年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

看店，开单。

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

负责店里工作和煮面条哈。

藏餐馆，招聘服务员，7点到下午5点，包吃包住，保底4000，有意愿的联系我

现在不夜城需要工人搬两个冰箱，离的近联系我，一楼搬二楼，。

招聘临时炒菜师傅一名 工作地点：山南市一单位食堂。 工资300元/天 联系电话

招聘职位:二厨 招聘人数:1名 工资待遇:10000元/月 工作地点:西藏山南浪卡子县 任职要求:要求较高,半桶水勿扰 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

西藏山南市寻求经验丰富的吊车司机，新手勿扰，寻找能操作100吨吊车的司机。

店长：有团队管理经验、责任心强，有客源/有单优先，薪资优厚！ 店助、工作人员 ：若干名 无需经验，只要吃苦耐劳、勤劳肯干、有团队精神，想赚钱、肯努力就行。 月休3天，法定假日带薪休息。薪资面议，期待踏实肯干的你加入！ ☎联系电话：

北京招聘 实力综合院长1名 没能力勿扰 奖金高，不加班 ☎

北京招聘 能力强老店长一名 服务技师一名 销售老师各一名 地址丰台南宫市集 联系☎同步

粥三粥四招人啦❗❗ ✅职位:包子工 2人 工资:3500元 ✅职位:店长 1人 工资:最低4000元 福利 1.全勤奖200元 2.奖金100~300元 3.生日补助100元 4.俩餐随便吃 ☎联系电话:（） 地址:平唐路利民桥西侧明珠商场对面

连锁超市招聘 水产主管多名7000-9000 要求会做销售，控损，毛利 工作9.5小时 月休2天 包吃包住 买社保+提成 酒鬼，半桶水，嘴炮勿扰 地点.深圳 梅林，平湖 电话

山南圣豪君乐宝在15号招募短促人员，一天为100元，地点位于西藏山南。

招聘营业员 岗位职责：负责门店日常接待、销售、货品整理等工作 任职要求：有责任心，服务意识好，有相关经验优先 薪资待遇：面议 联系电话： 工作地点:山南市

西藏山南市招聘营业员、销售经理单人或夫妻都行，底薪加提成，有意向者请联系

招聘 佛店 招聘 营业员1名，库管1名，薪资3500元，择优录取。 岗位要求： 1.热爱宗教行业，有服务意识。 2.吃苦耐劳，有团队合作精神。 3.年龄30–50岁，条件优秀可以放宽政策。 4.性格开朗敢说话，善于沟通。 5.员工免费培训、不会可以教，认学就行。 6.工作时间早8点至晚5 点 7.一个月带薪休息2天，不休息有奖励。 工作地点：山南中南学府附近 联系方式：

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

招聘 佛店 招聘 营业员1名，库管1名，薪资3500元，择优录取。 岗位要求： 1.热爱宗教行业，有服务意识。 2.吃苦耐劳，有团队合作精神。 3.年龄30–50岁，条件优秀可以放宽政策。 4.性格开朗敢说话，善于沟通。 5.员工免费培训、不会可以教，认学就行。 6.工作时间早8点至晚5 点 7.一个月带薪休息2天，不休息有奖励。 工作地点：山南中南学府附近 联系方式：

收银员，服务员，年龄18-30岁

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

主管运营及收银，