有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资8000--

足疗店长

1. 具备良好的门店统筹、管理和现场应变能力。 2.责任心强、执行力高、服务意识良好，能抗压。 4. 具备基础数据统计、复盘总结能力。

岗位职责: 1.负责女装店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，提升顾客购物体验 3.对时尚女装行业有深刻理解，能够快速适应市场变化

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资：底薪4000元，月休4天 电话： 地址：海荟里商业街 岗位职责 1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户； 2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品； 3. 库存管理：每日完成货物盘点； 4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。 任职要求 1. 熟练使用电脑； 2. 具备营销思维，擅长社群推广； 3. 对果蔬市场价格敏感； 4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。

诚聘资深茶叶店长，要求有3年以上茶店全盘运营经验，做过八马、天福、大益优先，懂团队管理、私域客户维护、企业团购、品鉴会落地，能主动拓客，长期稳定发展。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时 5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象 任职要求： 1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生及安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理顾客投诉与反馈，持续优化顾客体验与品牌形象 5. 执行公司标准化运营流程，确保各项制度落地与合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，具备团队激励与冲突处理经验 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，接受轮班制 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

天津市宝坻区招泥瓦工岗位职责： 1.负责砌筑墙体、铺贴地砖墙砖、抹灰找平及各类泥瓦施工作业 2.按图纸和施工规范进行放线、定位及质量自检，确保工艺达标 3.配合项目经理及工长完成现场施工进度安排与材料协调 4.做好工器具日常维护与作业区域文明施工管理 5. 严格遵守安全操作规程，落实高空、用电及交叉作业防护措施 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，熟练掌握传统及现代泥瓦施工工艺 2.具备基本识图能力，能理解简单建筑施工图及技术交底内容 3.身体健康，吃苦耐劳，适应天津宝坻区本地项目现场作业环境 4.无不良从业记录，服从管理，具备良好协作意识 5.持有有效身份证件，能提供健康证明者优先

天津市宝坻区招钛镁合金门安装

点焊工作地址:天津市宝坻区口东开发区

天津市宝坻区招白铁皮安装管道，接上电线

安装环保设备，接上通风管道，要用手电钻，给设备接上电

招聘店长及营业员共10人。要求沟通能力优秀，热爱通信行业，愿意挑战高薪。负责营业厅通信业务办理、通信产品推广销售，维护客户，完成门店业绩指标。店长还需统筹门店日常运营及人员管理工作。薪资福利为基本工资加提成加绩效，综合薪资4000元以上。招聘长期有效。工作地址位于大方县西大街电信大楼电信营业厅。

招聘店长，年龄要求18至50岁。薪资待遇为3000至4000元，每月休息两天。招聘人数若干名。

招聘店长和店员各一名。年龄要求16至28岁。有奶茶制作经验者优先。薪资面议。双休。

招聘驻店经理3名。薪资福利为3000—5000元/月，包含话费补助，底薪3800元加积分提成和业务提成，月收入轻松可达5000-8000元。另有话补、节日福利和团建。晋升通道为驻店员、店长、渠道经理、转身份，晋升全看能力，定期提供免费培训。每周单休。工作地址在安义县城。

招聘超级店长6名，薪资面议。五店同步招聘，门店包括F3潮鞋、恋惠优品、爱依服、薇薇*装、蓦努*装。工作地址位于玉门时代广场和玉门益旺国际。非诚勿扰，假期工勿扰。

之禾烤肉招聘后厨4名洗碗工1名厨师长1名炭工1名职位要求:有餐饮经验者优先底薪4000-6000薪资待遇面议电话：工作地点：宝坻区商贸街之禾烤肉

招聘长期兼职或长期全职人员（学生工已招满）。前厅岗位负责打包传菜、点单撤桌、迎送顾客等工作。后厨岗位负责拌饭、配菜、煮锅、洗碗等工作。储备店长（全职）负责日常运营、订货、排班等管理工作。薪资待遇：兼职时薪为22元每小时。全职月薪为4000至5000元以上。工作满4小时管一餐。全职有住房补助。任职要求：全职伙伴年龄20岁至45岁，储备店长年龄25至45周岁。需听从安排，长期稳定，工作时间有弹性，有责任心，乐于助人，吃苦耐劳，不抱怨。地址：天津宝坻区城关大街米村拌饭天津天津。

会做川、湘菜，做20多人的餐。

岗位职责： 1.负责中餐湘菜热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

之禾烤肉招聘后厨4名、洗碗工1名、厨师长1名、炭工1名。职位要求：有餐饮经验者优先。底薪4000-6000，薪资待遇面议。工作地点：宝坻区商贸街之禾烤肉。

汉庭酒店宝坻区政府店招聘酒店前台和客房服务员。酒店前台岗位要求年龄20至35周岁，形象整洁大方，会基础电脑操作，有无酒店经验均可，性格开朗有耐心，服务意识强，责任心强。岗位职责包括负责宾客入住、退房、登记、收银、开票等全套前台接待工作，接听咨询及预订电话，处理线上线下订单、变更及取消事宜，主动解答客人咨询，妥善处理客诉及日常服务问题，配合门店日常运营，服从店内排班及工作安排。薪资面议。客房服务员岗位要求年龄50周岁以下（熟手可放宽年龄要求），身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干，不限学历、无需经验，新手可教，做事认真细致，讲究卫生，服从管理，稳定性强，有无酒店客房工作经验均可，熟手优先录用。岗位职责包括按照汉庭标准流程完成客房清洁、床品更换、卫生间打扫工作，整理客房物品、补充牙具、洗护用品、茶包等客用物资，检查房间设施设备情况，及时上报损坏、缺失问题，保持客房干净整洁，服从店长工作安排。薪资面议。地址：宝坻区广川路23号东楼（县医院斜对面）。

公寓招聘前台一名，要求：45以内，两天假，管吃，要住在店里，工资5300两天假，工作轻松，地址：天津市宝坻区京津新城上京嘉园，联系电话

招聘酒店前台接待。薪资为3500-5000元。工作内容为负责酒店前台接待。招聘条件为五官端正，热情开朗，踏实稳定。薪资待遇为底薪3500元加提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，落实各项合规要求 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，持有健康证，有餐饮服务资格证者优先