岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

所有岗位需要有相关工作经验

负责夜班点菜服务管理

餐厅管理，火锅店管理，等等

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

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(同) 投递链接： —— —— —— —— —— —— 故城金都酒店现招聘： 1：酒店前厅经理（需要有经验者） 2：传菜生 3：房扫员若干名 4：礼宴中心服务员 5：前台收银 福利待遇:工资面议，包食宿；18–50岁以下男女均可报名 电话：

【招聘信息】 维西德鲁克酒店，现招聘客房服务员数名， 要求：有相关经验及长期稳定者优先考虑，待遇：底薪+做房补贴+包吃住+工龄工资，具体面谈。 联系电话: 地址：维西县保和镇北街北辰广场德鲁克酒店一楼

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

客房服务员 过年能值班，吃苦耐劳、服从公司安排，不会公司可以免费培训（小学及以上学历） 薪资福利:月工资计件算3500 - 5000+多劳多得、上不封顶；福利待遇：节假日各种福利 招工人数:5人 工作地址:香格里拉市

客房服务员 薪资福利:免费食宿(宿舍带独立卫浴的两人间)、每日专线市内交通班车、带薪培训、生日礼物团建活动、节假日福利；正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、、免费房等福利；实习生、见习生优秀者，双方协商后可以转为正式工。工作时间：每日8小时工作制，月休4 - 8天 工作地址:香格里拉市建塘镇红坡村大宝寺旁

德钦酒店前台招聘啦 工作地点：德钦县城内 ✨ 招聘岗位：前台 岗位要求：年龄25-55岁，长期稳定，做事认真，识字，会操作电脑 薪资待遇：工资电话私聊 联系电话： 工作环境舒适，事情好上手，适合长期稳定上班，有意向直接电话咨询～

酒店前台 20岁以上 薪资福利:3500 - 5000元/月，包吃包住，可以买五险，月休4天，节假有三倍工资 招工人数:数名 工作地址:建塘镇金龙居委会达拉廊95号，东门外面100米处

本酒店招聘前台两名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，形象佳

招聘：备品中心宾客服务员 薪资：3千-4千 Supervise guest room amenity items quality and ensure provide more amenity<br/>to enhance guest Shangri-la experience. <br/>确保客房致意品质量（食品、水果、鲜花）来增强客人的香格里拉体验<br/>- Ensures that all guestrooms with amenity arrangements, taking note of standard arrangements as well as change cycles.<br/>根据集团及酒店标准提供和准备所有客房的致意品,注意标准以及变化周期<br/>- Ensure provide the amenity to the guest room before guest arrival.<br/>确保在客人抵店前送入客房<br/>- Ensure that special requests for guests are responded to in a timely manner <br/>确保对客人的特殊要求及时做出回应<br/>- Propose fruits set up standard according to seasonal local fruits changing.<br/>根据当地水果季节变化提出水果设置标准<br/>- Ensure provide high quality fruits to in- house guests.<br/>确保为客人提供高质量的水果<br/>-Provides feedback to Executive Housekeeper/Service Manger <br/>定期反馈信息给行政管家和服务经理<br/>- Receives and inspects amenity delivered to ensure quality is up to standard, and quantity is as requested.<br/>检查致意品的供应情况,确保质量达到标准以及数量要求。<br/>-Ensures amenity Items upon received are of

店长：

香格里拉亚朵酒店正在招聘前台、客房和餐厅服务员，感兴趣的人士可关注云南迪庆招聘信息。