岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

协助店长日常运营

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

招前厅领班： ，40岁以下 形象气质较佳，有包房经验可优先，接受没有管理经验者，岗位可培养，待遇根据能力面议，包吃住！ 地址：开封市龙亭区河大附中金明校区。 联系电话:程老师（同微信）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

临沧市临翔区招聘配菜师一个，要求熟手，会管理冰箱，开采购单，待遇面谈

临沧市宏戈一品家宴、现招配菜一名、月休三天、供吃供住、要求能吃苦耐劳，对工作认真负责、工资准时发放、工资待遇面谈联系人、龚师

安装避雷器，只要在地上组装好就行

临沧需要配菜一名，要求会管理冰箱，动作麻利，具体面议

工作内容：送店里面的炸鸡汉堡 咖啡固定取货位置送的范围三到五公里 • 工作时长：全职驻店正常10到12个小时也可以兼职灵活排班 •结算方式：，月结 按单算 多劳多得 综合收入4-7k •单价：咖啡：4/单 ，KFC：5.5/单 2. 单量 新人：一天20-30单 老手：一天40-50单 新人进来有人带滴 接受小白 岗位要求：会骑车 会看导航 没有案底

东湖区酒店招聘经理一名4500-5500，工作轻松，福利好，配备员工宿舍，每月员工聚餐，月休三天陈

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

江禾酒店招聘前台接待。薪资为3500-5000元。只招长期工，短期和暑假工请勿联系。。要求形象端正，待人热情，善于沟通，有服务意识，服从团队安排。负责入住退房、收银、宾客接待等日常工作。有无经验均可，带薪培训，有酒店前台经验者优先。联系人：吴。

接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客！

临沧维也纳酒店佤山凤城高铁站店招聘客房服务员1名，。主要负责酒店客房清洁维护、布草更换、物品补充，保持客房及公共区域整洁有序；协助完成客房接待、宾客服务等相关工作，展现良好服务形象。薪资待遇为底薪2600元加提成，综合收入3000元以上，享有节假日双倍工资，提供吃住，月休四天。工作地点为临沧维也纳酒店佤山凤城高铁站店。无夜班，工作环境舒适，团队氛围融洽。欢迎有责任心、服务意识强的人员加入。

诚聘:1、客房服务员:1名工资:底薪2600+提成(综合3千加）月休四天+节假日双倍工资提供吃住无夜班地址:临沧维也纳酒店佤山凤城高铁站店联系电话:

招聘前台人员。要求形象气质佳，服务意识强，有酒店前台经验者优先，善于沟通，工作认真负责。薪资福利具体面议。工作地址位于东山寺路口莯枫酒店。

招聘餐厅经理。年龄要求30至35岁，大专及以上学历。拥有2年以上中餐或餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营。沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班。做事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资待遇：综合薪资优厚，底薪加绩效加奖金，具体待遇面议，能力强者薪资可谈。工作地址：佤山凤城。

招聘管家1名。要求形象气质佳，沟通能力强，有耐心，负责任。薪资福利为底薪2000元加提成，综合月收入3000至4500元。上班时间为每天8:00至12:00，14:30至18:00，后续会根据民宿实际经营情况调整。休息时间面谈。工作地址为德党永利二期。

招聘前台服务员1名，工作地点在镇康县南伞新世纪大酒店。薪资面议。

招聘餐厅经理。年龄要求为30-35岁，学历要求为大专及以上。拥有2年以上中餐或餐饮店管理经验者优先，需熟悉门店全流程运营。要求沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班。做事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资福利为综合薪资优厚，由底薪、绩效和奖金构成，具体待遇面议，能力强者薪资可谈。工作地址为佤山凤城。

【临沧瑞志酒店·招前厅接待】上五休二｜薪资2000-4500形象亲和、善于沟通即可有无经验均可，带薪上手晋升透明，团队氛围好求稳定、想提升自己的来报名入口。