天津福厨海鲜连锁品牌招聘以下岗位：店长：工资10000-12000元，要求会管理、懂服务、前厅基本技能扎实、懂营销、执行力强。经理：工资7000-8000元，加满勤奖、酒水菜品会员提成。主管：工资6000-6500元，加满勤奖、酒水菜品会员提成。服务员：工资4500元，加200元满勤奖、菜品酒水提成。传菜员：工资4500元，加200元满勤奖、酒水菜品提成。以上人员月休息3天，提供食宿，要求有团队意识。地址：天津市和平区荣业大街61号。

天津市和平区津菜馆招聘：1.二火一名要求2年以上工作经验能独立上灶工资7000左右2.店长一名，要求3年以上工作经验，能独立经营，管理能力强，懂营销，工资面议。4.服务员2名男女不限工资4500左右5.配菜1名，3年以上工作经验，工资6500左右。联系电话-王

青旅入住办理 打扫卫生 组织游戏 工作比较轻松 社牛的来 工作3000-4000 包住

天津市和平区津菜馆招聘：1.二火一名要求2年以上工作经验能独立上灶工资7500左右2.店长一名，要求3年以上工作经验，能独立经营，管理能力强，懂营销，工资面议。4.服务员2名男女不限工资4500左右5.配菜1名，3年以上工作经验，工资6500左右。联系电话-王

天津市和平区津菜馆招聘：1.二火一名要求2年以上工作经验能独立上灶工资7000左右2.店长一名，要求3年以上工作经验，能独立经营，管理能力强，懂营销，工资面议。4.服务员2名男女不限工资4500左右5.配菜1名，3年以上工作经验，工资6500左右。联系电话-王

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.核对营业数据，确保账实相符，按时提交运营报表 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识 5.学历不限，持健康证上岗

岗位职责： 1. 负责烫制拼豆成品，确保产品符合质量要求； 2. 负责店铺日常卫生清洁工作； 3. 负责使用工具后的整理与归位。 4.礼貌热情接待客人 任职要求： 1. 具备基本的手工操作能力； 2. 工作认真负责，细心 3.性格好 热情 工作不累 要求不严 有教学 工作时间:11:00-9:30 每周有休息 接受无经验

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，严格遵守行业法规与公司制度 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化运营流程，提升门店综合竞争力 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，认同企业文化并具备团队领导潜质 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用常用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

负责门店整体运营管理，带销售团队，完成门店业绩目标，货品陈列、人员排班、员工带教、客群维护。 要求： 1、有零售门店管理经验，懂销售、会带团队 2、执行力强，抗压能力好，对业绩结果负责 3、熟悉陈列、货品调配，能带领团队冲业绩 岗位职责： 1、拆解门店销售目标，带领全员完成业绩 2、员工排班、培训、激励，调动团队积极性 3、货品管理：上新、陈列调整、库存盘点 4、维护老客，处理客诉，把控门店服务标准

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天津市和平区招石膏板吊顶工人1名，一天10个小时，工资每天400，工资10天一结，中间给生活费，想干一两天的不行，管住不管吃， 要求听安排，年轻的优先，混日子的就不要打电话了，，看清楚再打电话。

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许昌天使城隔壁：招聘厨师长8000-11000元；店长、经理底薪8000-11000元新店1000平13个房间＋大厅30桌贾

招聘：炸鸡店薪资：3200-3500我们正在招人，做炸鸡店的日常运营工作，适合想踏实做事的朋友。岗位职责：1.负责炸鸡制作和出餐，保证出品标准和速度。2.保持操作台、后厨区域清洁，按要求整理物料和垃圾。3.配合店长完成备货、盘点等基础事务。4.有顾客到店时，协助完成点单和送餐服务。任职要求：1.能接受8小时轮班制，稳定出勤。2.愿意动手干活，能吃苦耐劳，不挑活。3.有基本卫生意识，能遵守厨房操作流程。4.无不良记录，能配合团队协作完成日常任务。上班时间固定，不压加班，干满一定周期可享带薪休息日。工作节奏平稳，主要看态度和责任心。

门店店长有服装管理经验优先。负责门店日常管理、货品管控、人员排班、销售目标达成薪资福利:4500‑9000元，底薪+业绩提成，上不封顶

店长有工作经验优先薪资福利:正常上班4000-6000，跺跺小脚6000-8000，加快速度8000-10000，全力以赴的上不封顶，晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:长垣濮华超市一楼

服装专柜导购员、店长薪资福利:月薪4000-6000及以上，底薪++提成+加班费+各类补助+销售奖+福利招工人数:10名工作地址:莱阳商厦新天地五楼人力资源部

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.年龄22-45岁，大专学历及以上 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程工作 4. 责任心强，服务意识突出，具备较强的团队领导力 5.月薪6000+底薪，月休4天，包吃包住 联系电话：

和平区津湾附近招聘厨师长，天津菜馆，包食宿，薪资面议，准时不拖欠，月休三天，有意者请联系:孙经理

[庆祝][庆祝]天津大型海鲜自助招聘诚聘以下岗位：日料主管1名:综合工资7500中餐炒菜师傅2名:综合工资7000海鲜岗师傅2名:综合工资6500凉菜师傅1名:综合工资6500日料师傅2名：综合工资7000工作地点：天津市和平区（要求年纪50岁以下）所有岗位福利：包吃住，离店5分钟，热水WiFi月休四天五险15日准时发工资联系电话：李

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

[庆祝][庆祝]天津大型海鲜自助招聘诚聘以下岗位：日料主管1名:综合工资7500中餐炒菜师傅2名:综合工资7000海鲜岗师傅2名:综合工资6500凉菜师傅1名:综合工资6500日料师傅2名：综合工资7000工作地点：天津市和平区（要求年纪50岁以下）所有岗位福利：包吃住，离店5分钟，热水WiFi月休四天五险15日准时发工资联系电话：李

天津市和平区招聘：餐饮前厅主管一名：工资5500-6000每月公休2天团队气氛好，每月15号准时发工资联系电话：

公司直招:岗位:食堂主管待遇:4000元/月双休寒暑假带薪孩子少工作轻松55岁以下工作地点:天津市和平区联系电话:

招聘中前台接待服务员，撤台阿姨传菜阿姨:有工作经验4800+200+提成楼面主管:6000-6500+200+提成楼面领班:5500+200+提成需要长期工，不需要短期工公司待遇:1.基本工资+提成奖金2.每月公休4天3.免费提供食餐和良好的住宿条件(空调，洗衣机)4.健康体检联系电话:地址:天津市和平区五大道

招聘经理1名，工作地点在和平区，薪资8000-9000。河东区十一经路津鲁家宴招聘楼面经理1名，薪资7500-8000；主管3名，薪资6000-7000；服务员薪资4500-5000。公司老板人好，月休三天。有意者可联系刘总，电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生及安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 处理顾客投诉与反馈，持续优化顾客体验与品牌形象 5. 执行公司标准化运营流程，确保各项制度落地与合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，具备团队激励与冲突处理经验 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，接受轮班制 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先