一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

李厨 人品不到位的不要浪费彼此的时间！马上可以上班！放假工资结清！眼子勿扰 ： 招牌店长两名 旅游名城云南大理招聘 我武汉人，在云南大理古城工作，急需要在较好的连锁店品牌（如兰湘子，费大厨，等等）做过的店长两名，在旅游名城工作，旅游工作两不误，待遇优厚，发展前景广阔，有意者可联系章先生：

岗位名称：过桥米线连锁店人员； 岗位要求：1.店长：有连锁店管理经验；2.服务员、后厨人员：有无经验均可，有岗前培训；3.策划人员：需相关策划经验；4.客服人员：有无经验均可，会基础电脑操作； 薪资待遇：1.店长综合待遇500010000+；2.服务员、后厨人员待遇35005000；3.策划人员、客服人员待遇35005000；4.销售人员综合待遇500010000。

店面经理 ，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)

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门店导购，日常不需要外出

主要负责看店，接待客户

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

仓库主管 工作地址:大理市凤仪镇 12:00-21:00（具体上班时间会前后变动，但正常上班时长8小时，超过的按夜班补贴/8元/小时），月休4天，倒班，长夜班 月薪5000-5500元 夜班补贴/8元/小时 全面负责成品、原料、辅料仓库的日常管理工作；严格执行库存管理流程，定期组织盘点；合理规划仓库布局，实施6S管理；督导仓库团队成员完成日常工作，并进行培训、考核；负责与生产、物流、销售等部门沟通协调；落实仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等工作，仓库日常管理、库存盘点、6S管理、团队督导、跨部门协调、安全管理，3年以上仓储管理工作经验，有洗涤、日化或快消品行业经验者优先，熟悉仓储管理流程及ERP/WMS系统操作，精通Excel等办公软件 高中及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先

大理古城招假期工 厨房4个110/天 ☎7同v

今天上生久有9间客房需要打扫，不洗布草，联系电话

厂家促销员招聘 要求:小姐姐1名，18-28岁，不低于155，身材匀称 工资:120一天， 一天，上班时间10点-7点， 有意者联系，水人勿扰

大理白族自治州大理市招贴砖师傅一名，做工精细，做工不仔细的不耍打电话，以免浪费时间，工资日结

招聘店长，业务员 工资3000-4000保底门店提成奖金，团队直播卖货提成 包伙食到门店 早班6.30-1.30 1.30-8.30 工作地址资味农市沣翼生鲜连锁店金宸府店 休假三天张静

布符黄台山店铺招聘店长1名、导购1名、主播1名 要求：1.有女装销售经验 2.责任心强 3.喜欢穿搭有较强的穿搭能力4.有较强的领导能力 薪资待遇:店长5000-8000 主播时薪，薪资资面议 导购4000-6000 工作时间：早晚班倒  工作地点：黄台山新禧兴东侧 联系方式：

坚基招聘 店长：5000-8000（1名） 咨客：4000-7000（1名） 厨房组长：5000-8000（1名） 厨房炒锅：4500-7000（2名） 有意联系（） 工作地址:坚基购物中心四楼

     招贤纳士 一，店长 1，5年店长经历以上，具备中高档餐厅全面运营管理能力（包括制定人力资源管理制度，财务管理制度，门店经营管理制度，门店特色运营模式，门店线上线下营销模式等） 2，任职过中高档次餐厅经历。 3，年龄25一36岁（男女不限）身体健康 4，工资=+绩效工资+全勤奖+年终奖金+在岗红利股权 5，月休息四天。 6，作习时间：早晨11点~下午2点，下午5点~晚11点。 7，公司提供单间寝室，上班三餐。 电话：宋先生

店长/合伙人/经纪人招聘启事 人力资源服务事业新起点·我们邀您共创未来！ 职位一：店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营与管理，制定服务标准与流程； 2.带领团队完成业绩目标，拓展本地客户资源； 3.监督服务质量，处理客户反馈，提升品牌口碑； 4.培训与激励员工，打造高效协作团队。 薪资待遇： 底薪5000-12000元（不等）+高额绩效提成（综合月薪可达1.6万-8万元）； ·缴纳五险一金，提供培训与晋升通道； ·节日福利+年终奖金+团队旅游激励。 应聘条件： 1.年龄25-56岁（优秀可放宽），有学习能力，有服务意识，懂得行业运营管理 2.具备正常的沟通能力，团队协作精神和领导力 3.熟悉市场运营和操作 4.责任心强，能承受工作压力，有创业心态。 （可学有人带） --- 职位二：社区合伙人（门店独立人：区域经理） 岗位职责： 1.负责区域内多家门店的运营统筹与业务扩张； 2.开拓新市场，整合资源，推动品牌区域化发展； 3.制定营销策略，提升市场份额与盈利能力； 4.参与公司决策，共享发展成果。 薪资待遇： 底薪4000-12000元+区域分红+高额提成（年收入可达50万-100万+）； 公司提供创业扶持，资源、渠道、商标使用共享及标准化运营支持； 利润分成比例高，合作模式灵活（可投资入股）。 应聘条件： 1.年龄25-56岁，有行业经验； 2.具备市场开拓能力和商业敏锐度； 3.有团队管理经验，能独立运营区域业务； 4.认同公司理念，愿长期投入，有资源整合能力者优先（可学有人带）。 --- 职位三：经纪人（人力资源规划师） 岗位职责： 1.负责人力资源服务人员的招募、培训与匹配； 2.对接客户需求，推荐合适服务人员，跟进服务进度； 3.维护客户关系，推动转介绍与复购； 4.协助门店完成业绩指标。 薪资待遇： ·底薪3000-12000元+高额提成+签约奖金（综合月薪1.5-6万元+），包吃住 ·缴纳社保，提供专业培训与职业发展指导； ·弹性工作时间，多劳多得，上不封顶。 应聘条件： 1.年龄20-58岁，有销售、客服或人力资源经验者优先； 2.性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3.熟悉本地社区，能适应灵活工作安排； 4.有行业资源或相关证书者加分。 --- 招聘区域 本次招聘覆盖：面向深圳市各区域和全国招聘，就近分配，支持跨区协作。 --- 加入我们，您将获得： 行业领先的薪酬体系：底薪+提成+分红，收入无上限； 成长赋能：专业培训+管理提升，助您快速成长； 合作共赢：合伙人机制，共享品牌发展红利； 温馨团队：扁平化管理，创业氛围浓厚，支持每一份梦想！ 我们期待与您携手，打造人力资源服务行业标杆！ 用心服务，共创辉煌！ --- 备注：可根据实际情况调整薪资数值、区域名称及联系方式，突出本地化优势与品牌特色。1

大理联通；月薪：6—8K；来的联系

爱学习，能吃苦耐劳，抗压能力强

加多宝促销员招聘 地点:大理市下关，全民健身中心 岗位一:促销，6人工作时间:31号-1号，2天，分早晚班（视情况晚班会到12点跨年） 工资:底薪100元+表现0-20元+其他补贴0-30元，综合120-150元。 工作内容:路演活动，分工合作，负责迎接消费者参与互动游戏，派发赠饮即可，无销售任务压力。 岗位二:人偶服，2人工作时间:31-1号，2天，晚班15点-24点。 工资:底薪100+表现0-20表现。其他补贴0-30元，综合120-150元。 工作内容:负责扮演人偶及财神，与消费者互动，要求活动开朗，身高1.7以上，身材微胖。 工资发放:需提供本人身份证信息，活动结束后2-3天完成发放，后续可报名其他类型的周末促销。 应聘要求:18-30岁，性格开朗，能积极沟通互动，服从安排，提供促销服，报名者需提交全身形象照审核，有意者可联系（）

营业员 有较强的服务意识服从工作安排。上班时间：6点到14:30下午14:00—航班结束23点左右（早晚班） 薪资福利:3000 - 5000月休两天 招工人数:数名 工作地址:大理机场候机楼内

长期招聘兼职，工资80-120，工作时间早上9:00到晚上21:00

➣职位：超市营业员（大理古城） ➣人数：1人（长期工） ➣薪资：面议（底薪+餐补+绩效） ➣岗位要求： 年龄24-45岁，男女不限 ➣岗位职责: 1.负责超市的日常营业活动 2.确保商品的陈列和库存管理符合规定 3.提供优质的顾客服务，维护良好的购物环境 4.收银 ➣应聘方式 电话： 地址：大理古城

储备店长(下关) 1.28 - 40岁，中专以上学历，性格开朗，热爱销售，有亲和力，具有服装行业销售管理经验；2.具有良好的团队管理及新人培养能力，敢于挑战，有一定抗压能力。1.负责店面货品、陈列、人员等日常管理工作；2.负责完成公司下达的销售任务，执行各项促销活动；3.对店内员工进行培训和带教学习，客资维护等。 薪资福利:5000元/月 - 10000元/月，7小时工作制+底薪+提成+绩效+月度奖励+全勤奖+合伙分红+生日福利。 招工人数:2人 工作地点在大理州市及县份均可（包括下关主城区、宾川、江尾），公司就近安排。 工作地址:大理泰业国际广场铭品轩二楼

导购 ，25～40岁，初中及以上学历，身体健康，相貌端正，积极向上，有良好的服务意识和团队合作精神。接待顾客、完成销售及其他店务处理。 薪资福利:①基本工资+级别工资+业绩提成+年终奖；②销售技能培训支持；③良好晋升空间。上班时间：早班9:00～17:00，晚班14:00～22:00。①早晚班轮换上；②每周学习（或培训）两小时；③月休三天。 其他请致电或到店咨询。 工作地址:下关建设路中段

工作内容负责快递入库出库 上班时间8点到19点月休4天 包吃不包住

低温酸奶临促 工作地点：永辉超市世纪城店 工作内容：低温酸奶试吃 工作时间：-，12点到21点（九小时含吃饭一小时） 年龄要求：16岁至55岁，有健康证 联系电话：（） 非诚勿扰