招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

每周计划，人员管理，人员分配等等

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

需要一名店长

营运运营

尽快肯干就行。

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

（急聘骑手，名额有限）由于站点缺人现招聘周结骑手，车电住宿免费，单价：6-8元一单，超时差评不扣钱，冬补7288 【郑重声明】：美团站点直招，不收任何费用，，车电住宿免费 【工作地址】：天津就近分配，跑单距离3-5公里左右，名额有限，报满为止。 【薪资待遇】：月均收入7000-12000，多劳多得，上不封顶，系统派单，日均单量40-70单，6-8块一单，暖冬补贴7288。 【岗位职责】：等待派单-接单-到店-取货-送达（有导航，无需经验有人带） 【工作时间】：早上9：00—晚上21:00下午休息俩小时 【工作要求】：18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，有身份证原件即可 【车辆装备】：公司提供电动车辆，配无限换电的电池；提供头盔、衣服、餐箱等装备 【晋升空间】骑手——队长——副站长——站长——城市经理

现在小胡同集合 大巴7760 【武清顺丰】370 上7下7点，年龄18-55，，管吃，码盘 分拣 卸车 能带烟和手机。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装。 2.严格执行安全生产规范， 3.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年满18周岁以上，48周岁以上，身体健康， 2.学历不限，能理解简单操作，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏

天津市武清区招二保焊/气焊镀锌角铁350 一天 9小时二把刀浑水摸鱼的不要来

天津市武清区工地小工/杂工熟练使用角磨机切割机下料清理场地，9小时240中午管一顿，偷奸耍滑的不要来

招聘：营销店长 薪资：- 大专以上学历，有相关经验优先

店长 1.形象气质端庄，亲和力强。2.有服务行业管理经验优先。3.具备出色的沟通协调能力、领导力和解决问题的能力。4.责任心强，工作热情，能承受一定工作压力。 招工人数:1人 工作地址:东至县新天地

乡村基（金华世贸B1楼） 现招聘： 服务员：4400-5200 店助:4600-6000 店长:7330-10000 洗碗：4500-5000 计时工:18-22每小时 要求： 1 . 18－55岁，具备良好的沟通能力 2.工作认真、积极热情、能把工作当事业、长久全职 3.小白也可以，愿意做服务行业 4.包吃住，月休四天，只要学会就有晋升店长的机会。 联系电话：（） 工作地点：金华世贸B1楼举高高旁边

招聘：店长/经理 薪资：3800-元 3800+提成 包吃住

店长1名，懂经营，会管理，待遇从优。联系人：周女士

范家小院土窑坑烤在天津武清区泉州路89号招聘主管一名，薪资范围55006000元。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

稳定，热爱工作，对工作认真

诚聘 因公司发展现招聘有志之士加入 【招聘岗位】 营业员，销售，店长助理，店长 【优先录用】 1、店员： 有销售经验者优先录用 2店长:有店面管理经验 【福利待遇】 高薪+五险+父母孝爱基金+节假日公休+每月四天公休+旅游+专业知识培训，具体咨询 3.工作地址静海区，东城.西城各有分店，诚挚各位加入 电话:

招门店店长

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

配餐，打包，出餐

餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。