
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
门店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
店长1-2人月结全职
【招聘】岳记冰品诚聘糖水师傅上班时间:9:30—5:30要求:责任心强,吃苦耐劳,讲究卫生薪资面议,期待踏实肯干的你加入!有意者请联系(同)
店长
3-8千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
养老社区医疗器械门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
店长刺身师傅
天津市海鲜超市大量招聘工作人员40余人(招聘职位:店长、三文鱼刺身师傅售货员)刺身师傅保底工资7000包吃包住售货员保底工资5500元奖金要求:口齿伶俐会卖货能长期在外工作的有经验者优先无经验者到井号宁安超富达海鲜、海林超富达海鲜培训学习!年龄:25-55岁之间(夫妻也可)年节有奖金!有意者联系井号工作地点:天津市滨海新区、西青区、虹桥区、北京燕郊!
店员/营业员
4-6千/月
店员营业员免费培训6-10人月结全职
闪电仓店员招聘
岗位:闪电仓线上店员
薪资:4.5-6K
经验不限|学历不限 | 无需长时间站立|接受零基础新人|无销售性质|仓内拣货打包
工作内容
1、外卖订单拣货、分装打包,线上客户下单后,按单拣选商品、打包出库;
2、货品到货验收、整理、上架,做好库存整理;
3、维护商品陈列,保持仓内货架整洁与仓库卫生。
任职要求
1、吃苦耐劳,能熟练使用手机操作系统;
2、适应轮班,具备团队协作意识;
3、做事细心,责任心强,执行力好。
薪资详情
每月15号准时发薪
实习期首月:底薪4500,无提成
次月转正:底薪5000+200全勤,夜班补贴20/天
上班时间
月休4天,滚动排班,7天一轮换
早班10:00-20:00(2人)
中班14:00-24:00(2人)
夜班24:00-次日10:00(1人)
班次内包含吃饭、休息时间
装卸工包住包吃有提成餐补20人以上日结经验不限全职长白班
急招装卸工,日结3/8百,供吃供住没有费用,不体检,计件工资,多劳多得不封顶,月入过万,餐补奖金,待遇优厚
店长营业员
招聘销售能力强,工资越高!揭阳普宁(包吃包住)蔬果主管:7000-9000+提成猪肉主管:7000-9000+提成猪肉师傅:6000-7500+提成月休2天汕头龙湖区(包吃包住)水产主管:7000-9000+提成月休3天汕头濠江区门店店长:1名,8000-10000月休2天要求:会叫卖、有责任心、工作效率高懒人勿扰!联系电话:!!!
店长
招聘启事岗位:店长、接待专员【行业】大健康食品行业,行业发展前景广阔【薪资】月薪2500元+提成【休息】每月带薪休息4天【工作优势】无销售压力,不用强制推销,工作氛围轻松灵活岗位职责店长负责门店日常运营管理,统筹店内日常事务;做好门店人员协调、客户接待维护;维护门店环境,做好货品整理陈列。接待专员负责到店客户接待、咨询解答;做好客户信息登记,配合门店日常工作;协助完成店内基础事务。任职要求年龄不限,为人踏实稳重,有责任心;善于沟通,待人热情,有服务意识;有无经验均可,愿意学习大健康相关知识。我们提供无销售业绩压力,不强制推销工作模式灵活,氛围轻松大健康赛道,发展前景好每月4天休息,薪资按时发放有意向欢迎联系,期待你的加入!联系人:李电话:
切配店长
老刘介绍招聘切配岗位一名,薪资:4500至5500,熟练炒锅两名,薪资:7000至8000,店长一名,工资7000-8500,地址:忻州市,联系方式:
弱电/安防门店店长
招聘岗位:门店运营。
薪资:5000-8000。
岗位职责:
1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理,搭建门店标准化运营SOP,包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程,保障所有门店统一品牌体验。
2. 负责门店经营数据分析,监控营业额、原料损耗、人效、坪效;优化供应链订货、库存管理、人力排班,做好成本管控,制定经营提升方案,推动各门店业绩与利润目标达成。
3. 搭建门店管理团队体系,负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教;建立门店绩效考核机制,持续提升团队服务能力、出品能力,做好人才储备。
4. 定期巡店稽核,排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题,跟进整改闭环;及时处理门店重大客诉,维护品牌口碑。
5. 策划门店各类营销活动,包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动;具备新媒体思维,指导各门店运营小红书、短视频,线上种草引流,实现线上线下联动到店消费。
6. 负责新门店全流程筹备工作,包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持,保障新店顺利运营。
7. 支撑未来加盟业务拓展,输出整套开店运营标准,为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训,赋能加盟门店稳定经营。
8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态,结合仙人掌健康饮品差异化特色,持续优化门店运营策略,向上级定期输出经营复盘报告。
营业员
4-5千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
开店准备:包括开灯、开收银机等。
商品陈列:包括补货、整理货架,确保商品摆放整齐,价签与商品对应,以及先进先出的原则。
收银工作:包括使用收银软件进行收银操作,处理现金和电子支付。
顾客服务:包括提供优质的顾客服务,解答顾客的问题,处理顾客的投诉。
清洁工作:包括擦玻璃、擦收银台等,保持店铺的整洁。其他工作: 括卸货、搬货。
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
底薪4000元
满勤200元
稽核分奖金:85分200元
稽核分奖金:90分500元满年奖金1200
综合薪资4200-5000元
加班15元/小时
理货员月结
亿乐买新天地店散称区招聘理货员负责散称零食区的补货和打称,一天8小时,早晚班倒,底薪2700+0.5%提成,到手3000以上地址:天津市滨海新区南海路12号(二大街与南海路交口)五月天津天津
店员有提成免费培训交通补助1-2人月结假期工全职
生态城万达广场三楼安姬酸奶招全职店员一名
月综合收入4500-6000
月休8天
有经验者优先
欢迎有意者联系:
()微信同号码
厨师长
9千-1.4万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先,精通淮扬,天津菜等菜系的融合特色菜创新
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
促销员
牛奶酸奶促销在天津滨海新区进行为期六日的促销工作,工作时间为上午九点至下午六点,午休一小时,每日薪资140元,工作地点在滨海新区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨海新区店长找人250一天在线招聘信息,主要招聘滨海新区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。