餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

服务技能强，管理能力强

从事相关行业者优先

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

凉山彝族自治州越西县招空调安装/维修、管道安装/维修、电焊

凉山彝族自治州会理市招水电师傅，负责检查维修。

凉山彝族自治州西昌市招绿化修剪,园林养护

【西昌招 聘】1。招聘串菜工(35岁-60岁，身体健康无疾病，上班都需要办理健康证， 2。招聘业务员，每天上班四个小时，上班时间下午18:00-22:00，有电瓶车优先。 二。薪资待遇 1。穿串工(计件，熟练以后月薪3000-4000)2。业务员(工资面议)三。上班时间 9点至下午6点 公司地址：西昌周堡南路8号7栋3楼(巨惠算折扣超市背后上三楼) 联系电话：

川兴小渔村烧烤招聘烤师一名，联系电话。，帮别人。工资自己谈。

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

前台值班经理 年龄20 - 35岁，阳光沟通能力强，高中及以上学历，有酒店相关经验，有责任心，执行力强 薪资福利:薪资4100 - 4500交社保 工作地址:金昌市金川区

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

管家 有酒店相关管理工作经验 薪资福利:底薪3500 招工人数:一名 工作地址:晋源区晋祠公园P1停车场内

宝德海宇酒店招聘 前台接待 客房服务员 餐饮主管 销售经理 咨询电话☎：

酒店前台 熟悉基础电脑操作，能吃苦耐劳，形象气质佳，接受倒班，，年龄：35岁以下 工作地址:宁南县白鹤滩大道

因业务发展需要，现面向社会诚聘熟手工作人员，要求有酒店/民宿相关工作经验，工作轻松，待遇优厚！ 岗位职责 1.接待入住、退房客人，办理登记手续，解答客人咨询； 2.维护公共区域卫生，配合店长完成日常运营工作； 3.有服务意识，能妥善处理客人简单需求。 任职要求 1. 必须有酒店/民宿工作经验，熟手优先，新手勿扰； 2. 年龄22-30岁，身体健康，吃苦耐劳； 3. 性格开朗，有责任心，沟通能力强； 4. 服从管理，能适应轮班。 工作时间 上二休二（做两天休两天），作息规律，时间自由！ 薪资待遇 薪资面议，包吃包住，节日福利，工作环境好，氛围轻松。 联系电话：**总

个人简历 姓名:曹必英 联系电话: 居住地:西昌市西客站 求职意向:茶楼店长/茶楼经理/餐饮经理 工作经验: 店长/门店经理（多年餐饮、茶楼管理经验） 负责门店日常运营，人员管理，客户服务，成本控制 具备丰富的中餐、火锅、茶楼、现场管理经验，擅长团队搭建、员工培训、客流维护与门店标准化管理、 沟通能力强，服务意识好，抗压能力强，能独立负责一家店的正常运营。 核心优势: 1:多年中餐、火锅、茶楼店长/经理实战经验，熟悉门店全流程管理 2:擅长人员管理、服务培训、客户维护、现场控场、 3:做事稳重、责任心强、执行力高、老板放心，员工信服、 4:熟悉餐饮服务行业标准，懂卫生，安全，陈本与运营 5:36岁成熟稳定，长期稳定工作，不频繁跳槽。 自我评价: 本人性格稳重细心，有多年餐饮及茶楼门店管理经验，工作认真负责，沟通协调能力强，擅长处理客诉与团队管理，能够独立统筹门店运营。期待加入稳定优质的平台，长期稳定发展。

上班期间没有满房不能耍手机跟睡觉，上12个小时休息一天工作轻松，坐班，不需要操作电脑，口齿伶俐人踏实

岗位名称：主管；收银；员工。 岗位要求：1. 主管：具备一定的管理能力，良好的组织和协调能力；有餐饮或相关行业的经验；具备团队协作意识。2. 收银：熟悉收银系统操作；有良好的服务意识和沟通能力；工作态度认真细致。3. 员工：负责店里的日常服务工作；具备良好的服务意识和团队精神；能接受倒班和轮班工作制度。 薪资待遇：1. 主管：工资待遇4500-5000。2. 收银：工资待遇3500-4000。3. 员工：工资待遇2800-3500。

民宿客服服务员 工作年限1 - 3年，学历初中。1.身体健康，能适应倒轮休及酒店客房清洁工作强度；2.品行端正，责任心强，工作认真细致，吃苦耐劳；3.服从管理，遵守酒店规章制度，有良好的服务意识和团队协作精神；4.有酒店客房服务、保洁相关工作经验者优先；5.年龄、学历可根据实际情况放宽，无不良嗜好及违法记录。 薪资福利:2800 - 4000元，包吃,包住,加班补助 招工人数:2人 查看详情 工作地址:冕宁县大桥镇汉呷木村一组（冶勒湖）

招聘招聘 井号美迪家大酒店 井号厨师一名，有相关工作经验者优先，做事认真，有责任心，薪资结构：底薪➕提成 井号客房服务员两名，有相关工作经验者优先，做事认真，有责任心，手脚麻利。薪资：4000-5000 ☎：

招聘招聘 井号​美迪家大酒店 ​井号前台接待一名，有相关工作经验者优先，性格开朗，有良好的服务意识，薪资4000-5000 井号客房服务员两名，有相关工作经验者优先，做事认真，有责任心，薪资4000-5000 ☎：

前台服务员 1.具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致认真；2.有酒店或相关服务业工作经验者优先；3.能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神。1.负责宾客入住与退房手续办理，确保流程规范高效；2.提供咨询与引导服务，解答客户关于酒店设施及周边信息的询问；3.维护前台区域整洁有序，妥善处理日常事务与客户反馈。 薪资福利:面议 招工人数:1 公司提供稳定的工作环境与职业发展空间 工作地址:查看详情

诚聘～酒店工作人员 1、客房打扫工作人员：1名 福利待遇:2800+月休3-4天，生日、节日各类福利 面试电话： 要求：有责任心、工作耐心，具备良好的沟通能力！ 位置：普格县城