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店长
招聘 上海市金山区诚招蔬菜管理店长,对蔬菜有多年管理经验的男女不限,, 招水果区店长,男女不限 工资面议6000 至1200 用管理能力决定工资 联系电话
上海 金山区
5月30日 13:21拨打电话
店长1-2人月结全职主题乐园咖啡、轻餐厅
岗位职责: 根据萌宠乐园运营需要,研发创意性饮品/轻食; 萌宠乐园café日常运营、出品、统计管理, 完成咖啡厅的点单、收银及简单的出品,完成客人离开后的桌面及区域清洁整理 配合市场部伙伴对萌宠乐园餐饮休闲持续内容输出; 配合园区活动相关策展落地。 我们希望你: 对田园/户外美好生活向往,且有感知力; 审美在线、脑洞大、创意足、执行力强, 性格开朗,有亲和力,社牛有限考虑; 对餐饮有兴趣,学习力强,有健康证。 薪资待遇: 3500+(底薪+杯提,包食宿,有相关工作经验薪资待遇面谈) 工作时间:9:00-18:00(月休四天,周末和节假日不休) 工作地点:上海市嘉定区北和公路132号馥桂萌宠园
店长
维护大众点评 小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少5年以上,有足够的日料经验 岗位职责: 1.负责餐厅的日常管理事务,确保服务质量 2.维护和提升客户满意度,确保客户关系良好; 3.制定和优化服务流程,提高工作效率; 4.管理餐厅内部制度,确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉; 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够有效管理团队; 2.拥有出色的沟通能力和服务意识 3.能够适应快节奏的工作环境; 4.对餐饮行业有浓厚的兴趣,愿意接受新挑战 5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10:00-14:00 16:00-22:00 中班12:00-14:00 16:00-24:00
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
店长3-5人月结全职
一、岗位基本信息 岗位名称:连锁店店长 所属部门:门店运营部 直接上级:区域运营经理 管理对象:门店全体店员、服务顾问、后勤人员 岗位定位:作为单店第一责任人,全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护,统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作,保障门店标准化、规范化、高品质运营,助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。 二、核心岗位职责 (一)业绩经营与目标管理 1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标,结合门店客群、商圈特点,拆解为每日、每周全员可落地的量化指标,制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。 2. 全程跟进业绩落地过程,每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据,及时调整经营策略,全力保障业绩目标超额达成。 3. 负责门店全品类产品(寿衣、骨灰盒、祭祀用品等)及全套殡葬礼仪服务的推广销售,挖掘客户潜在需求,提升单店营收与利润空间,严控门店经营成本、损耗率,优化投入产出比。 4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化,汇总经营问题并输出优化方案,按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。 (二)门店标准化运营管理 1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准,统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作,确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。 2. 负责门店货品全流程管理,包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理,建立精准库存台账,杜绝货品积压、缺失、破损问题,保障货品周转高效。 3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程,每日核对营收数据、账目流水,确保账实相符、数据精准,严格执行总部财务管理制度。 4. 落实门店服务标准化流程,规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范,监督全员服务流程落地,统一门店高品质、人性化的服务标准。 (三)团队搭建与人员管理 1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核,搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队,做好人才梯队储备。 2. 制定门店员工排班、考勤制度,合理分配岗位工作,协调团队工作衔接,处理员工日常工作问题、内部矛盾,营造合规、专业、暖心的团队氛围。 3. 定期组织全员培训,涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容,持续提升团队专业能力与服务水平。 4. 负责员工月度、季度绩效考评,落实奖惩机制,跟进员工成长与职业发展,提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。 (四)客户服务与口碑运维 1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作,秉持庄重、贴心、专业的服务理念,为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案,提升客户体验感与满意度。 2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷,快速响应、高效妥善解决矛盾,维护门店及安宁之家品牌口碑,降低差评及投诉风险。 3. 建立门店客户档案,做好老客户维护、回访工作,挖掘老客转介绍资源,搭建稳定的本地客户社群,提升客户复购与转介绍率,深耕本地市场。 (五)合规风控与安全管理 1. 深耕殡葬行业合规要求,严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定,规范门店定价、公示、服务流程,杜绝违规经营行为,规避市场监管风险。 2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理,定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患,落实防火、防盗、防潮等安全措施,制定突发事件应急预案。 3. 严格遵守行业准则及公司规章制度,杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为,保障门店合法、合规、安全、稳定运营。 (六)品牌维护与外联对接 1. 严格执行总部品牌运营要求,维护安宁之家连锁品牌形象,规范门店宣传、接待、服务细节,传递品牌专业、温情、合规的核心调性。 2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门,同步门店经营数据、工作进度、问题需求,落实总部各项政策、活动及整改要求。 3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接,配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作,提升门店本地知名度与市场占有率。 (七)其他工作 完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。 三、任职资格要求 (一)基本条件 1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,1-3年实体门店店长管理经验,有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。 2. 品行端正、稳重严谨、责任心强,敬畏行业、尊重民俗礼仪,具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。 3. 无不良从业记录,熟悉基础办公软件,能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。 (二)专业能力 1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力,可自主解决门店日常经营及突发问题。 2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力,共情能力强,擅长精细化服务与老客运维。 3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程,具备成本管控、数据分析、市场研判能力。 4. 学习能力强,能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策,严格落地品牌标准化运营要求。 (三)综合素质 1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力,擅长搭建高效团队、调动员工积极性。 2. 心态沉稳、细致耐心,抗压能力强,可适应门店轮班、节假日值守工作。 3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式,愿意长期深耕殡葬服务行业。 四、薪资福利 1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红,综合薪资优厚,多劳多得,上不封顶。 2. 基础福利:节日福利、员工团建。 3. 成长福利:总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训,完善的晋升通道(门店店长→区域运营经理→运营总监)。 4. 额外福利:工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。 五、工作权责 1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。 2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。 3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。 4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。 5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在,想找一位特别的伙伴: 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱,但希望你: 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙; 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来; 认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。 我们能一起做的: 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点; 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动; 轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。 如果你: 觉得这事儿有意思; 正好想找个地方施展“组局”的热情; 愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深; 欢迎聊聊!带上你的想法和资源。 好伙伴,从认识这片方寸地开始。
炸货店长
7000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
餐饮店长月结全职
本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程; 2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门; 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等; 4、做好员工考勤以及排班工作; 5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本; 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力; 7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训; 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验; 2、具备店面常规的运营管理能力; 3、具备基本的工具表格使用能力; 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑; 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
夜班餐饮储备主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结
【工作内容】:服务员的活也要干,不是过来就直接管理! 处理客诉 推荐高客单价菜品 维护老客户 邀请客人写好评等 【工作时间】 分白班,晚班 白班 9:30-21:30,中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 早晚班的排班安排:根据个人和店里实际情况依次合理排班,夏季龙虾热卖季以晚班为主,冬季做羊蝎子火锅,以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪7000-8000(能力好可上浮500-1000) 额外激励:绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住,食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号
装修公司店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结装修公司管理经验
岗位职责: 1、全面负责门店的日常运营管理,包括销售业绩、人员管理、库存控制及成本核算。 2、制定并执行门店销售计划,确保完成公司下达的业绩指标。 3、负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、考核及激励,提升团队凝聚力和工作效率。 4、监督门店装修施工进度和质量,确保施工符合公司标准和客户要求。 5、处理客户投诉及售后服务,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 6、定期分析门店经营数据,提出改进措施,优化运营流程。 7、确保门店环境整洁、安全,符合公司形象和卫生标准。 8、与总部保持良好沟通,及时反馈门店运营情况及市场动态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先。 2、3年以上连锁门店管理经验,有装修行业经验者优先。 3、具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效激励员工。 4、熟悉门店运营流程,具备优秀的销售技巧和客户服务意识。 5、具备良好的数据分析能力,能够根据经营数据制定改进方案。 6、具备较强的沟通协调能力,能够处理突发事件和客户投诉。 7、工作责任心强,能够承受较大的工作压力。 8、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
工艺管道领班
1-1.5万元/月
工艺管道管工1-2人月结
工艺管道领班(安装注塑机,冷却塔,空压机,辅机,泵房) 整套系统配套的、水、气、电,、需要会看图纸,有现场领导能力,个人懂整套流程、工资面议)有意向的师傅,可以电话联系
上海金山区招大门灌浆
250-400元/天
灌浆工1-2人
上海市金山区招大门灌浆
上海 金山区
6月4日 15:08拨打电话
钢结构铆工
450-500元/天
铆工包吃1-2人月结兼职其他能看懂图纸持证专业师傅吃苦耐劳技术好焊工证
岗位职责: 1. 负责钢结构件的放样、划线、组装、铆接工作 2. 按图纸和技术要求完成型材切割、拼装任务 3. 自检已完成产品 5. 严格执行安全生产规范,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 具备铆工相关工作经验,熟悉钢结构制作工艺流程 2. 能熟练识读机械图纸,掌握常用量具及铆接技能 3. 身体健康,能适应车间及现场作业环境 4. 工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 持有焊工操作证(应急管理局颁发)
文员月结
【登派液压】诚聘:仓库文员任职要求:,25-45周岁,熟练操作金蝶系统,做事细心负责、数据敏感,沟通顺畅、工作稳定,能熟练处理仓储单据与台账报表工作。岗位职责:1、负责仓库单据录入、打印、整理归档;2、核对各类票据,确保账、单、货一致;3、及时汇总仓储数据,制作出入库、库存、呆滞物料等报表;4、配合完成盘点工作;5、对接采购、生产、销售等部门,跟进物料流转及信息核对工作。薪资待遇:税前5000-6000元上班作息:做六休一工作地址:金山区亭卫公路2285号联系方式:周女士()
上海 金山区
6月4日 15:01拨打电话
上海金山区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市金山区招工地小工/杂工
上海 金山区
6月4日 14:59拨打电话
店长
招聘:工作地点:远大购物中心3楼蒔竹女装招聘:店长一名:薪资面议,要求会陈列,长期稳定导购薪资:3000-3400提成:3%-6%提成,多劳多得,上不封顶节假日:三薪(全年7天)加班有加班费不休息有额外补助工作时间:每天6-7小时,早晚班轮倒,工作轻松不熬夜月休息:每月2天(周六日除外)【任职要求】1、年龄18–42岁,形象干净整洁,热爱服装行业2、有女装销售经验、懂基础店铺陈列、会搭配优先录用3、性格开朗热情,善于沟通,有服务意识4、工作认真踏实、有责任心、服从店铺安排5、有团队协作精神,积极配合团队完成销售目标6、稳定性高,不短期混日子,能长期稳定工作,自律性强【岗位优势】商场稳定客源,环境舒适干净上班时间短,作息规律有意者直接联系!联系电话:
长春
6月4日 15:15拨打电话
云南昆明招聘店长一名。薪资为4500-5500元。
4500-5500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为4500-5500元。
昆明
6月4日 15:13拨打电话
四川泸州招聘理货员、收银员、店长。薪资为3000-5000元。要求能吃苦耐劳,具备较高的沟
店长理货员收银员
招聘理货员、收银员、店长。薪资为3000-5000元。要求能吃苦耐劳,具备较高的沟通能力。
泸州
6月4日 15:12拨打电话
销售保洁开荒保洁电工面点
福旺旺超市目前急招以下岗位:1、会计主管招聘要求:40岁以内,有会计证,3-5年工作经验,有超市/商场会计经验优先2、电工招聘要求:45岁以下,高中以上学历,有电工证,有相关经验,确山本地人3、人事专员招聘要求:35岁以内,大专及以上学历,1年以上人事工作经验,良好的沟通能力。4、储备干部招聘要求:30岁以内,大专及以上学历,拥有良好的沟通表达能力、思维逻辑及学习能力,能主动承担、有上进心。5、保洁招聘要求:50岁以下,身体健康,能从事体力劳动;做事细心,对工作认真负责,善于沟通,有较强的服务意识。6、蔬菜水果理货员招聘要求:45岁以下,身体健康,能从事体力劳动;做事细心,对工作认真负责,善于沟通,有较强的服务意识。(年龄可放宽)7、面点师招聘要求:45岁以下,身体健康,有面点工作经验优先(年龄可放宽)8、促销员招聘要求:45岁以下,身体健康,能热情接待顾客,善于沟通表达,有销售能力联系方式:
驻马店 确山县
6月4日 15:12拨打电话
店长理货员收银员
平遥秋雨新期一期少年宫店一层赵一鸣招人啦店长:5000-6000收银理货员数名:3500-4000待遇:每月公休两天,待遇优厚电话地址:少年宫店一层赵一鸣
晋中 平遥县
6月4日 15:09拨打电话
服务员上海菜川湘菜
餐饮公司内部招聘。接待厨师岗位招聘2名男性。要求精通川湘菜,另需掌握本帮菜、海鲜制作及个人特色菜系。薪资范围为9000元至11000元,需试菜。技术不熟练者请勿联系,有会所工作经验者优先。大锅自选厨师岗位招聘2名男性。要求会开菜单,制定周计划,有责任心,服从安排,具备一定的沟通能力和执行力。薪资范围为7500元至8500元。有食堂4D、5S、6T管理经验者优先。领班服务员岗位招聘2名女性。要求性格开朗,活泼热情,善于交流沟通,身高160厘米以上,体重110斤左右,五官端正,无不良爱好,情绪稳定,爱学习,有一定工作经验。薪资为5500元起。所有岗位共同要求:需提供无犯罪证明,具备团队意识,年龄在20岁至45岁之间。福利待遇:每周工作六天休息一天,工作满一年可享受5天带薪休假。提供食宿,宿舍距离近,另有节日礼品、防暑降温费、全勤奖、证书补贴等。面试地址为上海市金山区龙胜路1070号。联系电话为文先生,号码为。
上海 金山区
6月2日 10:15拨打电话
餐厅领班月结
帮忙安排一下[抱拳]招聘信息岗位:中餐经理性别:男女生均可经验:有中餐管理经验(无经验勿扰)年龄:20-35岁要求:性格开朗活泼,有眼力劲,人品好有中餐管理经验薪资待遇:工资6500-7500包吃包住做六休一工作地点:上海市金山区枫泾镇爱琴海缤纷里电话:编号:井号
上海 金山区
5月30日 20:38拨打电话
行政总厨月结
金山附近需要小菜总厨一名1~1.2万,(需要有醉得意,周麻婆,回魏等连锁店工作经验)有意向请联系张总,段总
上海 金山区
5月27日 15:03拨打电话
餐厅领班月结
帮忙安排一下[抱拳]招聘信息岗位:中餐经理性别:男女生均可经验:有中餐管理经验(无经验勿扰)年龄:20-35岁要求:性格开朗活泼,有眼力劲,人品好有中餐管理经验薪资待遇:工资6500-7500包吃包住做六休一工作地点:上海市金山区枫泾镇爱琴海缤纷里电话:编号:井号
上海 金山区
5月31日 08:38拨打电话
中餐厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有责任心,工作认真负责,安排员工工作,提高工作效率,培训新员工迅速进入工作状态,解决顾客客诉,协调处理好前厅后厨,人际关系。
招聘店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
要求: 1. 年龄18-40周岁,五官端正,形象得体 2. 无纹身,无不良嗜好,品行端正 3. 做事认真负责,有责任心,沟通能力良好
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
店长3-5人月结全职
超市招募,就近分配,可提供住宿 工作内容 1超市内进行日常商品整理,陈列,多劳多得,简单好学,可以预支薪资,工作内容简单平均收入75002负责顾客线上下单,咱们线下挑出来,装到袋子里面就 好了月收入8000~9000+ 室内工作,中央恒温空调环境良好,有休息区域,单量稳 定,接受无经验入职,有师傅带教,入职新员工免费提供工装,工作氛围极佳,绝对没有办公 室政治,欢迎加入! 可接受暑假工
店长1-2人月结
老板有2家巴比,一家传统外带店,一家新模式堂食店,需要一名堂食店大师傅兼店长,基本工资9000/月门店利润分红,要有一定经营管理经验,提供单人间住宿,月休2天,
图文店长
6000-8000元/月
店长1-2人
图文快印广告店 店长招聘 薪资待遇 • 薪资:7000—8500元/月 • 薪资结构:底薪+全勤+业绩提成+绩效奖金+节日福利 • 每月带薪休假,工龄加薪,年底年终奖 • 工作稳定,店内客源稳定,晋升空间大 岗位职责 1、全面负责图文广告门店整体运营管理,统筹店内日常运营; 2、接待到店客户,负责报价、业务沟通、需求对接、订单全程跟进; 3、熟悉各类图文业务:打印复印、装订标书、写真喷绘、展板海报、名片画册、门头物料、广告制作; 4、管控店内物料库存、设备维护、人员排班、店内卫生管理; 5、维护老客户,拓展新业务,完成门店月度销售目标; 6、安排员工生产分工,把控产品制作质量与交付工期; 7、对账核算、每日营收统计,把控门店各项运营成本。 任职要求 1、年龄25—45岁,有2年以上图文快印广告店店长经验; 2、熟练掌握各类广告物料制作工艺,精通报价流程; 3、会操作PS、CDR、办公排版,懂基础印前排版制作; 4、具备较强沟通能力、销售能力,责任心强,能抗压; 5、懂设备简单维护,会管理员工,做事细心稳重; 6、长期稳定发展者优先,家住附近优先。 工作时间 早八晚六 / 早八半晚七(轮班制) 工作地点 上海(可填写具体门店地址) 联系电话 (微信同号) 简短朋友圈招聘版 招聘图文广告店长 本店主营:图文打印、标书装订、喷绘写真、广告物料、各类门头制作 招聘要求:懂排版、懂报价、会管理、有两年以上同行经验 薪资7000-12000,待遇优厚,客源稳定 有意向直接联系!
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鱼泡直聘为工人提供金山区店长找人4800一月在线招聘信息,主要招聘金山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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