宾客关系主任热爱酒店行业，愿意在酒店行业发展，为人热情开朗，有过同岗位实习经验者优先考虑。薪资福利:底薪4000-5000元/月+岗位提成招工人数:2人邮箱：，接受先发送电子简历工作地址:浙江省宁波市奉化区溪口曼特丽豪生大酒店

在酒店总经理领导下，全面负责前厅部的管理工作。

岗位名称：前厅接待；大堂副理；岗位要求：1.身体健康，形象佳；2.熟练电脑；3.有亲和力，善沟通。有相关工作经验者优先。薪资待遇：具体面议，待遇优厚。

招聘：前台经理薪资：6000 - 10000岗位职责:1、参与开展柜面宣传、营销工作。2、根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确。3、了解客户需求，提供个性化服务。任职要求:2、富有亲和力，擅于沟通交流，具备较强的营销意识、服务意识与团队协作精神。3、在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地风土人情。

招聘：城区酒店招聘前厅接待、大堂副理1、身体健康，有工作责任。2、善沟通，能接受三班倒。3、有相关工作经验者优先。

宁波墨憩酒店招聘储备店助工资7000-9000，协助店总处理酒店相关工作，要求有相关经验。储备前厅经理工资 6000-8000，有3年以上前厅管理经验。销售经理，工资 4500-7000有 2年以上相关经验前台 工资3500-4500 2年以上相关经验客房主管 5000-6000 3年以上相关经验电话

管事部经理1、年龄在45周岁以下；2、具有星级酒店同部门工作经验；3、有良好的服务意识和沟通技巧；4、团队合作能力较强招工人数:1报名时间：自2025年03月28日至2025年04月03日；报名方式：将简历发送至邮箱：；招聘程序包含初审、复审，拟聘人员及面试结果将在网站进行公示，并通过电话或邮件形式告知；注意事项：申请岗位前需登录企业网站了解情况，简历需全面如实表述相关经历和能力，且注明姓名及联系方式

招聘：城区酒店招聘前厅接待、大堂副理<p>1、身体健康，形象佳。2、熟练电脑。3、有亲和力，善沟通。4、有相关工作经验优先。</p>

希诺酒店招一名主管

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宁波市余姚市招桥架/支架安装、水电、给排水

招聘：家装项目经理薪资：1万-1.5万岗位职责:1、代表公司对所安排项目的整个实施过程负责;2、制定项目进度控制计划,并领导和督促项目组严格按照批准的计划执行;3、参与客户设计、项目施工需求沟通协调会议,督促设计人员按计划完成设计图纸、报批、客户确认工作;4、做好施工现场管理,协调及异常沟通处理;5、协调内外部关系,及时解决项目中出现的进度、质量、安全和成本异常,以达到客户期望与公司项目目标;6、配合公司组织的各项项目验收与审计工作,督促处理项目进行时的变更核对、*终决算并及时进行资料的收集和归档;7、负责监督项目的资料管理工作,负责对竣工图进行审核,督促资料的及时完善,监督工程资料的档案管理,并交公司办公室归档。任职要求: 1、大学专科以上学历土木工程、工程管理、电工等相关专业毕业,年龄30岁以上;2、5年以上相关工作经验,具有较强的项目管控能力,有家装项目管理经验者优先;3、熟悉施工工艺内外部协调能力,项目质量控制;4、熟悉OFFICE、CAD等建筑类软件操作熟练,熟悉施工图纸;5、做事踏实认真,积极上进,具有责任心。

薪资待遇：月入7000-8000，综合到手9000-13000。工作内容：公司安排，只需要开车接送。工作时间：10小时左右，调休任职资格:1、年龄21-59岁，1年以上C类驾照；2、没有不良驾驶记录3、可以直接发简历会尽快联系

会北仑在进过仓的优先

宁波市象山县招钢筋班长、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

前台经理薪资福利:底薪+全勤+提成+店龄工资+旺季补助+节假日福利+员工人身意外伤害险招工人数:1名

招聘:成都市中心营业中单体房务型精品酒店总经理 1名要求:精通房务及前台管理、精通OTA运营薪资:12000+绩效联系电话:

完成公司要求的数据处理客诉扩展酒店客源，完成酒店营收预算

酒店经理1、2-3年酒店管理经验，有线上管理运营经验优先;熟悉酒店预定平台的运营规则；2、具备团队管理能力，善于沟通和解决问题;责任心强，抗压能力强，能够适应灵活的工作时间;3、能够独立收集市场资讯，开拓新市场，完成领导临时交办的其他任务;。1、负责酒店的日常运营和团队管理，确保服务质量和入住体验;2、处理客户反馈，优化用户体验，维护线上平台口碑;3、指定和执行线上线下推广方案，提高酒店曝光度和入住率;4、协调前台、客房保洁等部门，确保运营流程顺畅。薪资福利:试用期5000元/月，转正6000/月，试用期1-3个月，月休4天，提供食宿。招工人数:2名工作地址:官渡区关上街道日新路1044号温泉官宏大酒店

宾馆经理专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有3年以上宾馆或酒店行业管理经验，其中至少1年担任经理及以上职位，有成功的运营管理案例者优先。全面负责宾馆的日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保宾馆各项业务指标（如入住率、营收、利润等）的达成。根据市场动态和竞争态势，灵活调整经营策略，提升宾馆的市场竞争力。监督和管理宾馆各部门（前台、客房、餐饮、后勤等）的工作，建立健全各部门的工作流程和服务标准，定期检查执行情况，不断优化服务质量，确保为宾客提供优质、高效的服务。负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作。根据业务需求，合理配置人员，定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，培养员工的忠诚度和归属感，营造和谐稳定的工作环境。负责宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工的人身财产安全。负责宾馆的环境卫生和食品卫生，为宾客提供安全、舒适的住宿环境。招工人数:1名工作地址:根河

要求:身体健康，性格开朗，有经验优先考虑，适应餐馆工作方式

打扫续、退、房。以及保持相关环境以及工具清洁度。按照流程规范操作该职位的工作。底薪3300--3500..包吃住全勤奖，工龄奖及其他过节礼品

招聘吉利研究院一期食堂麻辣烫招聘售卖员一名，月休4至6天联系电话

无经验要求，负责点单工作收桌。上班17:30-2:30包吃包住

本店招聘服务员若干名年龄：18+45岁有经验者优先待遇详谈电话：

食堂服务员

男女不限，听从工作安排，底薪4500，包吃住，有社保，月休3天，节假日补贴，过年红包

普通话标准 就近分配 接待专员 1.负责迎接贵宾，提供专业、优雅的接待服务。2.维护接待区域的整洁与有序，确保所有设施和物品的安全与完好。3.提供基本的商务礼仪培训，提升团队的整体形象。4.热情迎接顾客，为顾客提供咨询和服务5.主要负责接待客户安排与售后维护职位要求6.形象气质佳，服从领导安排7.熟悉项目流程、时间、功效8.具备良好的团队合作精神任职要求:1.学历不限，专业不限，具备良好的沟通能力和形象气质。2.具备一定的组织协调能力和团队合作精神。不需经验接受新手小白

1.热爱本职工作，工作勤快，有责任心2性格开朗，沟通能力强3.有服务意识

招聘六横辣都火锅地址新菜市场路 151 号现招聘岗位厨房，配菜，前厅，服务员要求 30-50 岁不回家过年的，本地考虑，服从公司安排，白晚班轮流上，包吃包住.工资 4500++门店 9 点开门，最好面试联系电话：