前厅副经理，1工作地址:阜康市·天山天池国际滑雪场配合门店旺季工作待遇面议（高于本地同行业标准）节日福利协助店长管理前厅日常工作，负责前台接待、入住退房、收银对账、房间管控、客诉处理、员工带教、前厅卫生与服务标准落地，统筹前厅日常排班与服务质量。1–2年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店前台整套操作流程，熟练电脑基础操作，会简单处理美团、携程订单及差评维护优先；善于沟通、服务意识强、心态稳定、能处理突发客情25–40岁

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清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

餐饮前厅主管 任职要求：员工，具备 2 年及以上餐饮主管实操经验，形象气质良好，熟悉前厅日常管理，责任心强，善于协调。 薪资：4000-5000 待遇：包吃住，四个半休/月 工作地点：乌鲁木齐天山区大湾

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【最新招聘】皖能英格玛电厂皖能大厦物业招保洁人员，员工，55岁以内，身体健康，无不良嗜好。 免费住宿（宿舍条件:双人间，独立卫生间和浴室，中央空调，地暖，无线网免费提供）月休4天，节假日有补助，可调休。 薪资待遇: 基本工资3800元/月（含个人社保）全勤200600元餐补费。 工作地点:奇台县准东开发区西黑山产业园西黑山路19号新疆华电西黑山发电有限责任公司 符合条件的请联系 微信通用

来个小时工，到手100，工具齐全，老手接。

北塔山有室内贴砖工程，面积约几千平方米。瓷砖规格为75×1.5。薪资由双方自行协商。

奇台县管网项目招聘安全员，负责安全资料工作。要求具备丰富的资料经验，熟悉施工节点对应的相关资料。薪资面议。

昌吉回族自治州昌吉市招工地小工/杂工

经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

主管年龄35周岁以下、大专以上学历、从事酒店类管理岗位2年以上薪资福利:薪资4000元+、管食宿、缴纳职工社保、福利待遇好招工人数:3名

【岗位职责】 ~负责私人会所的运营管理，确保服务质量和客户满意度； ~制定并执行会所运营计划，提升会所整体业绩和品牌影响力； ~定期进行市场调研，了解客户需求，制定相应的服务策略； ~管理会员关系，维护高端客户资源，提升客户忠诚度； ~处理客户的投诉和建议，提升客户体验； ~控制运营成本，提高会所的经济效益。 【任职要求】 ~有私人会所背景者优先； ~熟悉会所运营流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~对高端服务行业有深刻的理解和热情； ~具备较强的团队管理能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间； ~有较强的应变能力和问题解决能力；

招聘：酒店前厅经理薪资：4500-6000元/月岗位职责：1、负责前厅管理,保证优质服务,满足宾客的需要；2、负责酒店经营指标的分解和有效执行；3、负责员工考勤管理、排休工作，申报员工加班、提成、奖励情况；4、负责酒店网评维护工作；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店

负责宾客入住、退房、预订、咨询等接待工作，热情礼貌、服务周到。 熟练办理登记、结算、房卡发放，维护前台秩序与环境卫生。 接听电话、处理客诉与需求，配合各部门保障酒店正常运营。 形象良好、沟通顺畅，有责任心，能适应倒班。

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招聘启事 本宾馆现面向社会招聘客房服务员三名。 任职要求: 1.年龄50周岁左右，身体健康，吃苦耐劳。 2.做事勤快干净，待人热情，服从工作安排。 3.有无经验均可，新手可带。 薪资待遇 :月薪4000-4500元，待遇稳定，包吃住。 工作内容:客房打扫.卫生清理.房间整理等日常工作。 有意者欢迎电话联系祥谈！ 联系电话:

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明天需要兼职客房大姐1名，有时间的联系

前厅经理薪资福利:5000-6000元招工人数:2位

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招聘厨师长1名，10000-12000面点2名，5000-7000切配2名4500-6500服务员2名，4000-5500（要求长期）洗碗工1名，4000-5500保洁5名，4000-5500（要求长期）职工餐厅（汉餐），年龄55岁以下。包食宿，月休四天。全员社保，节假日有福利。工作地点：昌吉奇台县准东工业园，有需要的请联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

新疆-玛纳斯维也纳酒店最新招聘信息 ：一、前台 任职要求： 1、18-30岁，中专或大专以上学历；形象好，气质佳。 2、具备酒店前台工作经验者优先，熟悉前台业务流程； 3、能够熟练操作酒店前台相关系统级办公软件； 4、具备良好沟通能力和较强的服务意识。 ：二、厨师、帮厨 1、有酒店等餐饮烹饪经验者优先； 2、能熟练掌握刀工与调味技巧； 素质要求：具备团队协作能力、问题解决意识及食品安全意识 ：三、楼层服务员、保洁、保安 岗位要求：55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳、沟通能力强，有酒店相关工作经验者优先。 待遇：以上岗位薪资面议。 地址：新疆昌吉州玛纳斯县文苑路红葡萄酒公园内。 电话：杨女士 简历投递邮箱：