【太平洋房屋·普陀·金沙雅苑商圈】 门店店长（20名）：底薪6000+绩效2500元，6%-20%超高提成，执掌门店，收入无上限！ 行业精英（150名）：底薪3000+绩效2000元，提成超行业均值，深耕高端客群，做有尊严的房产顾问！ 【三大硬核保障】 ✅ 按时发薪：租赁提成周结，每月发5次薪，付出即得**报！良心企业，不搞“借薪制”！ ✅ 拒绝加班：准点上下班，每周至少1天休沐，平衡工作与生活！ ✅ 尊重至上：零辱骂、零体罚、零罚款，捍卫职业尊严！ 【限时政策 月末截止】 ⚠ 3月入职锁定「千帆计划」最优待遇：复职保级、链家/爱家/中原职级跳2级！起政策收紧！ 【绿色通道 优先录用】 身负房贷车贷、有强烈赚钱欲、3年内有置业规划者优先；持房产经纪人证或2年以上房产经验者，直接进入入职绿色通道！ 【就近择业 推荐有奖】 普陀长征金沙雅苑商圈清峪路4家店、嘉定芳林/宝翔路多家店任选！同行推荐入职，享现金红包，多荐多得！ 陈经理：（）

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【太平洋房屋·普陀金沙雅苑商圈紧急诚聘房产销冠/行业精英】⚠ 紧急扩招200人！店长20名+精英150名！ ‌就近分配‌：普陀区长征板块清峪/同普路6家店+嘉定区南翔/宝翔路多家店任选！ 核心岗位 高薪诚聘 ‌门店店长（20名）‌：底薪6000元+绩效2500元，6%-20%超高提成，执掌门店，收入无上限！ ‌‌行业精英（150名）‌：底薪3000元+绩效2000元，提成超行业均值，深耕高端客群，做有尊严的房产顾问！ 三大硬核保障，拒绝画饼！ ‌按时发薪‌：租赁提成周结，每月发5次薪！良心企业，不搞“借薪制”！ ⏰ ‌拒绝加班‌：准点上下班，每周至少1天休沐！平衡工作与生活！ ‌尊重至上‌：零辱骂、零体罚、零罚款！捍卫职业尊严！ 绿色通道 极速入职 ‌入职零门槛‌：无需体检、无需离职证明，即刻上岗！ ‌优先录用‌：身负房贷车贷、有强烈赚钱欲、3年内有置业规划者优先；持房产经纪人证或2年以上房产经验者，直接进入入职绿色通道！ 就近择业 推荐有奖 推荐有奖，多荐多得！ 同行推荐入职，享现金红包，永久有效！ ‌陈经理‌：（）

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负责店铺日常销售工作，门店总负责人

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

招聘普陀区志丹路191号中式快餐招聘以下人员下面工两名:6500--7500（需要一定的下面功底）12小时，包含休息，有绩效奖上升空间大，月休四天，准时发工资不拖欠，宿舍近，设施齐全，有意者欢迎咨询联系人：谭厨（）打不通直接进来平台

上海市普陀区招电梯司机

上海普陀招泥瓦工

负责普陀区、静安区、宝山区、虹口区、杨浦区、嘉定区。金山区，可以任选一个地方，一个片区。 油烟机，热水器，燃气灶。电视机。也可以任选品类安装 月入15,000到2万。

招聘烧煲大叔或阿姨，工资5500到6000，打荷一名，工资4800到5000，月休四天，基本功扎实，服从安排，。地址:普陀区武宁路801号创新大厦3楼天目府电话:郑厨谢谢，非诚勿扰，谢谢

铁西七道街大茶缸子烧烤店招 优秀店长一名工资面议 长期服务员4名工资4500到5500优秀服务员 招学徒两名 铁板海鲜师傅 烧烤副手一名 成手抓串一名

深圳美宜多连锁超市招聘： 三鸟师傅，主管 要求服务态度好，执行能力强，服从安排，有工作责任心 综合薪资待遇6550～7550+提成 要求服务态度好，执行能力强，服从安排，数据敏感。 包住不包吃，入职购买社保，月休四天，带薪年假，没休假一天补280 国家法定节假日 要求：3年以上超市工作经验 工作地点：深圳，南山，蛇口。 联系方式： 陈生 同步

店长 有经验者优先；，年龄28 - 45岁；招长期，不长干的勿扰；沟通能力强，爱说爱笑的性格。店内工作，服务好进店的每一位新老顾客，店内由店长店员一起配合完成每天的工作 薪资福利:薪资底薪2200起+提成（越努力越幸运收入高低取决于我们的付出）；工作时间早8晚5，午休1小时，每周日休息 工作地址:上海路3路公交站点附近旁边嘿马淘淘门店

招聘 猪肉主管：多名：（工资面议） 猪肉师傅：多名：（工资7500） 夫妻工：多名：（工资15000） 学徒工：多名：（工资5500） 月休两天包吃包住包早餐 不杀鱼 要求：做事勤快：积极主动跟顾客沟通： 懒人勿扰：酒神勿扰 工作地点佛山 电话

－－－－－－－－－－－－－ 好想来省钱超市 招聘店长2名,综合薪资3800---4500， 优秀营业员6名综合薪资2800--3200 有意者直接电话联系，

急招 大堂经理8000一名 普陀金沙江路地铁站 李

餐饮招聘 服务员：5名，（5k）节假日补休 服务员要求：18岁以上，38岁以下。熟手，有工作经验的。服从管理，工作态度好，执行力强。 主管：2名。（7k到7.5k）节假日补休。 主管要求：主管3年以上经验，吃苦耐劳，重视服务细节，会管理，有单独处理事情的能力。工作态度好，执行力强。会操作大众点评，外卖处理！能带动员工一起做，从而达成店长下达的标准。混日子，工作态度不好的，不服从管理的不要！发简历。以上工作均包吃住。 厨房大叔：2名，包吃住，要求熟手。服从管理，55岁以内。4800到5000 地址：普陀区 非诚勿扰 杨（v同步） 注：上午10点到2点，5点到9点打电话。备注名字及面试职位，发简历即可。

上海浦东招厨师长10000—12000，月休三天，工资准时，包吃住具体联系刘总另外普陀区找一名会做小炒菜带做大食堂的厨师一名双蒸一名上海浦东金桥连锁招聘厨师长面谈（35岁内蒸煲烤5500-6200，18-56周岁，法定假调休，月休4天，包吃住，不接就在忙上海闵行招聘（可买五险 蒸箱5200-6000，包吃住，月休4天，宿舍近苏厨上海徐汇快餐招聘灶头8000元，25-40岁以内洗碗53岁以内4800，服务员50岁内4600，灶头休4天，洗碗服务员休两天，节假日补休，国庆三天，春节八天，陈，上海宝山外卖招聘川湘菜厨师9000，年龄40以下，会烧龙虾，上浆，有夜班，打包打荷煮粉两名5500，包吃住，月休四个半天，要有后厨经验，联系

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

（ 免费提供工作餐和舒适员工宿舍（包吃包住） 招聘信息 ：上海普陀区中餐厅因业务需要 1:招前厅主管：工资7500元 2:服务员：工资5000元 联系电话：

工作职责： 1.依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的服务 2.及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望 3.在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料 4.在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行 5.在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准。 任职资格： 满足以下条件，即可申请： - 20-35周岁，高中及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业

工作职责： 1.依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的服务 2.及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望 3.在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料 4.在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行 5.在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准。 任职资格： 满足以下条件，即可申请： - 20-35周岁，高中及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨"

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排