
酒店经理1-2人
酒店经理职位正在凤庆县滇红古镇云南临沧招聘,要求有两年以上工作经验,提供试用期一至三个月的工资待遇为底薪4000加提成,成功转正后工资可达5000加提成,现正招募一名酒店经理。
服务员1-2人月结
服务员;年龄范围:18-45周岁;学历要求:初中及以上学历,门槛亲民;基本要求:身体健康、踏实肯干、服从安排、服务意识良好。负责餐厅前厅接待、顾客引导、点餐服务、餐具整理、餐桌清洁、场地卫生维护、日常服务协助等基础工作;配合门店日常运营,服务热情周到,保障顾客到店体验,工作简单轻松、上手快。薪资福利:底薪2000元起,能力越高、薪资越高,可稳步上调;全勤奖+业绩奖金+住房补贴,多劳多得;每日提供两餐工作餐,每月3天带薪休假,日均上班8小时,分早/中/晚轮班,招工人数:2名;每日12点以后面试(可先电话预约)工作地址:石侠客茶餐厅店内
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐厅日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,能适应轮班及节假日工作
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,责任心强,吃苦耐劳
服务员4500包吃住
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
一、岗位职责
1. 热情接待进店宾客,引导入座、递酒水单,做好点餐、点酒服务;
2. 及时为客人上酒水、小吃,做好席间服务,及时清理桌面;
3. 协助完成区域卫生清洁,维护店内就餐环境整洁;
4. 妥善处理简单客户问题,提升客户体验;
5. 完成上级安排的其他日常工作。
二、任职要求
1. 年龄18-30岁,男女不限,学历不限,会说普通话;
2. 具备良好的服务意识、沟通能力,做事认真负责、吃苦耐劳;
3. 能适应晚班工作,无不良嗜好,服从管理;
4. 有餐饮、酒吧服务经验者优先,无经验可免费培训。
三、薪资福利
1. 薪资:3000底薪+全勤奖+点单提成1%+高毛利产品(纸巾,扑克牌,矿泉水,小吃)提成10%+订桌提成15%,综合薪资保底4500-6000元;
2. 福利:包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、带薪休假;
3. 工作环境:氛围轻松,团队年轻化,晋升空间大。
四、工作信息
工作时间:晚19:00-凌晨03:00时间灵活
工作地点:官渡区高原明珠尤蜜club
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
昆明市西山区中高端餐厅德福小苑.精选云南菜招聘5位年轻漂亮的服务员,18-26岁。工资3000-4000,包吃包住,要求能吃苦耐劳。有意向的和我联系,电话:
水晶头1-2人
明天需要装两套实名制高闸,人脸识别机,需要2人,一天不到的活,下班结钱。300/人/天,能带个充电钻打螺丝,压线钳压几个水晶头,有技术在现场指导
协助装卸380一天长白班包吃住
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助20人以上月结全职可预支工资
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排业范作付
酒店经理月结
招聘酒店前台主管岗位职责:1.负责前台日常管理,排班、人员督导,把控前台服务质量2.处理客诉,协调入住退房,做好房态、账务核对3.落实前台台账,配合酒店各部门工作任职要求:1.有酒店前台领班/主管相关工作经验,熟悉前台操作流程2.沟通应变好,能处理宾客问题,有团队管理意识薪资:面议,交社保,三天休班有意者请联系:工作地址:相公街道
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
服务员有提成3-5人
馄饨店招聘4名要求:年龄18~38岁,性格开朗懂礼貌,无特殊疾病及不良嗜好,有餐饮工作经验者优先。工资:底薪2500+全勤奖+提成+优秀员工奖,每个月休息两天。有意者联系,,非诚勿扰!
服务员餐饮收银
岗位名称:服务员;前台收银。岗位要求:1.年龄要求:年满24周岁以上;2.经验要求:有相关餐饮经验优先;3.工作职责:负责前台收银和服务工作。薪资待遇:月薪2400-5000元/月,月休2天,提供一顿员工餐。
云南临沧服务员20-38岁,能吃苦耐劳,具备良好的服务态度薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:
服务员
服务员20-38岁,能吃苦耐劳,具备良好的服务态度薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:数名
客房服务员
思莉朴酒店云南临沧招聘数名客房员工,要求具备团队合作精神,长期上班者优先考虑薪资福利,工资及福利待遇面议。
服务员1-2人月结
招聘服务员一名,,年龄18至40岁。要求开朗、细心、有亲和力,吃苦耐劳,沟通能力强,有团队合作精神、责任心和服务意识,有工作经验者优先。薪资面议。工作地址为凤庆客运站出站口2号商铺张亮麻辣烫店。长期岗位。
服务员1-2人月结
招聘服务员一名,,年龄18岁至40岁。要求开朗、细心、有亲和力,吃苦耐劳,沟通能力强,有团队合作精神、有责任心、有服务意识,有工作经验者优先。薪资面议。工作地址为凤庆客运站出站口2号商铺张亮麻辣烫店。长期岗位。
服务员
招聘服务员若干名。要求性格开朗、热情、细心、有亲和力,沟通能力强,具备团队合作精神、责任心和服务意识,有餐饮从业经验者优先。薪资待遇从优。
打扫卫生整整菜
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,注重仪容仪表与服务细节
栏目概述
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