招门店店长

招聘： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹维修业务、人员排班、客户接待等工作 2. 制定门店业绩目标，拓展客源，维护老客户，提升门店营收与口碑 3. 管理维修技师团队，合理分配工单，监督服务质量与施工规范 4.处理客户投诉、售后问题，保障客户满意度 6. 做好门店安全、卫生、设备维护及账目核对工作 任职要求 1. 有维修行业店长/主管经验优先 2. 熟悉维修业务流程，具备基础技术判断能力 3. 较强的团队管理、沟通协调、问题处理能力 4. 责任心强、踏实肯干、服务意识好，能长期稳定工作 5. 有客户资源、运营思路者优先录用 薪资待遇 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利，薪资面议，能力优秀者可入股分红。 联系电话

稳定，热爱工作，对工作认真

营运运营

负责店内每日线上客户咨询，线下客户接待，有相关工作经验优先，待遇丰厚。

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

需要一名店长

1、管理食堂 2、向周边社区宣传食堂 3、发展订餐 4、附近居民送餐

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时取餐、送餐，确保餐品完好无损并及时送达客户手中 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送路径，提升配送效率与客户满意度 3. 与商家、客户保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 规范使用配送装备及APP系统，及时更新订单状态，确保信息准确同步 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障自身及他人安全，维护平台服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用配送类APPn3. 自备合规交通工具（电动车/摩托车需持相应驾驶证），确保车辆状况良好 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通应变能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人培训，提供带教支持

公寓管理员主要职责，负责招租，接待客户，维护客户，日常卫生清洁。

职位详情 小区 写字楼 无案底 就近分配 双休！！！ 可玩手机 坐岗 巡逻岗 接收小白有人带 五险一金 站岗 环境好待遇好 日结地铁安检 吃饭休息有工资 就是溜达玩免费发放被褥，免费工服免费住宿 免费吃饭，饭管饱，工作时间自由选择上两小时休30分有上升空间工资全天津地铁最高 当天面试，转天上班。一天一结， 每天日结，自由选择加班，多上就多挣。最快一个月转正、 工作轻松，上班高峰期人多就那几个小时，其余时间就是玩。 可长期 可短期 可全职可兼职！！！ 员工福利 免费班车 包吃 带薪年假 加班补助 定期体检 五险一金

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

工地项目部，早餐10-20人吃饭，午餐60-80人，主要以米饭为主，主要工作早餐煮方便面，云吞，做大饼、油条、包子、馅饼等，另招帮厨一名！

景洪妙朵优招聘 妙朵优是湖北领尚农业科技有限公司旗下品牌。公司秉承农业是根，食养为魂，把食养文化传遍万户千家的理念！ 特在景洪市招聘如下精英 销售人员数名要求初中以上文化，年龄20岁～45岁，男女不限 月薪4000～6000 店长2名 要求有管理经验，学医及中医养生者优先 年龄22～45岁 月薪5000～8000 以上人员一经录用 节假日带薪休假 一个月休四天 上班时间早8～12 下午2点～6点 景洪市福德广场妙朵优（曼弄枫妙朵优） 联系电话☎

快餐店招聘： 早餐岗：工作时间早3：00-下午1：00 ； 根据大工（领衔门店生产，组织带头负责人），中工（干活执行者，手脚麻利）； 月薪在5000-5500（中工）-6000-6500（大工）不等，特别优秀的早餐大组长（带队早餐人效做到1500)，可以到7000。 早餐原则上不超过55岁。 除早餐岗外，其他岗位都是 早8：00-20：00 厨师长：中餐炒菜（50岁以下），快餐优先。 工资9000-10000；菜品组织生产，开原材料，品控，管理后厨全部事宜，至少有3年以上厨师长工作经验 厨师：中餐炒菜师傅（45岁以下），北方口味和下饭菜为主，同时能使用燃气灶，电灶优先；工资8000-9000 前厅服务员：年龄（不高于35岁），手脚麻利，形象合适，年富力强有朝气，工资5000-5500 后厨切配：年龄50岁以下，刀工熟练，会腌制肉类，会使用烤箱（可以到岗后培训）。工资6000-6500 店长：快餐店店长，店长负责制，对前后厅都有熟悉（25-40岁），有3年以上门店管理经验。工资9000-10000 以上岗位上六休一，提供住宿。联系电话：

海魄酒业嵩县代理(店长)招募 ‍本公司业务范围为白酒，黄酒经销，现诚意招募代理店长，携手共创事业。 合作模式 我方承担房租、产品铺货；您全权负责店面日常运营、销售服务与团队管理。门店经营净.分配面议，您无需投入任何资金，即可成为事业合伙人。 不甘止步于普通员工，渴望轻资产创业实现自我价值？诚邀您加入，成为这家店的“另一位老板”！ 联系人：王老师 联系电话：

大理3钻老店招聘店长1名，男女不限，年龄25-35岁，懂内务管理、OTA平台/新媒体运营、对外营销等，薪资8000-9000元/月，提供食宿！电联

店铺管理夫妻工 手艺过硬，爱干净，做事麻利，认真负责，年龄45以下，会做油面，最好会老面小笼包 薪资福利:工资行情价 招工人数:一对 正月二十五左右上班，老板90年为人好相处，电话 工作地址:南京

配餐，打包，出餐

尽快肯干就行。

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行，营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意长期稳定发展

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

本店做工作餐配送，现招预备店长1名，，有驾照，年龄40以下，头脑清晰灵活，会做一些简单表格，工作内容比较繁琐，有无经验均可，踏实肯干，五险一金，单休，工资面议，多劳多得。

每周计划，人员管理，人员分配等等

岗位职责：有蒸汽海鲜管理 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈，库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习意愿与责任心，认同企业服务理念 5.持有健康证，能适应轮班及节假日工作安排

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。