昭阳区禅意民宿酒店招聘酒店主管一名，工资：4500~5000工作轻松，有经验者优先。联系：

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餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

负责夜班点菜服务管理

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

瑞幸咖啡 威信工厂路店/长针路店招人啦!!!! 一、招聘岗位： 咖啡师全职 2名 二、招聘要求： 招聘要求：年龄在20～35岁（20岁以下勿扰），高中以上文化（有一定经验且稳定的可以放宽到初中文化），吃苦耐劳，服从管理，能积极融入团队，接受轮班制工作。 工作内容：咖啡制作、卫生管理等 薪资待遇：接受无经验且正能量的伙伴，提供带薪培训，转正后综合薪资3500-5000+（带薪培训考取咖啡师资格证） 联系号码：魏店长

给有电焊工，要求要有应急管理厅发呢证，有的话电话联系

梭山给有驾驶员闲的。

找个驾驶员 工资一万二 帮人

昭通市昭阳区招拉毛挂网，现钱，，当天给钱也可以，点工，计件都行。

新区力昇酒店招聘： 前厅主管1名 薪资待遇面议 销售主管1名 薪资待遇面议 ☎联系电话： 酒店地址：新区长征南路新洲府力昇酒店

雅斯特友爱立交店招聘： 酒店保洁PA 1名 前厅主管 1名 前厅接待1名 薪资待遇面议 联系人：卢先生 地址：南宁市西乡塘区秀厢大道10号（西京白癜风医院附近）

桔子酒店招聘 岗位：销售经理1名 要求：有团队资源者优先 岗位： 店长助理1名 岗位：前台经理1名 岗位：前台接待2名 联系人：李先生先生（） 免费提供食宿 +社保 地址：北京市石景山区 鲁谷东街26号 （北重园旁 ） 欢迎自荐与推荐

全季北京潘家园酒店招聘： 店助岗位一年以上：9000➕ 经理：经理岗位一年以上6500.➕ 前台:6000➕ 客房 服务员：6000-8000 包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！ 联系电话：欢迎自荐推荐

前厅主管 1.监督员工的对客关系事宜，确保通过对客人的认知和关注，提高客人对酒店整体入住体验的满意度。2.关注客人的投诉，需求及需要，如无法解决将问题汇报至值班经理。3.及时准确的回应所有客人的要求，并通过自己的专业知识为客人提供最好的建议。4.了解任何财务政策和程序的变动。5.与其他部门及相关合作者保持沟通，确保优质 薪资福利:4000 - 4500（具体薪资面议）

招聘行业 : 酒店餐饮金沙宾馆急需招聘两名前台人员人员要服从安排听从指挥要长期工短期勿扰电话号码*****4356同步

昭通洲豪假日酒店诚聘以下岗位： 1.前厅收银员 2名：综合薪资3500-5000+，年龄25-35岁，女生身高1.6m及以上，男生身高1.72及以上，高中/中专及以上学历，形象气质佳、性格开朗、沟通服务能力强，接受无经验。 2. 客房部服务员 2名：综合薪资3000-4000+，，认真负责、勤劳爱卫生、身体健康，无经验可接受。 3.自助餐厅面点师 1名：薪资3200+，，责任心强、做事勤快、身体健康，讲究卫生，要求有中式面点经验：主要制作包子、馒头、花卷、油条等日常面点。 4.自助餐厅煮品师 1名：薪资3000+，，服从安排、讲究卫生、身体健康，要求有煮粉、煮面、混沌等相关经验。 福利：月休4天+、全勤奖、工龄工资、生日福利、定期团建、包吃包住，节假日有额外带薪假。 联系：周女士 （短期勿扰）

招聘：御庭酒店招聘前台 薪资：面议 御庭酒店招聘酒店前台服务员一名，要求:能吃苦耐劳、认真负责，工作态度端正、责任心强，服从管理，初中以上文化，薪资面议，有工作经验者或能长期工作者优先

昭通海楼路招聘厨师负责人一名，月休4天，上班时间6:30到11:00点，下午4:3008点，工作轻松，待遇7000-8500试菜谈，联系电话，平台，

昭通铂尔顿酒店招聘 ✅前台收银 ✅客房服务员 ✅餐厅厨师服务员 待遇：工资2500-4000/月，年龄要求：45岁以内，。有经验优先 ，长期做优先， ☎黄店长

酒店招聘 前台接待，工作轻松，适合备考的小姐姐们，可以看书学习，上一天休两天。薪资140-160/天 。联系电话

客房服务员 能吃苦耐劳，听从安排。上班时间方便接送小孩上学 薪资福利:2400元—3500元/月，每月均可带薪休假3天 招工人数:2人 工作地址:鲁甸县世纪大道280号，客运站对面

招聘：阿富尔连锁酒店招聘服务员 薪资：3000-5000元/月 招聘<BR> <BR>阿富尔连锁酒店（威信连亿店）<BR>诚聘以下岗位：<BR> <BR>1.客房保洁：2名<BR>2.前台收银：4名<BR>3.餐厅工作人员：1名<BR>薪资待遇：面议<BR>联系电话：182****8806<BR> <BR>有意者欢迎来电咨询，期待你的加入！

招聘 招聘 招聘 服务员 收银员，主管，经理，厨师长，烤鱼师傅 洗碗娘娘.切配师，凉菜师，炖菜师 需要工作的家人们请联系我，联系电话：

客房服务员 初中及以上学历，有客房做房相关工作经验。（1）为客人提供热情服务，整理和清洁客房，配送客房用品；（2）按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房，进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品；（3）根据前台反馈的客人退房信息，及时查房，反馈信息；（4）按规定要求清洁房间卫生和对客服务；（5）注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题及时上报客房主管。 招工人数:1 简历投递邮箱： 工作地址:云南省昭通市昭阳区太平街道昭通大道云南建投发展大厦