店长3年以上餐饮管理经验，年龄28-45岁薪资福利:3800-5000，月休3天，未休补发工资，每月工资按时发放

门店管理人员细心稳重，有责任心，会合理协调人员，熟悉单据核对，有门店管理经验优先。1.统筹门店员工排班、换休、调休安排，做好班次协调，保障门店正常营业；2.负责各类单据核对、整理、台账登记，及时核查单据差异；3.协助门店日常管理，配合落实店内各项工作安排。薪资福利:5000元/月+工作地址:禄丰市城区内

门店管理人员细心稳重，有责任心，会合理协调人员，熟悉单据核对，有门店管理经验优先。1.统筹门店员工排班、换休、调休安排，做好班次协调，保障门店正常营业；2.负责各类单据核对、整理、台账登记，及时核查单据差异；3.协助门店日常管理，配合落实店内各项工作安排。薪资福利:5000元/月+工作地址:禄丰市城区内

年龄22-40有销售经验的优先考虑，男女不限， 会驾驶c1类车辆

就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

店长，店员

店长45岁以内薪资福利:待遇4000—5000招工人数:1名工作地址:董户村大桥头

年龄22-40男女不限，有销售经验的优先考虑，会驾驶c1类车辆

店长3年以上餐饮管理经验，年龄28-45岁薪资福利:3800-5000，月休3天，未休补发工资，每月工资按时发放

鼎足乐道招聘店长要求：有足浴养生门店管理经验，懂团队管理、业绩运营、客情维护，抗压执行力强薪资：底薪+业绩提成+奖金（待遇面议）地址：楚雄:郭总

岗位职责： 1.负责指定区域（厂区、办公室）的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、办公桌椅等）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁设备与物料，及时报修损坏工具 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 服从管理，具备基本沟通能力 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5.学历不限，初中及以上文化程度为佳 工资50元/次，每次半天（8：00-12：00），星期天不用打扫。住在厂区附近者优先考虑。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

岗位名称：小车驾驶员；岗位要求：1.驾龄2年以上；2.有责任心，态度好；3.服从管理，有抗压能力。薪资待遇：计件提成，多劳多得；薪资范围：2500元至5500元。

岗位名称：大姚轮滑教练；双柏轮滑教练岗位要求：1.热爱轮滑，对轮滑运动有浓厚兴趣和热情，愿意投身于教育事业；2.具备扎实的轮滑基本功，能熟练完成滑行、转弯、刹车等基础动作；3.性格开朗，有耐心，善于与儿童及家长沟通，具备良好的表达和引导能力。薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金。

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大庆让胡路区招聘院长10000-30000要求人品好，事多混日子的勿扰。待遇优厚，多年老店工作稳定顺心，开心赚钱，每月假期奖金超多：

山西吕梁迎宾路火锅店招聘店长，要求具备沟通能力强、工作经验丰富、形象气质佳，不接受无经验应聘者。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，打造高效服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场与运营建议 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关经验，有店长储干或基层管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有零售管理类培训或证书者更佳 5. 热爱服务行业，认同企业价值观，具备长期发展意愿

岗位名称：导购；导购主管；鞋类导购；运动品牌导购；运动服饰导购；运动装备导购。岗位要求：1.有销售经验；2.能守铺，能卖货；性格开朗，爱说爱笑，能说会道。3.工作态度认真，不偷懒。薪资待遇：底薪+提成（月提成在基础销量的基础上可享额外提成）+达成奖+节假日三薪+月绩效奖+年绩效奖+带薪休假制度，月薪约为4000以上。具体的底薪和提成金额未提供，可以面议或根据公司规定确定。

岗位名称：店长;店助;生鲜理货员;生鲜组长;副食理货;切配;小吃售卖;面点售卖；岗位要求（以生鲜理货员为例，其他岗位以此类推）：1.负责商品陈列、补货及日常店铺维护工作；2.具备一定的销售技巧，能与顾客进行有效沟通；3.对零售行业有一定了解，有相关工作经验者优先；薪资待遇：1.店长：面议；2.店助：2400-2600；3.生鲜理货员：生鲜理货员薪资为每月2400元至2600元；4.生鲜组长：月薪为每月2600元至3500元；5.副食理货：月薪为每月2300元至2600元；6.切配：月薪为每月3000元至4500元；7.小吃售卖：月薪为每月2600元至3000元；8.面点售卖：月薪为每月2600元至3000元。

1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。

上二休一 工资3600

招聘：干货组营业员薪资：2500-2800元岗位职责：（1）负责干货区商品的陈列、补货、理货及保质期检查，确保商品整齐饱满；（2）接待顾客咨询，提供商品介绍、称重、打包等服务，引导顾客选购；（3）维护干货区环境卫生，执行清洁消毒标准；（4）协助盘点库存，及时反馈缺货或临期商品信息；（5）执行门店促销活动，配合完成销售目标。任职要求：（1）工作认真细致，吃苦耐劳；（2）具备良好服务意识和沟通能力。

营业员活泼开朗，有责任心薪资福利:2600-6000元年龄：20-35岁

店助招全职至少能做1年的，因店内原因。不招暑假工，吃苦耐劳，不社恐，需要与顾客沟通，过渡勿扰。薪资福利:3000-4000元/月工作地址:武定罗婺彝寨

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常报表填写、销售数据汇总及交接班记录 5.主动提供礼貌服务，展现良好职业形象，协助营造温馨购物环境 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务意识和数字敏感度 2.普通话流利，沟通表达清晰，有较强的服务意识和应变能力 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班次 4. 无不良信用记录，能接受基础岗前培训与业务考核 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

好想来品牌零食店招聘长期工【工作要求】年龄16-45岁，身体健康，性格开朗【工作内容】货补，收银【工作时间】8点到23点三班倒，每班工作8小时【工资待遇】2600底薪200全勤每月休两天，不休的一天加100【特别提醒】

任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的沟通协作能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

店员年龄18-25岁，五官清秀、能吃苦耐劳，会骑车者优先。薪资福利:2200底薪+200全勤+100考试奖励+营业额提成。工作地址:禄丰金台佳苑248号(蜜雪奇缘)

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验