店长 20岁-40岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，能熟练使用进销存系统，有驾照，会开车。门店经营与管理。 薪资福利:6000-9000，（底薪4000元+全勤奖500+效益提成1000起～上不封顶）。 工作地址:天津市武清区城关镇东街集贸市场

店长 相关行业从业经验两年以上。负责门店整体运营管理 薪资福利:月薪6000+提成，包工作餐无住宿 工作地址:武清水城鸿嘉广场小唐生活超市（亚朵酒店南侧20米）

招门店店长

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

工作地点:五大道民园广场， 工作时间:上午10点-晚上8点， 工作内容:小吃的简单操作与售卖 工作环境:餐车内，有空调 工作简单老板人好，只要一名，1月22左右可以上班，抓紧联系，

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

尽快肯干就行。

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

天津市武清区招氩弧焊工，20人，，50岁以下，提供工作餐，40/小时，每天10--12小时。三年以上经验。磨叽勿扰。干过不锈钢罐体，柜体，铜管方面焊接的高手联系。技术要求比较高。会看图纸组装最佳。

日结下班结账 豆张庄纸箱厂， 白夜班都要人 日结工夜班180管饭 下班结帐，上7点30下7点30，中间休息1小时，

不体检！薪资230一天，不压工资，活简单好干，日结 福利待遇：知名物流仓不体检！薪资240一天，下班打卡到账，不压工资，面试通过直接入职，公司员工亲和力强。 岗位描述：面试当天进车间看活，工作内容：负责服装打包，分拣，扫描，拣货，叠衣服，熨烫，补货等。 中午用餐时间1.5小时 上班时间：08：00-20：00 1.伙食：公司免费提供工作餐，四菜一汤（可任意添加食物）免费水果； 2.住宿：免费住宿，4-6人间，独立卫生间，空调，电视，24小时冷热水，住宿区域超市，篮球场等设施齐全，宿舍距离厂区走路几分钟可以到达。 职位要求：1.年龄16-42岁，无需经验应届毕业生亦可。 2.为新员工安排入职和住宿，可投简历或打电话报名。 公司介绍

天津武清区面包厂长白班为主免费吃住不是流水线

职位描述：普工操作工，生产pvc管 任职要求：18-50周 日结薪资：230-240/天 福利待遇：工作简单，恒温车间，班车接送管三餐

项目主管岗 1.性别不限，大专及以上学历，身心健康，无犯罪记录。2.具有图书管理相关工作者优先，具备扎实的图书馆学知识，如图书馆学专业的基础、编目、典藏、读者服务等。3.熟悉图书管理系统和相关工作业务流程。4.具有较强的文字功底，能熟练使用电脑及办公软件。5.敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有良好的协调和沟通等能力。6.具备良好的服务意识和团队管理经验。7.能按时完成领导交办的其他工作。工作时间：常白班 薪资福利:面议。缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:襄阳市图书馆（东津新馆）

招聘：书店店长（环境舒适） 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 负责书店整体运营管理，含选品、陈列与库存管理； 2. 制定营销策略，组织活动，提升书店销售额； 3. 管理店员团队，进行培训与考核，提升服务质量。 任职要求： 1. 大专以上学历， 具备2年以上书店管理经验； 3. 沟通能力强，有团队管理经验，抗压能力良好； 4. 有书店营销活动策划经验者优先。

密云减肥养生店 招聘店长 店员 2. 工资面议 有提成 3.年龄 30-50周岁 4. 有假期，工作轻松。 5．年龄可以放宽，主要性格开朗，吃苦耐劳者优先 6．不会可教 有无经验都可

港口起点网咖招聘收银员2名，网管1名，年龄18-30岁，上12小时休24小时，提成高，轻松不累。另招店长一名年龄22-45岁，电话-

麦乐迪儿童游乐馆招聘 1店长助理1名 2营业员6名 年龄18-35周岁，身体健康，有责任心 能接受轮班或加班，具备基础沟通能力； 有无经验均可，但需形象良好、热爱儿童行业。‌ 基础薪资店长助理1800元➕岗位工资300元➕普通话水平测试等级证书200元➕餐补200➕全勤奖100元➕提成 营业员1600元/月加全勤奖200元➕餐补200➕提成，或加班时薪10元； 能长期工作的员工满一年后每月基础工资增加100元。员工有节日福利。每月休息两天 工作轻松愉快，有培训机会； 工作地点；克州丝路天街商场3楼-3005麦乐迪儿童游乐馆

食堂前厅经理招聘启事一、岗位职责1. 全面负责食堂前厅日常运营管理，统筹服务流程、人员排班及现场秩序维护，保障就餐高峰高效运转。 2. 监督前厅环境卫生、服务标准及设备运行，落实食品安全与卫生管理规范，营造优质就餐环境。 3. 处理客户投诉与建议，定期开展满意度调查，制定优化方案提升服务质量。 4. 协调前厅与后厨、采购等部门协作，保障供餐效率与菜品品质，对接团体订餐业务全流程。 5. 负责前厅员工招聘、培训、考核与激励，搭建高效服务团队，提升团队专业能力。 6. 参与成本控制与营收分析，优化菜单结构及定价策略，配合开展特色餐饮活动。 7. 应对突发应急事件，完成上级交办的其他管理工作。二、任职要求1. 年龄55周岁以内，男女不限，具有餐饮前厅管理经验，有学校、国企或团餐食堂管理经历者优先。 2. 熟悉餐饮服务流程、食品安全规范及收银系统操作，熟练使用Office办公软件。 3. 具备出色的组织协调、沟通表达能力，能高效处理客诉及跨部门协作问题。 4. 责任心强、服务意识突出，抗压能力佳，具备突发事件应急处理能力。 5. 身体健康，持有有效健康证明，不良嗜好，爱岗敬业，认同餐饮服务行业价值观。三、薪资福利1. 薪资范围：5000-8000元/月，包含底薪+绩效奖金+全勤补贴，具体根据经验与能力面议。 2. 基础保障：包吃包住（或工作餐补贴）。 3. 额外福利：节日福利、不定期团建、年度体检、免费工装等。四、地址武清区开发区联系电话：

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

井号招聘招聘 1.服务主管：2名 2.服务员:4名 3. 传菜员2名 4前厅阿姨2名 欢迎您的加入！ 工作地址：天津武清区百亚广场 珊海荟海鲜酒楼 联系电话：赵总

营运运营

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真