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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,具备团队协作意识与服务热情
酒店前台,微笑服务,之前干过优先
酒店前台月结全职
主要负责接打电话,前台办理入住,解决客人的事情
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房及相关咨询服务。 2.处理日常前台事务,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
酒店前台月结全职买五险
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况; 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
玻璃栏杆
招聘楼梯安装师傅,负责钢槽玻璃楼梯、实木楼梯及整梯木扶手的安装工作。订单长期稳定,薪资按月结算,收入可观。有意者可来电详谈。
丽江
9月25日 12:11拨打电话
云南丽江招聘会仰拱支木的工人,工作地点在翠玉。有意者可联系报名。
支模仰拱
招聘会仰拱支木的工人,工作地点在翠玉。有意者可联系报名。
丽江
9月25日 12:10拨打电话
云南丽江明天向明园要8名小工,负责整理材料。
小工6-10人
明天向明园要8名小工,负责整理材料。
丽江
9月25日 12:08拨打电话
丽江古城区招消防支架安装,自带电锤,电扳手
200-240元/天
消防安装抗震支架安装15-30天1-2人完工结算点工
丽江市古城区招消防支架安装,自带电锤,电扳手
丽江 古城区
9月25日 11:56拨打电话
云南丽江明天25号,找临时打扫一个13元,1间,位置,白龙广场木府后面
保洁1-4天1-2人
明天25号,找临时打扫一个13元,1间,位置,白龙广场木府后面
丽江
9月25日 11:51拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理,确保各项服务标准及流程的有效执行;制定并落实酒店年度、季度经营计划,完成公司下达的各项营收与利润指标;统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态,提升整体服务质量与客户满意度;负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励,打造高效、专业的服务团队;妥善处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象;严格控制运营成本,优化资源配置,提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先;3年以上酒店行业管理经验,其中至少2年以上同等岗位(店长/驻店经理)任职经历;熟悉酒店各部门运作流程,具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力;具备敏锐的市场洞察力与经营思维,能够独立制定营销策略并推动落地;责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化,具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构:基本工资+绩效奖金+经营提成,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定;福利保障:缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等;发展空间:公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼(广西安泰酒店管理有限公司)【应聘方式】
南宁 西乡塘区
9月25日 10:56拨打电话
店长
招聘:酒店店长薪资:6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。
南宁
9月25日 10:53拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
云南丽江明天需要客房兼职,有10间房,10元一间要会说普通话可以过来的提前联系!地址在白龙
客房服务员
明天需要客房兼职,有10间房,10元一间要会说普通话可以过来的提前联系!地址在白龙潭村
丽江
9月20日 11:44拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 4. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排 5. 高中以上文凭,欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者。工资面议。
客房服务员
客栈招聘工作地点:丽江古城区束河古镇1.住店大姐1名•薪资:底薪 4000 元 + 早餐提成•休息:每月休 2 天(也可以面谈休息天数)•福利:包吃包住岗位职责:负责客房清洁、维护,公区维护。淡季接送客人。一日3餐(吃饭人数2-3人),早餐给客人做有提成。2:带孩子阿姨1名•薪资:底薪 3800元 •休息:每月休 2 天•福利:包吃包住岗位职责:负责接送孩子上幼儿园,家里清洁、维护。一家2-3人3餐(基本就是你自己吃,加孩子回来吃点)。带孩子睡觉。有意者联系
丽江 古城区
9月17日 12:01拨打电话
酒店前台
有客人来开房间。指指路打扫一下前台的卫生。不知道3000,4000。轻松,简单,容易上手。可以玩手机。
民宿管家月结全职
古城南门新店招聘有经验管家底薪2000元55开,实习管家底薪1000元,管吃管住、入住率高,、要求男女不限、会开电瓶车、店里有电梯,要求:人品好、服务好,有责任心,服从管理。联系电话
酒店前台月结全职有经验优先,无经验可教
束河高端民宿酒店招前台!要求有服务意识!熟悉电脑!保底工资4000起,加住宿补贴,加全勤奖,加好评奖!联系电话
客房服务员月结
连锁酒店招聘客房服务员地址:丽江束河古镇附近薪资:3000-4000(底薪加提成)月休4天,节假日三倍工资联系电话:
丽江
9月24日 10:23拨打电话
客房经理
雪山路中段中端酒店招聘全职客房主管1名,1、年龄:30~50岁左右,2、工作内容:熟悉酒店客房服务标准及操作流程,检查客房服务质量,客房清洁维护及布草管理,做过酒店客房管理的优先,3、工作时间:8:00~17:00左右,月休4天,4、酒店共112间房,配5名客房工作人员,有电梯,房间面积30平左右,简单好打扫,5、由于岗位特殊,面试需无偿独立打扫一间脏房,请提前知晓。6、有意且符合相关条件可联系电话非诚勿扰!!!!!!!!7、地址:丽江市古城区西安街道办事处寨后下村69号
丽江 古城区
9月18日 09:41拨打电话
丽江古城区南门酒店招聘前台一名长期有工作经验优先上班时间上一休一可铺床休息工资底薪+提成包
酒店前台
古城南门酒店招聘前台一名长期有工作经验优先上班时间上一休一可铺床休息工资底薪+提成包吃住寸经理电话
丽江 古城区
9月19日 03:17拨打电话
丽江古城区南门酒店招聘前台一名长期有工作经验优先上班时间上一休一可铺床休息工资底薪+提成包
酒店前台
古城南门酒店招聘前台一名长期有工作经验优先上班时间上一休一可铺床休息工资底薪+提成包吃住寸经理电话
丽江 古城区
9月18日 13:51拨打电话
酒店前台月结假期工全职
福慧村宜尚酒店招兵买马了 招厨师2名月薪4600以上 招前台2名月薪3500以上 有兴趣的来店详谈联系电话何总
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