任职条件： 1.27-35岁，需有健康证；热爱咖啡、热爱服务行业 2.高中及以上学历,拥有3年以上相关行业及同等职位的工作经验 3.负责门店日常运营，具备扎实的门店管理能力，熟悉各外卖平台系统运营 4.具有良好的沟通表达能力及人际相处能力 5.主动积极，擅长并乐于学习，具有团队协作的精神 职能类别：门店经理/店长

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

招聘，店长一位 工资面议 地址，上海嘉定区汇源路嘉隆国际李不理砂锅菜

招聘店长，需要有良好的沟通表达能力，抗压力强，形象佳优先

岗位职责: 根据萌宠乐园运营需要，研发创意性饮品/轻食; 萌宠乐园café日常运营、出品、统计管理， 完成咖啡厅的点单、收银及简单的出品，完成客人离开后的桌面及区域清洁整理 配合市场部伙伴对萌宠乐园餐饮休闲持续内容输出; 配合园区活动相关策展落地。 我们希望你: 对田园/户外美好生活向往，且有感知力; 审美在线、脑洞大、创意足、执行力强， 性格开朗，有亲和力，社牛有限考虑； 对餐饮有兴趣，学习力强，有健康证。 薪资待遇： 3500+（底薪+杯提，包食宿，有相关工作经验薪资待遇面谈） 工作时间：9:00-18:00（月休四天，周末和节假日不休） 工作地点:上海市嘉定区北和公路132号馥桂萌宠园

【岗位职责】 · 负责门店日常运营与销售管理 【职位要求】 · 有食品/生鲜/超市/生鲜超市/零售连锁店经验优先 · 具备基础销售能力与店务管理经验 公司前期刚开始，想快速打通市场，快速铺店，给你提供零成本入驻 · 免费试营2个月免费提供经营场地，免费配齐所有配套设施，免费试运营2个月，不收房租，2个月后你觉得做我们再合作！！！ 公司提供包吃包住

岗位职责: 全面负责格林豪泰门店整体运营管理，落实格林品牌运营标准、质检、暗访迎检工作，完成门店营收、RevPAR、ADR、利润考核指标。 统筹前厅、客房、后勤团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核、员工激励，稳定团队，降低人员流失。 OTA 渠道（美团、携程、飞猪）运营维护，价格调控、点评管理、差评处理，提升线上评分与订单量；维护协议客户、散客开发。 成本管控：客房布草、易耗品、能耗、采购管控，控制人力、水电物资成本，做好门店预算管理。 客诉处理，保障入住体验，降低投诉率；日常卫生质检，客房、公共区域巡检。 负责门店安全管理：消防巡检、治安台账、特种行业许可

上海站酒小二招聘人员正规公司直招 招聘岗位：推广配送员，副店长，店长 招聘地点：上海 薪资待遇：7000-15000元 上不封顶，兼职也招10元/件 购买社保，月休四天，弹性工作 安排宿舍干净环境好[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

招聘刀手和锯手，工作地点位于上海嘉定。每天工作时间约12小时，加班较多。试用期薪资为6500元，转正后薪资为7000元起，后续还有提升空间。录用前提是需经过车间试岗，判定技术合格。要求应聘者为熟练的刀手或锯手，具备切割白条和整头猪肉分割的相关经验，熟悉猪肉剔骨分割。年龄要求在20至50岁之间，有相关经验者年龄可放宽3岁。

上海市外高桥打捞局 要2位架子工要有证，几天活

上海市嘉定区招洁净通风安装大师傅1名，工资350+23元

上海市嘉定区招抹灰上海市嘉定区郊区自建房工地招粉刷工，泥瓦工自建房工地需要数名外墙粉刷瓦工。身体健康，包住，长年有活。苏北，河南优先

【岗位职责] 负责短途骑车配送，确保订单准时送达 -配合公司安排完成日常配送任务 [职位要求] -会骑电动车，能适应户外工作 - 公司提供配送车辆 - 不限学历、不限经验 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:9000-14000元/月(月结/周结可 选) -包住、包吃 一年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、 房补

新锐店长1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训带教。薪资福利:4000-5000元招工人数:10人工作地址:湖北省荆州市沙市区塔桥路荆州新天地4号楼2305号

店长年龄25~40岁，有责任心，有团队精神，敬业，吃苦，统筹，协调店里所以工作。统筹，协调店里所以工作薪资福利:4000-5000元。店长:4000~15000￥。上班时间上午7：30-11：00，下午14：00-17：00月休4天。招工人数:5人工作地址:湖北省荆州市沙市区红门路富硒粮仓（特殊学校旁）

招聘主管工资：6000-6500，店长工资：10000-12000有责任心，有过管理经验，电话：，不接电话可。

招聘：店长（炎定生活超市）薪资：4000-6000元/月《炎定超市诚聘店长》1名：薪资面议。任职要求：1. 学历：中专/高中及以上，2‑3年超市相关工作经验，至少1年主管或店长经验；2. 熟悉超市完整运营流程：收货、订货、陈列、促销、盘点、损耗管理；3. 具备团队管理能力，可独立带店，能制定排班、做好人员激励；4. 会使用收银、库存管理系统，熟练基础办公软件；5. 有较强目标感，能完成公司下达的销售、毛利指标；6. 善于沟通，能妥善处理客诉；遵守食品安全、消防安全相关规定；7. 能适应轮班、节假日在岗，能承受门店经营压力。岗位职责：1. 落实公司制度，带领团队完成门店销售、毛利、库存等各项指标；2. 负责门店人员管理：招聘建议、排班、考核、日常督导；3. 商品管理：订货、补货、价签核对、促销执行、临期商品管控、定期盘点；4. 成本与损耗管控：防损、防盗、减少商品破损浪费；5. 环境与安全：卖场卫生、消防、用电、食品安全检查；6. 对接总部，反馈门店问题，收集顾客意见，提升服务；面试地址：新车站院内炎定超市总部

维护店里日常经营

理货搬货，收银

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排

1. 游戏教学与引导 熟练掌握店内桌游的规则，能够清晰、耐心地向顾客讲解并进行游戏引导。 根据顾客的熟悉程度灵活调助教方式，确保不同水平的玩家都能获得良好体验。 2. 氛围营造与控场 在游戏过程中主动调节气氛，避免冷场或僵局，处理突发情况，维持轻松、友好的互动环境。 负责拼车局面的协调，帮助陌生人之间快速破冰，提升整体参与感。 3. 顾客服务与接待 完成预订确认、到店接待、饮品提供、房间引导等日常接待工作。 关注顾客需求，及时响应，并在游戏结束后进行简单的满意度沟通，提升复购意愿。 4. 现场管理与维护 保持游戏区域整洁，负责桌游道具的收纳、清点、维护，确保物品完好可用。 配合店长完成日常运营工作

岗位职责 1.协助组织和管理桌游活动，确保活动顺利进行; 2.维持现场秩序，协调参与者的互动与交流; 3.引导学员参与游戏互动，营造轻松愉快的学习氛围; 4.收集玩家反馈，协助优化游戏内容和活动安排 5.维护客户，提升回头率 岗位要求 1.具备良好的沟通能力与亲和力 2.交流能力强，具有一定的穿搭品味，会拍照优先 3.经验要求：有经验最好，无经验也可 福利待遇 1.时薪450-500，上不封顶 2.包住！包住！单人间！

招刀手1名，2把刀一名，工资面议，地址嘉定联系电话：

工作内容：做好店里的日常上货，收银，卸货。工作要求：要求责任心强，能吃苦，服从店长的管理

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及售后服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康

岗位职责： 1.免费培训炒货制作工艺 2.能够独立完成花生瓜子板栗的炒制及售卖 3.店面的陈列及卫生保持 4.售卖及收银 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

负责健身房门店的日常管理，销售等，需要乐观开朗，热爱健身

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、负责门店的日常销售工作，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4、管理维护客户关系 5、负责门店员工的维护及管理。 岗位要求： 1、从事健康行业店面管理工作3年以上，年龄在23岁--40岁之间，性格积极阳光乐观； 2、有1年以上讲课经验者优先；沟通能力强； 3、男女不限，地域不限； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，熟悉连锁门店营销模式； 5、有责任心，有团队协作精神，能够承受较大的工作强度及工作压力。 薪资待遇： 基本工资+店内提成+月完成

长沙臭豆腐安亭店招店员

职责： 1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉，解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力，能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。