热情礼貌的接待每一位宾客，提供优质服务，准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况，维护酒店形象

招聘酒店前台，薪资待遇5000到6000（过年不回家的）

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

上一天休一天，要求有三年以上工作经验优先

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

1、将订房资料录入电脑。 2、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 3、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求； 4、为客人办理换房、续住等手续； 5、按规定登记、录入客人户籍资料； 6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 7、完成经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 懂简单电脑打字。18岁-28岁。有酒店前台工作经验，身高158cm。

前台接待：（收银—迎宾） （1）薪资待遇:第一个月实习期底薪6000+全勤500＋25％提成。第二个月转正后底薪7000加500全勤25%提成。综合8000-9500左右。（每年6月份、12月份一次涨薪500-1000左右）

1.形象良好，服务意识强，沟通清晰，能独立完成前台+收银全流程工作。 2.会操作基础酒店管理系统，熟练使用办公软件，有收银相关经验者优先。 3.细心负责，能兼顾多任务处理，接受轮班、夜班，抗压能力强。 4.无经验可培训，需具备快速学习能力，严格遵守酒店各项规章制度。

年龄：20-35男女不限 性格活泼开朗，健谈，无不良嗜好，普通话好，不带口音，会基本电脑操作。 综合工资：3200-4500。 包住（热水器，冰箱，洗衣机，空调，电视），提供员工餐（清餐），有销售提成，法定节假日福利补贴，年底带薪休假，免费培训，提供晋升空间。

前台收银负责接待退款买单之类的主要负责

急招临时洗碗工2-3名！拉萨大昭寺附近，活儿干净好上手，工资干完就结不拖欠，能干活的直接来店！电话：

客房服务员 有客房保洁经验一年以上 招工人数:一名 （）

酒店前台 ，身体健康，能操作电脑，普通话流利，学习能力强。工作时长上12小时休24小时 薪资福利:工资底薪＋全勤＋提成4500-5500，包吃包住 招工人数:一名 请于白天上班时间电话联系，非工作时间勿扰 工作地址:拉萨市柳梧新区火车站觅思屿酒店一楼前台

库房普工 能吃苦耐劳、善于学习、踏实务实、能创新者、和本公司共同发展；需长期稳定、短期勿扰、工作不积极、懒散、耍滑者勿扰 薪资福利:具体招聘岗位和薪资待遇可扫码查看：请扫描下方二维码并，发送“0102”至后台查看招聘岗位详情 招工人数:多名 本招聘广告长期有效，招满即止 工作地址:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区新丽珠瓷砖仓库批发东80米(柳东路西)

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前厅经理 薪资福利:6000元一8000元

前厅经理 薪资福利:6000元一8000元

天龙湾酒店亭子码头店诚 聘 岗位1：客房服务员1名(有相关经验优先录用) 上班时间：早班 8:30-17:30 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假 综合3000-5000元，月休4天 岗位2：夜班保安一名，上班时间： 20:00-4:00 薪资待遇： 底薪+夜班补贴+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假 综合2800-3500元，月休4天 岗位3：前台主管一名，底薪+绩效+提成+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假 综合3500-5000元，月休4天 联系方式：陆地址：南宁市江南区福建园街道尧头岭一巷23号

招聘酒店管理前台一枚欢迎详谈

要求40岁以下，有火锅涮肉类3年以上工作经验，心态好，形象佳，善于沟通，有担当，责任心强，能独立处理店内一切事务，工资待遇7000每月，具体面谈

招酒店客房服务员 晚班 待遇：包吃包住 薪资—3700 时长：长期 没有文化需求 地址：拉萨市城关区嘎玛贡桑红旗西路2号 联系电话：（同微）

帮朋友急招今天客房打扫（工作2个小时左右）联系人张生

酒店前台招聘 岗位职责 1. 办理宾客入住、退房手续，核对房态与账单 2. 解答宾客咨询，处理简单客诉 3. 完成当班报表与交接班工作 任职要求 1. 18-35岁，沟通能力佳，服务意识强 2. 熟练操作电脑，能适应轮班制 3. 有酒店前台经验者优先 薪资福利 月薪4500-5500元，含提成+奖金+夜班补贴，入职提供食宿+节假日三薪+节假日红包福利 应聘方式 电话：[]（同号） 地址：[城关区德吉北路59号] [酒店名称]汉庭酒店（布达拉宫店） [发布日期]2026年

招客房服务员 有工作经验

工作简单轻松，工作氛围好，提供午餐

有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责: 1.提供全面的客户接待服务，确保服务质量。 2.熟悉并能准确执行客户入住、退房及支付等操作。 3.对客人进行酒店服务项目介绍和推荐。 4.及时处理客人投诉和建议，保证客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识。 2.有强烈的责任心，能准确理解和执行客户需求。 3.能高效工作，保持工作环境的整洁与有序。 4.对酒店服务流程有良好理解，能向客人准确传达服务信息。 5.有团队合作精神，能与同事协同完成任务。

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

宾馆店长1名 勇者热线 宾馆前台1名 宾馆房嫂1名 联系电话 经验者优先 非诚勿

公寓前台管家，包住不包吃，每天工作8小时，工作内容，带人看房，签合同

热心待人，