
天津武清区店长20岁-40岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,能熟练使用进销存系统,有驾照
6000-9000元/月
店长月结
店长
20岁-40岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,能熟练使用进销存系统,有驾照,会开车。门店经营与管理。
薪资福利:6000-9000,(底薪4000元+全勤奖500+效益提成1000起~上不封顶)。
工作地址:天津市武清区城关镇东街集贸市场
店长月结
店长
相关行业从业经验两年以上。负责门店整体运营管理
薪资福利:月薪6000+提成,包工作餐无住宿
工作地址:武清水城鸿嘉广场小唐生活超市(亚朵酒店南侧20米)
餐饮店长
店长有经验者优先
负责店面正常运营管理,人员调配,全兼职人员招聘以及储备。
库存管理,及时订货备货。
对接品牌方和天津代理各项事宜
每周单休,不可休六日,节假日。有特殊情况另作安排。
如需离职提前30天报备,做好交接工作。
店员有经验者优先
开店闭店饮品操作,服从领导安排,有团队精神,工资面议。无住宿。
氩弧焊焊接餐补包住1-2人
焊接钣金件➕喷涂厂,招工:
一、喷涂车间招聘:操作工5人
活不累,工资130-150元 一天,管饭。
二、钣金车间招聘:焊接件打磨工5人
男女不限,工资5000--7000元,简单易学,活不累,管饭,外地人有住宿。
三、钣金车间招聘:氩弧焊工2人
男女不限,工资7000--8000元。管饭,外地人有住宿。
工作地点:天津市武清区石各庄镇梁各庄村
联系电话:
天津武清区招聘环渤海市场副食粮油招聘门市配货员和送货司机,5800-6700要求50岁以下
5800-6700元/月
理货员月结
招聘
武清环渤海市场副食粮油招聘门市配货员和送货司机,5800-6700要求50岁以下工作认真负责,能吃苦耐劳,联系电话
天津武清区找有本焊工两名,工地在,9个小时400,人走账清,平时可以借支,电话联系
400元/天
焊工1-2人日结焊工证
找有本焊工两名,工地在天津武清,9个小时400,人走账清,平时可以借支,电话联系
不体检日结170/天坐岗,管住包吃,人性化管理,工资轻松
5000-6000元/月
车间电子厂免费培训包吃加班补贴包住11-20人日结
天津武清最美电子厂
不体检日结坐岗
日结170元/天
不体检免费吃饭全部坐岗日结工资
免费工作餐全部坐岗
薪资:170元/天,工作特别轻松!
工作时间:
08:00~20:00点(两班倒)
招聘要求:
食堂厂区内部,空调恒温车间常年24度左右
厂外住宿酒店式公寓6人间;空调独立卫浴,卫生间、洗澡间
注意事项:
住宿+
住宿费200/月
店长理货员
淘宝便利店招聘
店长一名:薪资待遇面谈
要求:年龄40以下,会使用APP软件和办公软件
理货员二名:薪资待遇面谈
要求:年龄45岁以下,手脚利索,工作勤快。
早班:8:00到20:00
晚班:10:00到22:00
工作地址:摩码休闲广场三楼
招聘电话:
店长面点
崇德社区,前油坊,生鲜超市,现招聘店长两名,面点师两名,员工10名,在附近住的,有意者可以加入我们,电话
传菜员
井号招聘招聘
1.服务主管:2名
2.服务员:4名
3. 传菜员2名
4前厅阿姨2名
欢迎您的加入!
工作地址:天津武清区百亚广场 珊海荟海鲜酒楼
联系电话:赵总
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
养老社区医疗器械门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
铁锅炖前厅领班(提成+五险)薪资8000-10000,急招
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
天津宝坻区招聘:单休|新店招聘:咖啡店店长薪资:5000-10000元/月三立方咖啡门店店
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘:单休|新店招聘:咖啡店店长
薪资:5000-10000元/月
三立方咖啡门店店长
1、要求:
(1)大专及以上学历,满足2年以上连锁餐饮/咖啡/茶饮门店管理经验,若学历不足5年以上连锁餐饮管理经验,可放宽学历要求
(2)需持有有效健康证
(3)能接受轮班制、节假日值班,适应快节奏连锁咖啡门店工作强度
2、能力要求:
(1)量化门店管理业绩,负责门店日常运营,优化库存管理流程,将损耗率降低,带领团队达成月度销售目标
(2)人员统筹能力,统筹门店团队招聘、培训、排班,搭建岗前培训体系,提升员工留存率
(3)问题解决能力,建立客诉快速响应机制,妥善处理客诉,提升客户满意度;严格执行饮品制作SOP,保障出品合格率100%
(4)数据化运营(会用Excel/门店管理系统分析销售数据)、突发状况应急处理
3、优先条件:
(1)有瑞幸体系内副店/值班主管任职经历
(2)有连锁咖啡品牌门店管理经验
(3)具备餐饮行业相关管理证书(如食品安全管理员证)
4、福利待遇:
(1)男女不限,年龄35岁以内,形象气质佳;
(2)综合薪资5000-10000元(底薪+绩效+业绩提成);
(3)、每周单休(周一到周五期间);
地址:怡购商场一楼
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武清区店长找人5500一月在线招聘信息,主要招聘武清门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。