
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
温州乐清市食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
负责前厅日常管理事务,人员调配,培训,线上、线下管理,保证正常运转工作,客情维护等相关工作,须有餐饮行业主管领导相关经验
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
红河蒙自市哈尼族彝族自治州有没有做内墙刷漆的师傅一天230元现分毛
220元/天
腻子工
红河哈尼族彝族自治州蒙自市 蒙自有没有做内墙刷漆的师傅 一天230元 现分毛
上海招聘:礼宾主管薪资:5.5千-7千1、督导员工按照开元酒店的制度和流程提供专业化服务。
5500-7000元/月
酒店经理月结
招聘:礼宾主管
薪资:5.5千-7千
1、 督导员工按照开元酒店的制度和流程提供专业化服务。<br/>2、 关注大堂的每一位宾客,随时随地提供服务。<br/>3、 代表酒店迎送VIP宾客,确保贵宾的要求得到满足。<br/>4、 对贵宾住店期间的服务进行关注。<br/>5、 负责酒店司门及行李员的日常管理工作。<br/>6、 督导员工按照服务流程及标准进行服务。<br/>7、 检查员工的服装是否整洁。<br/>8、 根据需要安排员工的额外工作。<br/>9、 制订培训计划,对下属进行考核、评估及技能指导。<br/>10、 合理编排员工班次。<br/>11、 完成上级交待的其他工作。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
客房服务员客房经理
雁塔区雁南公园附近酒店招聘:
①中班服务员(会做房优先):工作时间15:00-00: 00,月薪3000-3200
②公区保洁:工作时间7:00-16:00,月薪3000-3200(会做房优先,每个月顶四天中班)
③客房服务员:工作时间8:00-17:00,底薪3200-3400+计件
④客房经理,前厅主管:工作时间8:00-17:00,月薪4200-5500
★以上所有岗位月休四天,包吃住,缴纳五险
★联系人:任经理
厨师酒店经理
6:招聘职位:服务员2名,厨师1名,销售经理2名,餐饮宾馆经理1名,
招聘人数:6,
招聘类型:月薪,
劳动报酬:3000....5000元,
工作地址:灵寿县西木佛村木佛庄园,
商家名称:灵寿县木佛庄园,
其他备注:底薪加提成。
餐厅领班酒店经理
北郊精品店
招聘:
前厅经理或前厅团队
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底薪8000+单客50
要求:接待团队快速组建。
赚钱欲望高的大拿联系。
电话,
红河弥勒市吉谷酒店招聘岗位:招前台服务员3员岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
弥勒吉谷酒店
招聘岗位:招前台服务员3员
岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
月薪资待遇:2800-3000元,有部分提成。
客房保洁员2名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
工作要求:长期就职,年龄30-45岁。
薪资:2800-3500
上班地址:山水人间吉谷酒店
联系电话:宋女士
储备店长
店长(储备店长)
勤奋好学、有责任心
薪资福利:3500—6000,月休4天
招工人数:2名
工作地址:弥勒市湖泉和境C38乐祺糕饼(和境幼儿园对面)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象佳、懂礼仪
薪资福利:3200+,包住宿+三餐,月休4天,享年假、体检、培训晋升
面试时间:8:30-12:00/14:30-18:00
/
工作地址:河口北山开发区新河湾酒店综合楼2楼运营中心
红河建水县客房打扫服务员招工人数:6名工作地址:临安镇永善社区迎晖路及青云路交叉口
客房服务员
客房打扫服务员
招工人数:6名
工作地址:建水县临安镇永善社区迎晖路及青云路交叉口
储备店长
店长(储备店长)
勤奋好学、有责任心
薪资福利:3500—6000,月休4天
招工人数:2名
工作地址:弥勒市湖泉和境C38乐祺糕饼(和境幼儿园对面)
厨师酒店前台
弥勒沐森酒店
招聘岗位:
1.前台2名
岗位要求:有酒店前台经验,30岁左右,性格柔和的优先,不招短期实习生,真诚踏实,有上进心。
上班时间:白夜班12小时轮流换班,每月休4天。
薪资待遇:前台底薪2800元/月+部分提出
2.厨师1名
岗位要求:有旅居酒店餐饮经验优先,熟悉一般南北家常菜系做法,真诚踏实,有上进心。
薪资待遇:底薪4500元/月+部分提成
上班地址:弥勒上清路66号沐森酒店
联系方式:李总
酒店前台月结
酒店前台
年龄20岁至40岁之间。工作时间上一休一
薪资福利:工资3000+,工作很轻松
,备注找工作
客房保洁
蒙自宝喜酒店招聘有客房保洁经验的员工两名,要求工作认真负责。提供每月休四天、底薪1800元加提成(每间房7元)的薪资待遇,综合月薪可达4000元以上,上不封顶,工作地点在云南红河。
服务员酒店前台
弥勒吉谷酒店
招聘岗位:招前台服务员3员
岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
月薪资待遇:2800-3000元,有部分提成。
客房保洁员2名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
工作要求:长期就职,年龄30-45岁。
薪资:2800-3500
上班地址:山水人间吉谷酒店
联系电话:宋女士
红河弥勒市前台形象气质佳,二班倒,普通话流利,能吃苦,有责任心,服从工作安排;会基础电子表
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台
形象气质佳,二班倒,普通话流利,能吃苦,有责任心,服从工作安排;会基础电子表格使用;学历中专或高中以上,有酒店前台收银经验者不限学历。完成前台开房退房工作,协调客人车辆停放
薪资福利:3000 - 4000元/月
面试时间:每天10:00 - 18:00,可直接到酒店面试
工作地址:弥勒铺田
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河大堂经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。