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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
拉萨城关区招聘前台,薪资待遇5000到6000
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,薪资待遇5000到6000(过年不回家的)
酒店前台月结全职
热情礼貌的接待每一位宾客,提供优质服务,准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况,维护酒店形象
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有亲和力,有责任心,做事认真
熟练操作办公软件,有酒店前台 经验者优先;普通话标准
酒店前台7000
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
索松村招聘前台7000+年底分红
前台
面议
酒店前台月结全职
来客接待,客人入离手续办理,登记报表。前台卫生等工作事宜。
酒店前台
酒店前台
活泼开朗
收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责收钱入账盘点
酒店前台月结假期工全职
一、招聘岗位:前台接待迎宾 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪4000+300全勤 2.月休4天。 3.包吃包住 4.每月10号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间 三班倒 早班7-15 中班15-23 晚班23-7
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责接待酒店来访客人,包括登记入住、接待、引导、协调等服务,确保客人满意度。 主要职责: 1、负责来访客人的登记入住,包括检查客人的预订信息并确认客人的到来。 2、负责对来访客人提供热情周到的接待服务,包括提供引领、解答疑问、提供相关服务等。 3、协调和解决来访客人遇到的问题和需求,确保客人得到及时的协助和解决。 4、维护酒店前台秩序,确保客人、员工和设施的安全。 5、确保所有的接待服务符合酒店的规范和要求。 任职要求: 1、形象气质佳,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、具备一定的酒店前台接待经验者优先。
阿里改则县地区麻米乡上会安装光伏的联系
光伏安装
阿里地区改则县麻米乡上会安装光伏的联系
阿里 改则县
1月10日 05:02拨打电话
服务员墩子
茶楼藏餐厅结合一体 招聘两名服务员,经验者优先 性格开朗 工资面议 聘一名墩子,要经验者 地址步行街停车场陈胖子土豆店旁边的电梯哎吗吼茶楼 联系电话
阿里
1月10日 04:52拨打电话
西藏阿里找木工日土320元,
320元/天
装修木工
找木工日土320元,
阿里
1月10日 04:30拨打电话
阿里改则县需要一个25吨吊车司机,想来的联系,
吊车司机1-2人
改则县需要一个25吨吊车司机,想来的联系,
阿里 改则县
1月10日 03:44拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
阿里地区中餐店招聘:服务员2名,男女不限,也可兼职,兼职工资面议要求:春节不回家过年,待遇:工资6000-7000元,包三餐,包住 联系电话:
阿里
1月10日 00:33拨打电话
客房服务员
汉庭第二外语酒店招聘: 前台: 2名 高级值班经理:1名 客房服务员: 1名 待遇从优,节假日三薪,岗龄奖,管吃管住,住宿都是下铺,环境好,节假日福利 年终奖 团队气氛好 欢迎大家推荐联系方式 ☎ 同手机号
北京
1月10日 07:49拨打电话
酒店经理
实习生 工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号 2000-2999元 熟悉部门工作细则和流程;以项目方式,参与相关的公司管理工作;需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;执行公司安排的其他相关工作有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生:对担任酒店管理人员具有高度期望;热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神
杭州 西湖区
1月10日 06:21拨打电话
酒店经理
湖州廿舍酒店管理有限公司(廿舍度假村)招聘 前厅管家(4000-5000/月)/实习生(3000-4000/月) 工作内容: 1. 前台接待与客人服务 2. 在店期间服务支持 3. 线上平台与订单处理 4. 行政与协作支持 岗位要求: 1. 基本条件 · 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。 · 具备良好的普通话表达能力,英语基础良好者优先。 2. 能力素质 · 性格开朗,主动热情,具备良好的服务意识与沟通技巧。 · 学习能力强,能快速适应酒店系统操作与工作流程。 · 细心耐心,具备基本的应变能力,能妥善处理简单客诉。 · 具备团队协作精神,愿意接受多岗位实践学习。 3. 技能要求 · 熟练使用Office办公软件(Word/Excel)。 · 有责任心,能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。 4.实习生需可连续实习3个月以上,每周能保证5-6个工作日(排班制)。 联系人:陈先生
湖州
1月10日 06:13拨打电话
河北石家庄招聘信息招聘酒店经理和迎宾员要求女士,有大酒店工作经验,工资面议,联系电话
酒店经理
招聘信息 招聘酒店经理和迎宾员 要求女士,有大酒店工作经验,工资面议, 联系电话
石家庄
1月10日 05:00拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
附属医院附近酒店 招聘前台管家一名:首签一年合同,年薪 54000 以上 酒店给缴纳意外险 工作时间:上 24 小时休 24 小时 工作内容:接待顾客办理登记入住,妥善友好处理客诉 年龄要求:25~45 岁以下 有经验者或亲和力较强可接受 50 岁以下 联系电话: 王经理
呼和浩特
1月10日 03:31拨打电话
酒店前台月结
宾馆招聘前台收营员 有工作经验优先,会用电脑 形象好 工资5000-6000 包吃住 年龄25-45岁 联系电话
阿里
1月8日 10:47拨打电话
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:负责门店客房销售,入住,退房等,维护网络OTA,操作门店系统 任职要求:18岁至35岁,要求会使用电脑 岗位福利:底薪2800,餐补500,全勤100,1坐班,有加班费,夜班补助10元/天,现场销售提成,好评提成,开房提成, 教育背景:高中以上 行业经验:不限,有酒店前台工作经验 岗位经验:收银前台优先,会粤语优先,能用英语交流优先,会手语优先 薪资待遇(综合薪资5000+,多劳多得)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职上12下24,月公休4天,住宿午餐法定假日三薪加班补助,全勤奖,绩效奖,销售提成
办理入住退房手续,管理线上线下预订平台,填写前台相关报表等
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
负责酒店客人入住和退房,接听电话,客户问题解答。
公寓酒店前台
酒店前台
公寓酒店前台需要招一名工作人员。有工作经验优先录取。
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求: 男女不限,东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。
克拉玛依克拉玛依区宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议
3-3.5万元/月
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议,有意的电话联系:石经理
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制 4.有团队合作精神,注重仪容仪表,具备良好的职业素养 5.有酒店前台工作经验者优先考虑
服务员,前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
前台,接待,收银
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