岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

•德阳万达2楼2005榴莲家纺招聘！•薪资待遇：底薪+提成+奖金•综合工资4000-12000•福利：社保|年假|生日假•招聘职位：店长导购员•联系电话：毛女士（同）

1.有3年以上美甲从业经验 2.有门店管理经验或者自己开过店 3.有责任心，想赚钱 4.协助公司进行门店流程的整理及提出 5.对门店数据能进行分析及统计

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长2人。要求应聘者具备相关店长或管理工作经验，有亲和力，爱学习，能吃苦，接地气，具备团队凝聚力。工作内容包括接待顾客咨询，管理团队，负责公司运营，培训新人，达成销售业绩。公司福利包括底薪、提成、五险、带薪培训、晋升通道及长期稳定，薪资范围为每月4100元至10000元以上。招聘销售代表10人。要求应聘者具备相关行业销售工作经验，有亲和力，爱学习，能吃苦，接地气。工作内容包括接待顾客咨询，服务并了解顾客需求以达成销售业绩。公司福利包括底薪、提成、五险、带薪培训、晋升通道及长期稳定，薪资范围为每月3500元至8000元以上。工作时间为上午8:00至下午6:00，包含2小时休息时间。

酒店店长工作地址:德阳银杏花园酒店6000-15000元

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