招聘酒店前台主管。薪资为每月5000元以上。要求具备团队意识、前台管理经验及管理能力。

招聘酒店管理实习生1名。薪资面议，可开具实习证明。工作地址为奇台迎宾馆。

赛湖酒店招前厅经理一位，潘厨电话

招聘经理一名。年龄要求在50岁以下，有工作经验者优先。薪资为每月5000元。工作地址位于木垒县广场对面山城国际购物中心一楼钰城酒店。

招聘酒店管理实习生1名。薪资面议，可开具实习证明。工作地址为奇台迎宾馆。

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对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

东北烧烤店招聘前厅经理

新疆昌吉五家渠，吉木萨尔两项目正在招人中，家里休息的铆工，焊工兄弟们，赶紧预定岗位，可直接联系，赵玉强

招小工管吃管住地址：新疆乌鲁木齐奇台县黑山产业园区（）260，统一(10h)吃苦耐劳踏实的联系不靠谱不听安培干活不行的就别联系了属于劳务(利通劳务)

急需有没有打桩机，有的联系：

明天继续查穗一个小时20元，复查一个穗额外奖励五分钱，有去的快快报名[呲牙][呲牙][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]。

宾馆招临时打扫卫生。三天左右要求会干的。一天120块钱。明天后天。联系我。

榆林高新区，塞上星宸酒店，招聘。经理1名，主管1名，前台收银员1名，工资面议，联系电话，

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

招聘前厅部经理。要求具备星级酒店同岗位工作背景。。工作地址为陕西商洛市。

招聘前台接待管家及宾客服务经理。

招聘管事部经理。薪资福利包括市场竞争力薪酬、足额缴纳五险一金、优厚员工福利、带薪年假、舒适员工公寓、免费工作餐、完善培训体系、丰富员工活动、完整职业晋升规划、透明晋升机制以及洲际旗下姊妹酒店员工优惠房价。工作地址为南通经济技术开发区益兴大厦2006室（炜赋华邑酒店筹备办公室）。

餐饮公司招聘新彊菜厨师2名

君豪商务酒店招前台1名，地址:阜西工业园区中泰化学旁边，待遇：底薪3400满勤200提成，综合工资每月基本在4300+。以上管吃管住，环境优美。需要吃苦耐劳，爱岗敬业，，有经验优先，年龄40以内。联系电话：

招聘客房服务员。要求年龄在50岁以下，具有初中以上学历，身体健康，干净利落。薪资福利为每月3500元以上。招聘人数为2名。工作地址位于奇台县天和国际酒店。

招聘客房服务员1名。薪资范围为3000-5000元每月，提供包吃待遇。每月休息4天。福利包含社保、工龄奖、节日福利及带薪年假。工作地址位于呼图壁县上二工路金地新世界广场澜枫酒店（客运站）。

中泰招聘火热进行各位朋友新疆中泰智汇人力有限公司代中泰后勤开展招聘，多个片区后勤岗位火热招人，薪资清晰，有意向可直接致电对应老师咨询：1、阜康片区后勤厨师1名，月薪5000元；厨师班长1名，薪资面议地点：阜康能源后勤园区联系人：冯老师

昌吉市招聘餐饮店长，餐饮督导，福利待遇优，联系电话（）

客房主管招聘岗位:客房主管任职要求:1.有酒店客房管理相关工作经验,有同岗位经验优先录用。2.熟悉客房清洁流程、布草管理、客房人员排班、质检标准。3.能统筹客房班组日常工作,处理客诉、客房突发问题。4.责任心强,善于沟通,有基础团队管理能力。薪资:从优

招聘前厅经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括全面负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、标准统一。统筹安排前厅人员排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力。监督迎宾、预订、接待、点餐、结账等各环节服务质量，及时处理客户投诉与突发状况。协同厨房、后勤及管理层，保障前后场高效协作，提升顾客满意度与翻台效率。负责前厅区域环境、设备及物料管理，确保符合卫生、安全与品牌形象要求。

形象气质佳，熟练操作电脑，负责入住收银，一对N宾客管家，团建对接，无经验可岗前培训

纬尔酒店客房主管招聘岗位：客房主管任职要求：1.有酒店客房管理相关工作经验，有同岗位经验优先录用。2.熟悉客房清洁流程、布草管理、客房人员排班、质检标准。3.能统筹客房班组日常工作，处理客诉、客房突发问题。4.责任心强，善于沟通，有基础团队管理能力。薪资：薪资面议，待遇从优联系电话：