麻将室招聘店长一名，上下班时间，工资待遇面议，工资日结，联系电话

烧烤店长，1工作地址:弥勒电信大楼对面夜班薪资面议（能力定薪，上不封顶）全面负责门店日常运营，排班、考勤、物料管控；把控弥勒本地畅销烧烤品种的出品质量与腌制标准；协调后厨（烧烤/炒灶）与前厅（服务员/打包）的配合，保证高峰期出餐效率；处理客诉、监督卫生安全，对门店营业额和顾客满意度负责。，全面负责门店日常运营，排班、考勤、物料管控；把控弥勒本地畅销烧烤品种的出品质量与腌制标准；协调后厨（烧烤/炒灶）与前厅（服务员/打包）的配合，保证高峰期出餐效率；处理客诉、监督卫生安全，对门店营业额和顾客满意度负责。，必须有烧烤行业或餐饮门店管理经验，熟悉夜宵档运营节奏；精通或熟悉本地烧烤腌制及炒制流程（懂技术才能管好师傅）

店长薪资范围3000至10000元，招聘3至10人，工作地点位于云南省红河自治州建水县建水大道大众商业城，具体待遇和招工人数详情面议。

1·店长：统筹门店日常运营，负责员工管理、销售及合规工作 2·店员：接待顾客，销售药品，维护货架，跟进会员回访 3.理疗师：负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作

招聘金牌店长。薪资福利为5000无底薪加绩效、提成、奖金和股份分红。

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蒙自源招聘啦！上班地址：世纪金源购物中心A区3楼蒙自源招聘要求:工作认真，具有较强服务意识、现场应变能力、会识字；职位：兼职上班时间:4小时薪资：面议联系方式：游店长

招聘店长1名。要求年龄25-40岁，形象气质佳，愿意学习成长，且愿意在短视频中出镜。需具备养发、美发或店长相关经验。薪资为6000-20000元/月。

招聘店长1名。要求年龄在25至40岁之间，形象气质佳，愿意学习成长，并愿意在短视频中出镜。需具备养发、美发或店长相关工作经验。薪资范围为6000至20000元/月。

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红河哈尼族彝族自治州蒙自市招安全员/ 要求有证 兼职也行

蓝莓采摘工岗位招聘，男女不限，年龄18-55周岁，要求身体健康、手脚麻利，，能分清蓝莓成熟度，视力正常，能吃苦耐劳、做事认真、服从管理、不偷懒。无需经验，免费教学，新手当天可上手。可做短期临时工、旺季工、长期固定工，夫妻工优先录用。工作内容：按照采摘标准在蓝莓基地进行鲜果采摘，只摘成熟优质蓝莓，轻摘轻放，杜绝捏果、伤果、扯枝，保证果实完整、新鲜度达标。区分熟果、青果、烂果，严格按质量要求采摘，保证货品品质。维护采摘区域整洁，服从基地管理人员安排，按时完成当日采摘任务，配合日常收果、转运、清点等辅助工作。薪资福利：综合薪资5000-8000元，全部计件工资、多劳多得、上不封顶。新手岗前培训，日常熟练工可面议日薪，工资结算透明，按时发放、不拖欠、不压工资。活源稳定，蓝莓产季时间长，长期有活做。招工人数：5000人，随时面试、即刻上岗、招满即止。工作时间：长白班为主，旺季正常排班，月休可调。工作地址：云南省红河州范围内。

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红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招装修木工，需要会的，人诚实的。

招聘店长1名，年龄要求18至35岁，有相关经验者优先。招聘全职或兼职，兼职需长期。薪资为4000至6000元/月。工作地址在册亨县山野泡泡。

急招百货主管1名，联系电话

韩国ZIOZIA男装重庆世纪新都店长、导购招聘啦！！！！品牌：ZIOZIA韩国通勤服装工作地点：重庆世纪新都要求:高中及以上学历，专业不限；3年以上服装管理工作经验年龄：25-36岁享有福利：1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴；2、优秀店长薪资面谈联系方式：陈女士

这是招聘、招聘、招聘！员工[庆祝][庆祝][庆祝]招聘商场：松江万达工资待遇5000～12000做一休一/周末早晚班本事越大，工资越高！社保/公积金/年假..福利多多！[烟花][烟花][烟花]我负责引路，你负责赚钱！天青色等烟雨而我在等你老板年轻，领导接地气、同事友好氛围轻松[跳跳][跳跳][跳跳]联系方式：高:（）

【岗位】曲阜五马祠街服装导购店长有服装销售经验的年龄45岁以下早九点到晚九点工资保底4500和8小时两班倒有兼职的也可以联系上午或者班兼职

招聘员工，年龄要求17岁起。月薪3000元起。上班时间为下午3点30分至凌晨2点多收摊。工作地址在河口县城区内。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

招聘招聘【水果篮子】鲜果店招聘营业员数名，年龄20-40岁，男女不限，性格开朗吃苦耐劳！薪资可观，有晋升空间！有意者请联系：刘女士

招聘营业员或收银员，无工作经验要求，年龄16岁以上，提供手把手培训包会。要求学习能力强、吃苦耐劳、服从安排，。有销售经历或管理经验者优先。薪资福利为岗位工资加年功工资加提成，长班薪资3200元以上。工作地址位于弥勒市熙和中路御翠园。

招聘长短期兼职人员，男女不限，要求重德守信、身体健康、仪表端庄。年龄18-45岁以下，高中以上学历，普通话流利。有责任心、服务意识强，具备良好的语言表达能力和学习能力。热爱电影行业，能适应早晚班倒班制度。懂基础电脑操作，有服务行业工作经验者优先。薪资面谈。下午两点后可携带简历直接到店面试。福利包括非工作时间免费看电影、带薪年假、各项专业培训及定期组织员工活动。工作地址为蒙自市南湖南路天马南湖荟第壹城购物中心4楼喜悦国际影城。

一博建材公司招聘岗位：家装导购｜薪资4000–5000元/月工作内容：1.负责门店客户接待、简单咨询介绍；2.记录客户需求，配合跟进订单；3.维护展厅样品、整理日常物料；4.不用外出跑业务、不用加班应酬，全程有人带，简单轻松。任职要求：1.学历不限、有无经验均可，小白带薪培训；2.性格开朗，愿意沟通，踏实稳定；3.年龄18-40岁，男女不限；4.想稳定上班、长期发展优先。薪资待遇：底薪稳定+提成+节日福利，工作轻松、环境干净、团队简单好相处，正规白班，工作稳定，压力小应聘电话：赵先生（）

生鲜区水果销售员工作地址:弥勒博莱玛特超市1.负责水果区各类水果的陈列、摆盘、保鲜打理，保持货架整齐美观，及时处理坏果、烂果；2.热情接待顾客，主动介绍水果品种、口感、挑选方法及优惠活动，为顾客提供切果、打包等服务；3.日常进行水果补货、理货，做好货品盘点及进销存登记，保证货品充足新鲜。4.负责水果区卫生清洁，清理台面、地面垃圾，擦拭货架，保持区域干净整洁。，有超市生鲜、水果售卖经验者优先，熟悉水果保鲜、陈列技巧者优先

1. 导购（销售） 岗位职责 负责门店五金机电产品的日常接待与销售，主动为客户介绍产品信息、解答疑问，促成交易达成。 维护卖场形象，做好产品陈列、整理与补货，保持货架饱满美观。 负责日常盘点，配合门店完成库存核对、出入库管理相关工作。 跟进客户需求，维护良好客户关系，提供专业的售前、售后咨询服务。 任职要求 年龄 22-40 岁，性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力，能主动服务客户。 有销售经验优先，无经验也可接受培训，能快速熟悉五金机电类产品知识。 工作认真负责，有团队协作意识，能配合门店完成销售目标。 能接受门店两班制轮班工作（早班 8:00-18:00 / 晚班 11:00-21:00）。 薪资福利 薪资：基础薪资 + 销售提成，月均收入 4000-10000 元，表现优秀者收入上不封顶 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

网红冰淇淋品牌 在景区，流量有保证 自己也有品牌基础！ 工作地点在东风韵里面 工资在五一/十一/暑假/春节 这会有涨幅 ！淡季时间，比较轻松 有冰淇淋相关行业，会做咖啡，饮品等等的 任职要求: 热爱食品销售行业 会销售，有技巧最佳。要求稳定，长期的！干活细心，爱干净优先！ 工资包括==底薪+提成+餐补+全勤奖 淡季工作相对轻松 景区旺季流量保证 业绩提成丰厚 旺季就是五一/暑假/十一/春节 春节肯定有红包的，这放心哈！ 干满1年会有年终奖 第二年也会根据相应工作能力涨工资 希望招聘到长期，稳定，优秀的员工 没有经验没关系，只要是有销售能力，勤奋爱学 有一对一的培训，有经验的最佳， 安稳踏实的，勤奋爱学的，能长期稳定的，待遇丰厚，优先考虑！ 岗位职责： 1.负责门店日常销售与顾客接待，提供热情、专业的服务体验 2.熟练制作冰淇淋、咖啡及各类饮品，确保出品品质与卫生标准 3. 维护店内环境整洁，规范陈列商品，营造舒适美观的消费场景 4.积极和灵活运用销售技巧提升客单量。 任职要求： 1.热爱食品零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有销售经验或餐饮/饮品制作经验者优先，无经验者可提供一对一岗前培训 3. 工作细致认真、爱干净、责任心强，能适应景区客流波动节奏 4.性格踏实稳定，认同长期发展，愿意在品牌成长中持续精进 5.具备学习意愿与团队协作精神，能配合淡旺季工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先