浩枫温德姆招聘前台酒店前台经理一名，要求从事连锁酒店前台管理工作经验5年以上，有相关酒店专业学历，有过联系电话邓

职位描述1、形象好，气质佳，普通话准确流利。2、较强的服务意识，熟练使用电脑。3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、及时、准确接听/转接电话,接待客人入住及为客人办理离店手续5、要能接受夜班。

酒吧服务员是指在酒吧内为顾客提供各种饮料和食品，并为顾客提供满意的服务的员工。其主要职责是负责接待顾客、提供饮料和食品、保持酒吧的卫生和整洁等。二、职责要求1.接待顾客：热情有礼地接待顾客，为顾客提供需要的服务和咨询，引导顾客到合适的座位。2.提供饮料和食品：熟悉酒吧的饮料和食品

招聘职位： 服务员职位描述：天青色招聘经理 领班服务员 茶叶师 公司地址：威信县茶园路月薪： 3000-12000元/月

清洁卫生服务员年龄30-50岁，，有经验者优先。负责酒店清洁卫生工作薪资福利:工资待遇面谈招工人数:数名工作地址:粮食街新华小区

服务员一个月3000的保底工资，200的全勤，加提成4500左右，其它岗位还有销售，人事等等……

官渡区招女工3名，4000-4300月，包吃住，月休6天，限28-40岁

职位描述【工作薪资】11.2元/小时【工作内容】负责洗碗，洗碗之余协助外场服务区回收餐具，协助内场回收烤盘，学会简单台面工作站，学会做热点饮品，学会炒饭和炒面【上班时间】16：00—00:00【工作地点】云南省临沧市临翔区凤翔街道办事处章嘎社区汀旗路289强力广场一层1202号商铺必胜客【工作要求】1.给班稳定，月工时到168小时/月2.必须能够提供在效期内的健康证明；3.诚实守信，与人相处融洽【年龄要求】18-40岁【招募需求】共计招募2名【其他福利】1.入职购买雇主责任险2.月工时满166.64小时额外发放全勤奖金450元，3.优惠且优惠的员工餐；4.免费带薪培训，团体活动更多福利敬请加入我们吧！

岗位职责：1.负责酒店项目日常运营管理工作（客房保洁、管事部、公区保洁）2.负责区域酒店内所服务项目员工招聘工作3.所管辖项目的月度服务费结算以及催款工作4.做好区域管辖范围内客户的沟通，关系维护岗位要求：1.中专及以上学历，年龄25-40岁之间，男女均可2.性格开朗乐观，沟通协调能力、服务意识、责任心、抗压能力强3.熟练操作基本办公软件

呈贡大学城摩天酒店招前台一名，供吃供住，上一休一，每个月上15天班，工作轻松简单。待遇面谈。刘：

泸西金马镇要一个电工。,

岗位名称：双桥车司机（拉矿岗）;岗位要求：1.有双桥车驾驶经验；2.能够适应矿山环境，具备相关安全知识；3.能够进行简单的车辆维护和故障排查。薪资待遇：每吨运输为6块5，正常可拉60吨左右，运距12km。当天结款。额外福利包括提前支付2000块钱的，到工地可加1000块的油，若干满4个月，这1000块油钱不会扣除。工作地点在云南红河。

【湖瑞酒店】 前台收银员工 1名年龄要求：20岁30岁，有责任心能吃苦耐劳，工作内容负责前台收银接待工作，月工资3000元至4000元，有前台工作经验者优先联系人:王先生

个旧乍甸找个挖机驾驶员开130挖机，闲着呢联系我

九号仓商场 招聘 电工：4000-4500元（须持电工证上岗）保安：3000+500绩效（12小时白班） 保安夜班：3200元 新媒体运营团队: 面议（熟悉美团、、大众点评线上运营模式） 半城酒店招聘 客房服务员薪资: 3000-5000元 前厅接待 薪资: 4000-5000+ 萍姐火锅 前厅经理：5500-7500 前厅主管：5000-6500 传 菜 生：3500-4500 收银员/服务员：3800-5000 甜品师/冷饮师：4000-4500炒饭师傅/炸物师傅：4000-4500 新高兴里餐饮公司 前厅经理：5500-7500 前厅主管：5000-6500 收银/服务：3800-5000 传 菜 生：3500-4500 洗 碗 工：3500-4500 帮 工：3500-4500 员工薪资：岗位工资+绩效奖金+工龄工资+全勤工资。员工福利：1、包三餐；2、温馨宿舍、拎包入住；3、节日福利、生日福利；4、每月团建。联系电话: 地址：石化大道102号九号仓生活广场(博物馆东南侧)

招聘：酒店管理薪资：4-6K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

前厅经理45岁以下，形象良好；熟悉前厅操作；沟通能力良好；督导前厅员工按照酒店规定为客人提供优质服务；督导前厅员工服务质量标准和操作流程标准；同等岗位1年以上经验优先。薪资福利:工资面议

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

知秋温泉民宿招客房保洁一名，固定工资+全勤奖，每天最多做6间房。招服务员一名，上班时间13:00-22:00，活计轻松，固定工资+全勤奖。联系电话：

18—45岁，身体健康，有责任心，工资面议！

1、确保客房的清洁卫生达到标准，督导客房服务员的工作质量；负责客房物品的管理和盘点，确保物品充足且摆放整齐；关注客人的需求和反馈，努力提高客户满意度。2.薪资待遇：月薪3000-4500元。

蒙自吉庆路41号（顺启缘家风味餐厅），招聘厨师：1.厨师1名。底薪：5000+提成服务员2名：2500-3500+提成前台营业，点餐员2名：底薪2500-3500月休2天，包吃电话：地址：吉庆路41号（顺启缘家乡风味餐厅）@

年龄：18到50岁底工资2700加奖金加全勤工作时间：早8:30到晚上9点.招收银员一名服务员数名

酒店前台18-35岁，有一定的安全责任及团队意识，身体健康，工作积极，服从安排，有相关工作者优先。酒店前台日常收银工作薪资福利:2400元+提成招工人数:3名

任职要求：年龄18～28周岁，身高160cm以上，五官端正，有服务意识，会电脑操作，服从公司安排1、按酒店规定，检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。2、签阅交班本，按工作要求检查房卡（包括寄存房卡，物品），与上一班的职员接班，了解哪些工作需要本班帮助解决，以及当天的客房预订情况，特别是ⅥP客人（包括在住及预抵）。3、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。5、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。6、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务

酒店前台18-35岁，有一定的安全责任及团队意识，身体健康，工作积极，服从安排，有相关工作者优先。酒店前台日常收银工作薪资福利:2400元+提成招工人数:3名

云南省红河州个旧市哈尼土菜馆招一名厨师，两名配菜，三名服务员。联系电话李师。地址个旧市金湖东路三家寨对面玻璃房一楼。

酒店前台18-35岁，有一定的安全责任及团队意识，身体健康，工作积极，服从安排，有相关工作者优先。酒店前台日常收银工作薪资福利:2400元+提成招工人数:3名

红河光伏工地招聘小工，日薪180，工资月结，包吃住，从事浇筑桩基础工作，工作满一周可预支生活费，工作地点位于云南红河。