
酒店经理1-2人
⚡⚡招聘⚡⚡
寒假工 1人
要求:18岁以上,酒店管理专业或酒店行业从业经验,有对客服务经验。
要做到2月份结束,能吃苦耐劳
联系:
地址:香格里大道丽江万豪万枫酒店
、少爷病勿扰!
酒店前台
招牌酒店前台管家
【薪资】3000+二销提成(有5天培训期和第一个月试用期)
【要求】有相关接待经验,处事灵活,有责任心,服从店内安排,男女不限,要长期,酒蒙子勿扰
【地址】丽江古城区民主路上
【电话】
服务员
花马街酒店招聘前台服务员(包括前台主管)和客房打扫服务员数名。前台要求会简单的电脑操作,责任心强,具有良好的沟通能力和服务意识,薪资待遇面谈或者可以告知。有工作经验者优先。
联系电话:张:
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
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200-300元/天
砌砖抹灰5-14天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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民宿管家酒店经理
招聘:酒店民宿经理薪资:8.0K-15K职位详情:加入我们,在风景如画的阿勒泰布尔津县禾木风景区内,担任酒店运营经理一职,本职位要求具备丰富的酒店管理经验。主要职责:日常经营管理:全面负责民宿的日常运营工作,包括客房、前台、客房服务、安全及设施维护等部门的协调与管理,确保酒店高效有序地运行。任职要求:至少2年以上酒店或民宿管理经验。精通酒店运营管理流程,熟悉财务、人力资源管理。具备出色的团队管理能力,能够激励团队成员实现共同目标。加入我们,共同在美丽的禾木风景区创造非凡的住宿体验,开启您的职业新篇章!
客房服务员酒店经理综合维修工酒店前台
雨顺时尚艺术宾馆诚聘☆☆☆一:前台收银员一名,形象佳,脾气好有服务意识,能熟练掌握电脑操作,有工作经验者优先录用,底薪加提成。2400~2700元左右,。二:领班二名,年龄在55周岁以下,形象佳,沟通协调能力强,性格温和,服从公司管理,长期稳定的,有工作经验者优先录用。工资2700元,常白班。。三:客房服务员俩名,上6天白班一个晚班,要求:60周岁以下,能吃苦耐劳,长期稳定,基本工资加提成可达2400元~2900元左右,主要负责房间打扫卫生一个楼层最少两个人配合打扫。有工作经验的成手优先考虑。四:万能工一名,要求:年龄55周岁以下,身体健康,会水暖电气优先录用。每月上15个大班,工资2500元。以上岗位均免费提供工作餐1~3餐。年节发放员工福利。工资到号就开绝不拖欠。联系电话:姜经理
酒店经理月结
招聘:薪资:4000元以上/月具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心应对各类宾客需求;工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心;能够适应轮班工作,具备一定的抗压能力;熟练使用办公软件及酒店管理系统,操作能力强;具有团队协作精神,能够积极配合团队完成工作任务
山东济宁酒店管理酒店管理、物业管理、空乘等相关专业薪资福利:1、六个月试用期,转正后根据岗
4500-20000元/月
酒店经理月结
酒店管理酒店管理、物业管理、空乘等相关专业薪资福利:1、六个月试用期,转正后根据岗位,工资范围4500-20000元(根据工作年限,享受年功工资;根据年终绩效考核,享受年终奖金)。符合条件人员额外享受地方政府引才补贴,博士研究生18万-30万,硕士研究生7.2万-12万,本科生3.6万-6万;家庭补贴3万-10万;2、集团统一缴纳五险一金;3、按照国家法定节假日休息,职能部门员工每周双休,生产相关部门员工四班三倒;4、完善的晋升通道和培训体系;5、每年评奖评优,发放证书及奖金;6、高档公寓(配有空调、暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间、24小时热水、洗衣房等设施);7、高档餐厅(设有自助餐厅和员工餐厅,菜品丰富,营养均衡);8、高标准室内体育场馆(内设健身房,瑜伽房,游泳池,篮球场等);9、丰富多彩的文娱活动(运动会,演讲比赛,歌唱比赛,春节联欢晚会,大型联谊活动,家庭教育讲座等共青团活动);10、丰厚的福利待遇(过节礼品,员工旅游,年度体检,高温补贴,女职工“三八”福利等);11、免费劳保用品,职能部门员工统一定做西服职业装,生产相关部门员工统一提供工作服;12、免费班车(邹城市区,济宁市区和泰安市区);13、厚重的人文关怀。集团工会主动关心帮助困难员工,集团团委定期选拔组织一批优秀的年轻人去社会福利机构做公益活动。请在求职时提高警惕,凡涉及收取各种,几乎不面试就给出录取通知,且到外地就职的招聘等情况,要仔细辨别,谨防上当受骗。具体福利根据用人单位、业务线及所在城市略有调整,以offer通知为准。工作地址:济宁地区:山东省邹城市邹城工业园区恒信大厦;泰安地区:山东省泰安市宁阳经济开发区
客房服务员酒店前台
玉湖高端民宿式酒店
招聘前台
要求:具有较强的服务意识
工作内容:办理入住、退房以及配合店里的其它工作。
综合薪资3000+
包吃住(可不住店,有通勤车,不值夜班)
联系电话:
客房大姐(只打扫客房)
综合薪资4000+
云南丽江白沙,招客房大姐2人,工资3500-4000,要求打扫干净卫生,电话
3500-4000元/月
客房服务员月结
丽江白沙,招客房大姐2人,工资3500-4000,要求打扫干净卫生,电话
厨工客房服务员
白沙晴山悦观景民宿招聘:
1,客房大姐,厨房大姐,,认识字,月休4天包吃包住,薪资待遇4000到4500,联系电话
云南丽江七星街招聘客房打扫大姐1名工资待遇及福利3500,月休两天(满勤3800),包吃住
3500-3800元/月
客房服务员月结
丽江七星街招聘客房打扫大姐1名工资待遇及福利3500,月休两天(满勤3800),包吃住。(过年不回家)要求:50岁以下,手脚麻利,服从管理,干净卫生,眼里有活。联系电话:
客房保洁保洁
招聘:束河古镇某星级酒店急需打扫客房保洁人员,年龄不限,生手,熟手都可以,有相对客房工作经验者优先,长期,做完合格后即可下班,15元一间,提供早中晚3餐。报名热线:
客房服务员月结
本客栈现急招1个客房打扫大姐
要求:年龄50岁以内
工资:3500(提供三餐)
月休2天
地点:古城区教育路151号墨潭民宿(黑龙潭公园北门)
联系人:花姐
客房保洁保洁开荒保洁
丽江古镇北门坡客栈招聘保洁大姐 2位
一共3名大姐 打扫25间客房+部分公区 下午需要轮流值班
工资3600+全勤200月休2天
酒店包吃 包住!
①能用普话沟通,熟悉智能手机使用干活手脚麻利,耍滑的勿扰。
②必须有一年以上打扫客房经验,打扫卫生仔细干净。
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客房服务员月结全职
束河古镇荣华村客栈招客房大姐一个。待遇:3500元/月(含房租500)、包吃住(独立住房)。工作内容:打扫7间客房卫生、保持公区卫生、院子浇花、需要会给客人做早餐(米线,会其他的也可以)、需要做饭一起吃(两人)。工作内容轻松,干完活儿可以回去休息。过年不回家,有额外加班费,有眼力见+会普通话、识字多优先。月休4天。联系电话:()地址:荣华村5组16号
栏目概述
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