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招聘主管（正式编制） 加入我们，与专业团队共成长，享受清晰晋升路径与优厚福利！ 一、薪资待遇 •基础薪资：底薪14K，薪资可面议。 •额外补贴：1000kpi+话补200+固定补贴350元+全勤奖100元+KPI奖金500元+个人销售提成，收入上不封顶。 二、工作职能 1.协助店铺完成预算管理与数据分析，为经营决策提供支持。 2.负责店铺销售与运营管理，达成个人业绩指标，助力店铺完成整体销售目标。 3.协助统筹客户服务、库存管理、商品陈列等工作，保障店铺高效运转。 4.配合店长进行店铺人员管理，协调内部跨部门沟通协作。 三、任职要求 1.拥有1年以上店铺主管经验，具备优秀的团队管理与销售把控能力。 2.工作态度稳定踏实，逻辑思维清晰，能高效处理日常运营问题。 四、专属福利（Hoka品牌福利） •年假：按财年（4月初-次年3月底）计算，主管享10天年假。 •健康保障：额外享有带薪病假。 •员工福利：品牌内买额度，轻松拥有专业装备。 我们期待你的加入，与我们一起打造卓越的零售体验！

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上海静安嘉里一日店长需要主持人 工作时间5小时左右 + 发介绍资料+视频资料3个

1.负责美容店店铺及人员管理; 2.门店销售运营; 有相关管理经验2年以上

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

有销售经验优先。

餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。

店内销售，日常店务处理。 五险一金，做五休二，国定假期工资翻倍。 工资待遇8000—15000+ 要求： 1.有销售经验优先。 2.个人形象端庄大方。 3.三观正直，正能量。

静安住家阿姨：3口人，160平，8000-9000做六休一，烧饭保洁，整理收纳归类，附带4岁多男宝，不用带睡，48-55岁内，性格温和，眼里有活，做饭好吃，做事利索，踏实勤快，易沟通

招:保安一名（要有保安证），55岁内，夜班门岗，过年不回家，190一天（工作时间19:30-7:30），包住不包吃（宿舍可做饭）宿舍到项目800米。地址:上海静安区武定路1088弄。联系人:辛

工作时间:下午四点半到凌晨三点 月休四天，包吃包住。有奖金

日结400-600元，单价9元提供车住工期1-2个月 可日结周结月薪9000-13000 0费用入职当天可安排住宿

前厅服务员3人（饮品区1人） 前厅接待、点单、传菜收桌 28周岁以下，优秀者放宽至30周岁 下午14点-17点，底薪5200～5500、面试定薪 工作地址：上海市静安区大悦城 住宿地址：距离门店步行步行10分钟内 报名电话：

中式快餐诚聘（南京） 优秀店长：8000➕社保➕绩效 优秀厨师长：9000➕社保➕绩效 灶头1名：7000～8500 双蒸1名：4500～5500 切配1名：4000～4500 店助2名，5000～6000 收银5名，4000～5000 服务员5名4000～4300 以上岗位人品第一，要有团队精神，干部最好有创业思维，所有员工包吃住，月休3天、节假日补休，带薪年假，生日聚会餐等福利 联系电话：

招聘：汽车维修店长 薪资：面议 具备良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，工作认真负责；具有较强的抗压能力，能在高强度的工作压力下保持积极的工作态度；具备良好的学习能力和创新精神，不断提升自己的专业水平和管理能力，适应行业发展的需求。

坐标：深圳罗湖 （私教➕会员卡）招店长一枚 招聘: 私人教练（需有国职证书） 招教练：1名（课题40%）销题5%起 招会籍：2名（销题15%）底薪3000 （吃住都管）合作挣钱，市场独家 年后周年店庆，速联系 ‼薪酬丰厚！ 免费工服，团建旅游，定期奖励 节日福利，生日福利～年终奖金 同步

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麻辣烫店招聘职位 ⭕招聘职位店长1⃣名 ⭕ 工资：4500-8000 岗位工资+满勤+公休奖不休奖+通岗奖+营业额提成 店长考核期三个月，考核期过了按营业额提成 干满一年可公费带薪旅游，学习 ⭕煮面工一名 4500-8000工资组成:岗位工资+满勤+公休奖+通岗奖+营业额提成 ⭕后厨勤杂工1名 ⭕ 3600-5000工资组成:岗位工资+满勤+公休奖 上午班，下午班工人 工作地点：范家屯英子麻辣烫，阳光新城一期，硅谷公元 联系电话：

新七浦高薪诚聘营业员数名，性格开朗有上进心责任心,可提供住宿,有工作经验者优先

接受夜班年底自招山姆分拣员 福利待遇工作轻松超市分拣理货

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转； 2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准； 5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程； 3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静； 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。

全上海就近安排门店，岗位多多任选其一 无夜班， 工作内容简单好上手岗位1.分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕类的来)环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送工作地址:全市各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿房源新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市300家店就近安排

岗位职责： 1、前厅运营把控：统筹迎宾、点单、结账等全流程，结合江西菜特色优化服务；高峰期调度客流、优化台位，保障翻台率与服务质量；管控前厅物料损耗，对接后厨反馈客户菜品意见。 2、团队管理：前厅员工排班与人力调配；负责员工江西菜知识、服务流程培训及带教；协助落实绩效考核，开晨会夕会解决问题，提升团队效率。 3、客户服务：处理客户投诉，登记并反馈客户意见；对接重要客户，提供定制化服务，助力打造江西菜特色服务场景。 4、开业与标准落地：协助完成首店开业筹备（培训、流程试运营、活动执行）；严格执行连锁运营标准，反馈落地问题。 任职要求： 1、高中及以上学历；2年以上中餐前厅管理经验，1年以上连锁餐饮/地方特色菜（江西菜优先）前厅主管/副主管经历；有新店开业经验者优先。 2、懂前厅全流程运营，能调度高峰客流、处理应急问题；会带5-10人团队，能做基础培训与考核。 3、服务意识强，擅长处理客户投诉；熟练操作点餐/收银系统及基础办公软件。 4、认同江西菜文化，责任心强，能接受餐饮晚班、节假日值班；抗压能力好，沟通亲和，执行标准化。

静安铂尔曼酒店招聘西厨房面档及粗加工阿姨1名，煮面阿姨年龄要求55岁以下，厨房主管1名 做6休1具体可以面谈。 节假日3薪，年底13～14薪 综合薪资： 阿姨5.500 厨房主管7500 工作地点：上海市静安区梅园路330号 联系方式：Joseph 同号 有需要的请➕联系

● 检查员工的仪容仪表，确保符合标准。 ● 安排员工排班，保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训，提高员工服务技能。 营业前准备： ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作： ● 督导服务员的工作，确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉，及时反馈意见。 营业后工作： ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。

因公司发展需要，诚聘优秀的您： 主营：象山小海鲜、上海本帮菜。 1、服务员收银员2名:工资5000-5500元 2、楼面主管1名:工资6500元 3、蒸箱师傅中大工一名7500-8500元左右。 4.冷菜中大工一名8000-9000元 5.本帮江浙菜师傅一名 工资9000元 福利待遇： 包吃包住（一日三餐） 员工要求： 长期工， 有团队协作精神，有上进心。 地址：静安区，运城路633号 联系电话：☎ 店长叶承柳

上海湘遇招聘 前厅主管两名：（22-35周岁） 服务员：10名（18-33周岁）5000到6000 福利待遇： ■每月带薪休息3天 ■免费无线，提供食宿，节假日补休，条件佳，待遇优 工作地址：虹口区四川北路1886号 联系电话： 有意者电话联系，同步，（未接电话时，请备注，无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢

工作内容： 1、办理各项移动业务套餐、宽带受理、卡号激活等；主动向客户告知、推荐移动的最新业务； 2、拨打电话给移动用户，向客户告知宽带和套餐新增业务； 3、接听上海移动的来电进行咨询、受理、账号、生活服务等。 任职资格： 1、从事过柜台受理、营销类、客服类优先； 2、熟练使用电脑、普通话标准、有良好的沟通能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）