【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]

店长大专以上学历，25-45岁之间，有相关工作经验者优先。1、广告策划宣传整体运营统筹；2、餐厅团队管理；3、服务与菜品质量管控；4、营销与客户管理；5、合规与安全管理；6、行政与财务协同。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:龙港市月湖路月湖公园内

整体经营，制度搭建，对外对接，团队管理，数据复盘，安全总负责。

装修行业，略懂五金和建材

【乔雷曼服装招聘】诚聘：店长7000-12000诚聘：店助6000-10000诚聘：主播8000诚聘：导购员5000-8000[烟花]工作时间：早9:00-19:00，晚12:00-22:00，月休两天。：(罗先生)：龙湾区滨海六路2066号【[玫瑰]应聘时，就说在井号龙湾区置信广场看到的，您可来现场咨询，也可登录井号线上求职！谢谢![玫瑰]】

温州乐清虹桥附近工厂食堂:招聘一位负责人(食堂店长），一位厨师长，店长优先录用，薪酬1万起步，特别优秀薪酬面聊，有意向联系()

招聘猪肉主管一名精通超市的管理毛利，控制损耗，猪肉分割，精品包装。薪资待遇包吃住1万，月休3天，每天工作时间9小时，工作地址温州瓯海区，电话有能力的来，没有能力勿扰。直接打电话。

招聘：厂房销售店长薪资：9000-9800元有两年以上厂房销售经验优先，薪资面议

温州中餐连锁品牌，因公司快速发展需要招店长2名，男女不限，薪资8000-10000，需要带简历面试。有意向联系:赵（）

1、业绩跟进 2、陈列管理 3、店铺货品管控 4、人员调配

明天需要四名工人，负责将木头装到车上。工作时间为8小时，薪资以现金结算，金额为220元。

招聘写字楼电工一名。要求：年龄40周岁以下；必须持有低压特种作业操作证或高压操作证；具备高低压配电设备操作和维护经验；熟练操作共用设施设备维修工作；工作责任心强，认真细致；具备良好的沟通协调能力。工作时间：8:00-17:30，单休，有社保。工资6000左右。工作地址在娄桥。

温州市洞头区招建筑木工，吃得苦的，踏实的来

林免费介绍，物流公司搬运工一名上班，1点到12点左右地址，龙港或钱库老板手机

招聘工人一名，工资面议，年龄45岁以下，要识字，要外地区人地点：龙港南城路666号，联系电话：

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店长25-40岁，有零售经验薪资福利:月综合4000-6000，上六休一，交社保招工人数:1名工作地址:濮华长垣一楼

佛山市连锁生活超市招聘岗位:生鲜区猪肉主管1名待遇:月薪7500元+六个点提成+包吃(住房补400元/月)+月休2天工作时间:9.5小时/天要求:同行业任此职位三年以上技术和管理能力到位工作地址：佛山市南海区松岗联系:半桶水，懒人打酱油者勿扰！平台！

招聘：市本级 | 代理金融网点岗位薪资：6K-7.5K/月公司：杭州肯德基有限公司工作性质：全职招聘人数：10人工作经验：无经验学历要求：大专年龄要求：18岁--35岁福利待遇：环境好、五险一金、交通方便、管理规范、有年假、晋升快职位描述：招募岗位：楼面经理工作地点：就近安排门店一、 符合以下条件，即可申请：1. 大学学历或最后一年实习；30周岁以下2. 能适应快节奏和倒班作息3. 善于沟通、关注细节、学习能力强等二、 无专业要求，加入我们，即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅：学习内容：轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理学习模式：E-learning平台理论学习+师傅/VR平板现场教学+独立实践三、学成之后的主要工作内容：通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。1. 值班前准备：检查人员、设备、物料等基本营业准备；2. 值班过程：统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转；并洞察并快速处理顾客需求；3. 值班结束：值班交接、值班复盘和总结四、晋升发展：值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升；统一的晋升路线：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理五、薪资福利：1. 薪资组成：基础小时薪资+工时激励津贴+特殊时段激励津贴+季度奖金+法定假日三薪2. 该地区综合平均基本薪资4200-5500元/月，季度奖金约800-1200元；3. 福利：全职员工缴纳五险一金，折扣优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；4. 工作环境：空调、员工休息室、年轻有活力的团队5. 培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程工作区域：浙江/温州/乐清市

温州黄龙海鲜楼代聘:主管一名要求会点菜，懂自媒体优先花女士

五金店招聘普工1名月薪：5000-5500元，月休1天（具体面议）工作内容：在门店拿货、理货，会开单，工作认真负责，肯吃苦耐劳，年龄25-40岁，有经验者优先上班时间：7:30-18:00，提供午餐，不提供住宿地址：温州市龙湾海滨国际机电城二期A2-111（汉固达商城阿茂五金）联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

早餐店招：后厨

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一、日常接待销售 1. 接待到店顾客，主动问好，介绍水果品类、 五、货品盘点与损耗管理 1. 每日检查水果状态，发现软烂、磕碰水果及时挑出，做好损耗登记。 2. 配合交接班盘点库存，核对剩余货品数量；交接班清点收银钱款。 3. 报损水果按规定处理，不私自食用店内水果。 六、其他辅助工作 1. 打包果篮、礼品礼盒，按客户要求搭配水果，包装美观。 2. 维护会员，登记会员信息，告知会员活动。 3. 服从店长安排，完成到货理货、补货、促销活动执行等其他临时工作。口感、价位，解答顾客咨询，引导选购。 2. 称重、打价、收银结算，熟练收款、扫码、核销线上订单，核对钱款，做到账实相符。 3. 处理线上平台订单，拣货、核对货品，打包交给配送人员，保证订单货品准确完好。 二、货品整理陈列 1. 到货水果卸货、开箱，分拣分级，挑出坏果、烂果，做好果品挑选。 2. 水果上架、摆货陈列，摆放整齐美观，及时补货，保持货台丰满；及时清理变质、磕碰水果。 3. 整理价签，保证价格标签准确、对齐，标签与商品对应。 三、鲜切果盒制作（果切岗） 1. 清洗刀具、砧板、操作台，做好工具消毒，遵守卫生操作规范。 2. 按照标准制作果切、果拼，水果切块大小均匀，保证品相干净新鲜。 3. 果切及时封盒，贴标签，做好存放，把控果切售卖时效，及时处理过夜变质果切。 四、门店卫生与环境 1. 打扫卖场、货柜、地面，清理果皮、烂果、垃圾，保持店内干净无异味。 2. 清洗果筐、周转箱、刀具案板，操作台用完及时擦拭消毒。 3. 冰箱、冷柜整理，水果分类存放，检查冷藏温度。

营业员，理货员

销售顾问店长 有销售经验者优先，年龄20-60岁 销售利润百分之五十提成