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仁和区同乐世界对面火锅串串,招聘服务员两名,工资待遇电话详谈.

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岗位职责: 1、根据岗位工作流程、产品sop严格执行产品制 作标准。 2、完成上级指派工作任务。3、服从上级管理及工作安排。任职要求: 1、能上早班，服从管理班次安排。 2、年龄18岁以上。 3、无不良嗜好。4、无犯罪记录。薪资待遇: 每月15日发放工资。底薪4000+。 月休四天。 门店超产奖励。

有热情，有耐心，爱笑，微笑服务客人，肯吃苦耐劳。

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1.主要负责店内工作，服从店长安排 2.有经验没经验都可以 3.店内基础工作 4.公司提供包吃住 有兴趣联系

M7电竞招收银、接待、服务生 年龄：21-30周岁 工作时间：工作时间为早9-晚9点，晚9点-第二天早9点。上五休二，根据店内实际情况安排。 工作职责: 1、负责接待顾客，为顾客推荐上机区域、结账、配送点购等; 2、向顾客介绍门店充值活动、各平台活动，推荐适合的套餐; 3、清扫顾客下机区域卫生； 4、与其他工作人员配合制作简餐(方便面、茶水等) 任职要求: 1、了解游戏、电脑配置、外设优先 2、普通话标准，热情、耐心、爱笑、有主动服务意识 3、不包住，工作时间包吃。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

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通过对酒店各部门进行学习，然后储备干部 岗位职责： 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题，帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度，员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备，礼貌问好意识，确保跨部门协作高效顺畅，保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况，开展日常培训与绩效反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，形象气质佳，亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力，能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理经验者优先 4. 学历不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限，有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前准备及收尾工作，维护店内设备与物资有序 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，吃苦耐劳 2.具备良好的沟通能力，态度热情，待人礼貌 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先考虑 5.工作地点在本地，能稳定出勤，团队协作意识强

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岗位名称：客房台班（峨眉山金顶大酒店）； ；2.年龄：30周岁至45周岁；3.文凭：初中及以上。 薪资待遇：基础工资为每日150元至170元（根据淡旺季有所变动），此外享有加班费、五险、换班车以及包食宿的待遇。

上班时间为上一天休一天 上班是上24小时，晚上提供住宿。 工作内容：为客人办理入住，退房。解决客人入住期间的问题。 要求有耐心，性格开朗，随和。 从年前上到年后，春节期间正常上一休一