前厅兼客房经理 1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业；2.具有3年以上酒店管理经验（前台、客房及餐饮）管理经验，需在报名时上传相关证明材料；3.能熟练运用操作计算机办公软件；4.具有良好的沟通协调能力，有高度的事业心、责任心；5.身体健康，服从单位安排。凡有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的；2.曾被开除公职的，被开除中国党籍的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员；5.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员或被开除公职、开除军籍的；6.家庭成员或近亲属被判处刑罚的；7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；8.本人、家庭主要成员有涉毒行为的；9.现役军人；10.其他不适合从事岗位工作要求的情形。 薪资福利:考试、体检、考核合格的录用人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。聘用人员实行派遣制管理，合同期限2年，试用期2个月，薪资标准为8000元/月（包含个人应缴纳保险部分）。 招工人数:1 报名简历投递邮箱：

招聘服务员

招一名服务员，长期工，年龄30-55岁，做事麻利爱干净，口齿伶俐，要有健康证，包食宿，月薪3000-3200。工作地址：高铁宜宾站附近

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.负责接待客人，提供热情的迎宾服务； 3.负责顾客的点餐服务，确保准确无误； 4.负责餐点的收餐及送餐工作，确保餐点的及时传递； 5.保持前厅环境的清洁与卫生，确保良好的就餐环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客的咨询和问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 3.能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 4.具备良好的个人品质，能够遵守餐厅的服务标准； 5.能够承受工作压力，有良好的耐压能力。

让小面飞 招聘岗位:服务员一名 要求:50岁以下，吃苦耐劳。 工作时间:6点至1点，下午4点至8点。 月休:无休。 薪资待遇:3000元每月。 工作地点:巴人广场步行街。 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，提升顾客满意度 4.处理顾客的基本咨询与反馈，配合解决用餐过程中出现的问题 5.配合门店日常运营工作，完成上级交办的其他服务任务 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识者优先考虑 2.工作态度积极，责任心强，能适应轮班工作安排 3.具备良好的沟通能力，形象端正，身体健康 4.遵守服务规范，服从管理，具有团队合作精神 5.对餐饮行业有兴趣，愿意长期发展者待遇前景都非常的好！

工作地点】：就近分配 无押金！免费培训！ 社会兼职&学生兼职（最少三个月） 【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班） 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上） 【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

工作内容 -提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度 -维护餐厅卫生，保持环境整洁 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，具有较强的责任心 -适应快节奏的工作环境，保持工作热情 -店里氛围融洽

负责外卖平台打包，售后，协助后厨工作 保底3800+

1形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务礼仪接待 2经验不限（有老员工带）不接受还没毕业的从事相关行业者有经验者优先考虑 3有团队合作精神，责任心，服务意识 4年龄18～26

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岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

（邓总） 上班地址：攀西国贸广场1楼 以上销售岗位工作主要内容：接待顾客，推荐服装及搭配；整理货品、维护店铺环境及陈列，完成销售、收银与库存核对；执行促销活动 三、火锅店服务员 要求：需提供健康证。 联系电话：

服务员 工作年限不限，学历不限，短工勿扰。威尼斯半岛符之味斑鱼庄招聘服务员一名 薪资福利:3000 - 4000元，包吃包住 招工人数:1 查看详情

招聘：服务员 200元的全勤奖+销售提成，包吃，每月2天带薪休假。 普格县普基镇普格县南城商业中心1号楼三楼

服务员 薪资：3500元 要求：踏实能干 在万达对面17度，帮助卖菜，如果会干再加工资 联系方式

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保密单位食堂诚聘英才 工作地点：铁木里克村附近 提供食宿·待遇优厚·欢迎加入 一、招聘岗位及人数 1. 人事专员 1名 2. 项目助理 2名 3. 服务员 12名 4. 厨师 10名 5. 切配员 20名 6. 面点师及助手 10名 二、岗位要求 · 身心健康，品行端正，具备责任心与服务意识； · 部分岗位需相关工作经验或技能（具体面议）； 三、福利待遇 · 薪资面议（根据岗位及能力综合评定，待遇优厚）； · 包食宿（提供整洁安全的住宿与工作餐）； · 缴纳五险（社会保障齐全） · 工作稳定，发展空间良好。（优先）（年后开始工作） 四、应聘方式 联系人电话：

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