招聘：前厅经理（包吃住） 薪资：5000-10000元 岗位职责:<br>1. 负责前厅日常管理，确保高效运转与优质服务<br>2. 协调各部门关系，处理宾客投诉及突发问题<br><br>任职要求:<br>1. 熟悉前厅接待、预订、收银等流程<br>2. 具备良好沟通协调与抗压能力，有经验者优先

负责前厅服务员的管理，接待、收银等

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

来个改土的师兄，宝灵村改土，

泸州市泸县招工地力工

烧烤代班，明天，下午5点到凌晨2点，工作地址：纳溪江南大厦，辛苦费240。9个小时工作时间。可以直接，可以电话

招聘 华强大窑，贴板线上线一名， 电话

招聘，地址泸州，干锅师傅一名7千至8千5，墩子一名4千5至6千，需技术过硬，态度诚恳。电话周总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

宾客服务经理，3名4000～5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作经验，有团队管理能力优先

贰贰客栈招聘 驻店家政主管 贰贰客栈位于西双版纳景洪市区曼贺纳古寨，占地两亩半，有两栋木质吊脚楼，一个花园庭院，现有客房15间。现招聘驻店家政服务主管: 工作职责: 1.负责准备节假日期间客人的早餐，日常3位员工餐及重要来客的招待餐; 2.负责客栈公区卫生日常清洁和客房保洁/服务; 旺季会加派临时人力共同进行客房保洁与备餐; 要求 年龄50岁以下 2. 吃苦耐劳，干净麻利，有责任心; 3. 有亲和力，擅于沟通 薪资待遇: 每月休息四天 薪资由底薪+奖金构成 包吃包住 联系方式 （）

石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。 联系电话:

尚客优悦酒店招聘 前台 前厅经理 联系电话 或者

和 宴 酒 楼 招聘：餐饮领班 （2-3名） 福利： 1：月休4天，有年假。 2： 3：包吃住。 4：工资待遇：4000-5000. 工作内容： 餐饮领班作为餐饮门店前厅管理的核心岗位，承上启下衔接门店管理层、员工与顾客，主要负责前厅日常运营统筹、服务质量把控、人员管理及客情维护，保障餐饮服务流程高效顺畅、顾客用餐体验优质，助力门店经营目标达成！ 要求： 1：学历：初中以上 年龄：25岁-45岁 3：形象气质佳，口才好。 4：责任心强，工作稳定，配合工作，不接受短期工。 5：有餐饮管理经验。 联系人：詹经理 （） 地址：泸州市江阳区滨河广场和宴酒楼（沱三桥）

曼听公园附近酒店招聘前台1名，待遇3200-3400，有同岗位工作经验优先。电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：普通工人 要求；1年以上餐饮门店管理经验，熟悉高端餐饮运营模式优先，有较强的沟通协调能力，服务意识和团队管理能力，有责任心、能够高效的处理门店日常事务！ 工资；5000到6500 地址；江阳西路45号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

罗汉林上沅雲栖民宿管家招聘（长期） 一、任职要求 1. 年龄25-35岁，男女不限，学历不限，有民宿、酒店相关工作经验者优先。 2. 性格热情开朗，有耐心、责任心，善于沟通，服务意识强，能细心对待客人需求。 3. 动手能力强，能适应民宿日常琐碎工作，做事踏实认真，积极主动。 4. 会使用电脑，熟悉基础办公软件，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 三、薪资福利 1. 薪资:4000-6000 2. 福利：提供食宿，环境舒适；夏季避暑，冬季看雪，月休4天，淡季可轮休；工作氛围轻松，老板随和好相处。 四、工作地点 泸州市叙永县分水镇罗汉林上沅雲栖 五、应聘方式 有意者请联系：潘女士 联系电话:

和 宴 酒 楼 招聘：餐饮领班 （2-3名） 福利： 1：月休4天，有年假。 2： 3：包吃住。 4：工资待遇：4000-5000. 工作内容： 餐饮领班作为餐饮门店前厅管理的核心岗位，承上启下衔接门店管理层、员工与顾客，主要负责前厅日常运营统筹、服务质量把控、人员管理及客情维护，保障餐饮服务流程高效顺畅、顾客用餐体验优质，助力门店经营目标达成！ 要求： 1：学历：初中以上 年龄：25岁-45岁 3：形象气质佳，口才好。 4：责任心强，工作稳定，配合工作，不接受短期工。 5：有餐饮管理经验。 联系人：詹经理 （） 地址：泸州市江阳区滨河广场和宴酒楼（沱三桥）

招聘：门店经理薪资：5000-8000元要求；1年以上餐饮门店管理经验，熟悉高端餐饮运营模式优先，有较强的沟通协调能力，服务意识和团队管理能力，有责任心、能够高效的处理门店日常事务！工资；5000到6500地址；江阳西路45号

前台收银，推销酒水果盘小吃等，管理前台核对营销员工资