
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
一,负责餐厅前厅的日常管理和运营,确保顾客用餐体验的质量和效率。
二,管理前厅服务团队包括招聘,培训,考核和激励。
三,确保餐厅前厅的卫生和安全,并及时处理客户投诉。
四,协调餐厅前厅与其他部门的合作,确保餐厅的整体运营顺畅。
五,制定并执行餐厅前厅的销售策略,提高餐厅的盈利能力。
中控员包住包吃月结
招聘消防员
年龄:18-24周岁
要求:不近视,身高170以上
无烟疤/纹身/不良嗜好,能接受高强强度体能训练,退伍军人、退伍消防人员优先,学历初中及以上
前三个月上6天休1天;考核合格后上岗;三个月后干2天休2天,封闭式管理,上班期间不允许外出
工作内容描述
1.协助消防主管开展有关应急和消防工作;
2.负责公司消防设施的巡检和维护工作;
3.负责公司突发事件的现场应急处置、救援等工作;
4.完成上级领导交办的其他工作;
工资待遇
1.月薪5800元 季度奖1500 缴纳五险 平时会发放生活用品 年终奖等;转正缴纳公积金;
2.包住,有食堂 ;
3.有消防员晋升加薪制度;
要求:长期稳定、吃苦耐劳()
联系电话:王女士()
管道安装长期20人以上
保山市招天然气管道安装师傅多名,活多量大工期二年。50围管,32立管25元一米。按月发放不拖欠。周五开工有能做的师傅们抓紧时间联系。
大堂经理1-2人月结
【盛之仁酒店 诚聘精英】
本店因经营发展需要,现诚意招聘以下岗位,薪资优厚,待遇从优,期待志同道合的你加入!
✅ 厨师 1名
▫薪资待遇:7000-10000元/月
▫任职要求:年龄30-50岁,;有扎实的烹饪功底,擅长各类菜品烹制,精通鱼类特色菜品制作,有拿手招牌菜优先;责任心强,出品稳定,有酒店后厨工作经验者优先。
✅ 大堂经理 1名
▫薪资待遇:面谈
▫任职要求:年龄30-40岁,男女不限;有酒店/餐饮行业领班相关工作经验,懂前厅管理、人员统筹、客情处理;沟通能力强,做事干练有责任心,执行力强,能带动团队。
酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村
联系电话:
广西百色前厅经理薪资福利:工资面谈招工人数:一位工作地址:财富广场财神糖水铺隔壁
酒店经理1-2人月结
前厅经理
薪资福利:工资面谈
招工人数:一位
工作地址:财富广场财神糖水铺隔壁
剁鱼工大堂经理
老城区招大堂经理工资面谈,招聘杀鱼打杂两名工资3500到4500千,月休两天不休补贴工资有住宿,联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚融悦庭酒店热招:
前厅经理 6000-8000
前台接待 3000-3500
福利:五险一金,月休8-10天,含食宿,央企大平台,内部调动、晋升发展空间无极限!
联系人:高女士
客房服务员月结
客房服务员
性别男女不限,年龄18 - 55。上班时间8:30一17:30
薪资福利:底薪2300+超计件+奖金+工龄工资,月休4天,提供吃住,试用期3天,节假日三倍计件
招工人数:1名
云南保山客房打扫上班时间:08:10-16:30薪资福利:供吃住,工资待遇2500-320
2500-3200元/月
客房服务员月结
客房打扫
上班时间:08:10 - 16:30
薪资福利:供吃住,工资待遇2500 - 3200
招工人数:2名
工作地址:金马中运汽车城向北100米
客房服务员
客房服务员
吃苦耐劳,有责任心,45岁以下,适应在板桥上班,能上夜班,只招一年以上长期工,有经验者优先
薪资福利:工资面议,包吃住
工作地址:板桥高速路口
酒店前台
酒店前台
,热情有礼貌,有上进心,沟通好能力强,工作认真,有责任心
薪资福利:试用期一个月,试用期满了2500加提成,上班时间:上一天休一天
招工人数:1名
工作地址:五洲国际对面
客房服务员月结
客房服务员
年龄25-45岁,做事勤快,善于沟通,有亲和力,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先
薪资福利:待遇面谈
招工人数:2名
工作地址:320国道边市公安局旁
餐厅领班餐饮主管
管理岗
30岁以上,餐饮行业从业3年以上,有一定管理经验,沟通能力强,亲和力好,
薪资福利:4200-5000(4000底薪+200全勤+月底奖金),月休2天,包吃
招工人数:1名
上班时间7:00-19:00(2-5点可午休)
工作地址:保山市隆阳区吾悦广场
云南保山客房打扫,年龄50岁以下。上班时间08:10-16:30薪资福利:2500-320
2500-3200元/月
客房服务员
客房打扫
,年龄50岁以下。上班时间08:10-16:30
薪资福利:2500-3200
招工人数:2名
工作地址:金马中运汽车城向北100米
客房服务员
客房服务员
年龄40~55岁,有经验者优先录取,统一培训上岗
薪资福利:底薪+提成,供早餐和午餐,多劳多得,提成不封顶
招工人数:1人
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工作地址:青华海青华大厦B座
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。