
店长
招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责:1.全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作,完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理,打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质,及时处理宾客投诉,维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本,定期盘点物资,合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接,落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。
云南昭通招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话
酒店经理1-2人月结
招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话联系。
店长
招聘酒店管理店长2名,要求40岁以下,具备2年以上酒店或旅游相关工作经验。薪资福利为月薪4000-10000元(底薪+绩效+提成),月休5-10天。
服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人全职
岗位职责:
1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保顾客用餐体验顺畅愉快
3. 主动巡台,及时响应顾客需求,处理简单咨询与合理诉求,维护良好服务形象
4. 保持餐区整洁有序,协助完成开市、收市及餐具清洁整理工作
5. 配合店长完成日常运营支持,如物料清点、简单报备等基础协作任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守门店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本应变能力
5. 持有有效健康证,入职前可配合办理
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有责任心,能适应轮班及节假日工作安排
3.形象端正,身体健康,无传染性疾病
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.具备团队协作精神,服从管理,执行力强
酒吧晚班包吃住4500
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结兼职假期工全职
负责酒吧店内接待、顾客点单及酒水果盘服务
- 协助完成预定安排与现场秩序维护
- 积极推广菜品及酒水,提升高毛利提成业绩
【职位要求】
- 无经验也可,有销售或酒水服务经验优先
- 熟悉基本商务礼仪,服务意识强提供情绪价值
- 能适应夜班工作,责任心强
【工作时间】19:00 - 03:30,月休3天,自由调休薪资月结
【薪资福利】
- 综合月薪4500-5500元:基础3000+200全勤奖金 + 酒水/菜品提成 + 绩效奖金
- 包吃包住:四~六人间宿舍,配备淋浴、洗衣机、定期打扫
- 年底双薪,年假
服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
昆明呈贡区前厅服务员,后厨,3200底薪,300全勤,300房补,加业绩提成
3000-5000元/月
服务员有提成
前厅服务员,后厨,3200底薪,300全勤,300房补,加业绩提成
临时工日结
明天白班盐津铺子大量要,看日期挑拣的)工资110元日结时间8-20管饭自带餐具不能穿拖鞋,凉鞋,短裤,不能美甲。。
活动布场1-2人
兼职150¥包宵夜23号昭通吾悦广场22:00~6:00需要22~53岁辅助搭建搬运卸货要求:报名发名字电话年龄和身份证正反面微:。
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
酒店经理1-2人
招聘前台主管1名。要求形象气质佳,具备酒店同岗位工作经验,有国际酒店经验者优先。职责包括解决酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效处理顾客问题,必要时告知服务经理,回访客人并确保客人对解决方案满意,按照客人预定或喜好安排房间并做详细目录管理等。薪资面议,社会保障福利健全,提供团队成员宿舍免费、免费WiFi及免费洗衣房。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸一栋。
婚宴酒店大堂经理
5000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职一定要有能力
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
服务员包吃3-5人月结假期工全职
金池购物中心四楼海之外海鲜自助招聘长期服务员,保底工资3000加两百的全勤,平时每个月还有优秀员工奖。招聘电话
服务员1-2人月结
做早餐服务员。,初中以上文化,身休健康,无不良坏习。每天早6点至中午1点下班,下午4点至晚7点下班。月休两天。工资2800元至3200元。
储备店长
招聘稳定长期工,年龄要求20至35岁之间,有茶饮经验者优先。短期兼职需有茶饮经验。薪资为3000至5000元每月,福利包括五险一金、双休、年底双薪、餐费补助和加班补助。招聘人数为多名。另招聘储备店长,薪资面议。
娱乐服务员
6000-7000元/月
服务员包住6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务,确保服务流程规范、响应及时
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房出餐节奏,准确传递订单信息,保障上菜效率与准确性
5.参与日常班前准备、设备检查及营业后收尾工作,遵守食品安全与卫生标准
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格开朗,有责任心和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理与工作调配
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在一线岗位踏实成长
切配服务员配菜
招聘服务员,负责售卖熟食卤味产品、配菜、切配、拌料及美团外卖相关工作。需做好产品陈列与补货,严格遵守食品安全规范,并负责区域卫生清洁。要求年龄20岁以上,,有餐饮相关工作经验者优先,无经验可教。身体健康,持有或可办理健康证,具备服务意识、热情、能吃苦耐劳、手脚麻利、性格开朗。热爱餐饮行业,对美食有追求。薪资为3000元一个月,月休2天。工作时间上午8:30至20:00。工作地址在鑫洋小区香卤福4栋楼下110号。福利待遇包括包吃。招工人数若干,学历不限,工作年限不限。有意者请联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通大堂经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。