超市营业员

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

下货上货送货，店面整理，主要经营电线电缆五金灯具

一定管理能力略懂财务

职位：店长招聘人数：1工作地区：西藏自治区最低学历：学历不限工作经验：应届毕业生月薪范围(元)：3000-5000职位描述"1.高中及以上学历，懂电脑、会电脑基本操作；2.较强工作能及服务意识；3.做事认真，责任心强；4.身体健康，服从管理，抽成。"

招聘店长性格温和、善于沟通、形象气佳责任心强、长期（考虑合伙）待遇面谈

招聘母婴店店长1名，有母婴店工作经验者优先；责任心强，工作积极主动，具备良好的服务意识，薪资待遇面议 联系电话：

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超市超卖猪头营业员，工资7000，不包吃住，熟手优先，地址拉百超市，有意者电话联系

拉萨市城关区招店员/营业员

找墩子一名工资8000地点西藏阿里地区，联系电话

西藏要一个平地机司机，条件电话谈。

需要吊车司机三名 工资一万二 车在改则县

阿里地区招聘1⃣服务员4名:工资5000至5500,藏汉不限,藏族需识汉字懂汉语厨房学徒1名:工资5500左右,藏汉不限3⃣收银1名:工资6500～7000，需有前厅经验，优先。电话：

招聘高压电工，要3个人，长期的，一要求有高压电工证，有作业经验，工资12000管吃管住。电话：

招聘：家居店长薪资：7000元以上/月1.店面管理：对导购员的现场管理，对商场及商品的现场维护，处理顾客投诉，解决导购员遇到的实际问题等；2.团队管理：负责店顾问的培训、考核、培养等工作，及时掌控店面销售进度；3.客户管理：负责客户维护及信息管理；4.市场管理：掌握家居市场行情，为公司决策提供依据；

浙江商场店男女大销：2名男女半销：2名单独售后院长一名（能力强的）坐店总监一名能力强的以上人员人品第一、能力第二、、提供宿舍，上班时间短个人店钱多事少长期稳定的优先合作电话

招聘：店长薪资：6千-1万35岁以下,气质佳,有零售行业销售及管理经验者优先

招聘：门店店长薪资：9000-20000元/月岗位职责：1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。岗位要求：1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。

招聘：海马体照相馆管培生储备店长薪资：5500元以上/月岗位职责1、参与店铺日常运营，学习并掌握店铺管理的各个模块，包括商品陈列、库存管理、销售策略等；2、协助店长完成店铺日常管理工作，提升店铺运营效率和服务质量；3、学习merchandising技巧，协助进行商品陈列优化，提升顾客购物体验；4、参与店铺营销活动的策划与执行，提升销售额和品牌影响力；5、学习数据分析技能，协助店长分析销售数据，优化运营策略；6、完成公司安排的系统化培训，快速成长为合格的储备店长。

【阿里超市招聘信息】超市招理货1名，需会做饭，月薪6000—6500元，管吃，有意者联系

有实力你就来。

【EMMY】服装️诚招优秀：【店长】️薪资待遇：店长：底薪提成奖励：10000️公司福利：购买【社保】+生活补贴+交通补贴+国内外旅游+工龄工资️晋升空间：店长-督导-运营主管-城市经理人-运营总经理️工作地点：拉萨城关万达️上班时间：早晚倒班制、月休4天️工作要求：做过服装销售的，有管理经验，熟手优先，责任心强，五官端正，性格开朗！️联系电话：

需要一名店长。

招一名捡菜员，工资5千，包吃不包住房屋补贴200。会识字称菜，手脚麻利年龄不能超过45。上班时间九点到晚上十点，中午休息三个小时周六周天不休息

拉萨市场店长岗位相关信息【作息时间】标准8小时（13：00～21：00）月休4天【工作内容】1.店务管理2.客户接待，咨询解答，成交，客情【店长薪资】1.培训及试用期1-3个月：50002.转正后收入范围：6000一13000（无责+业绩+提成。靠能力说话）3.如果你优秀，可以参与门店分红，年收入15-20万4.年龄要求，30岁到45岁我们不说大话，空话，套话，只说实话，在当今社会，工资按时按量給到手才是真话！联系方式

售卖面点

招聘医疗器械店营业员一名，有仓库或营业员工作经验者优先

店员/营业员

有10年经验的店长