带领店铺业绩指标达成

服装店招聘店长和店员 年龄在18岁-45岁 店长要求有工作经验 性格开朗，有亲和力 工作时间8:00-22:00做一休一 店长底薪5000+社保+提成 储备店长+提出 店员3000+设备+提成 兼职也可以 有意者可以面谈 地址:永德路，奉贤宝龙，普陀189 联系人:微信同步

门店合伙人

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户满意度 4.协助店长进行排班、培训及绩效考核，提升团队专业服务水平 5.监督餐厅卫生、设备及物资管理，确保符合运营标准要求 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系 2.有团队管理经验，能够带领服务人员高效协作 3.反应敏捷，具备较强的应变能力和抗压能力 4.工作认真负责，遵守职业道德，服从工作安排 5.有餐饮行业工作经验者优先，具体经验年限不限

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

招聘普陀区桃埔镇市场杀鸡工人一名，早7点——晚5点，休息，只干8小时。工资6500元/月，老板教熟手后可长年做，无吃住，过年不**家，（），非诚勿扰。

服务态度好，尊重客人，心态阳光有萨莉亚工作经验优先

上海普陀区宜川招聘： 招聘服务员，传菜员，年龄18至45岁， 男女不限，工资：5000至5500， 包吃住，宿舍近，要求服从管理，过年不回家， 环境好，福利高， 同步

招聘 冷菜中工1名7000-8000 包吃包住宿舍公寓 月休4天节假日补休.工作认真，勤快点，江湖勿扰，过年不放假 地址:普陀区金沙和美广场 电话王厨

上海普陀区 招聘冷菜副手一名 两个人做 会刀面简单加工会简单刺身基本功扎实人品第一手脚快一点的 25号发工资联系电话 （）

赵一鸣零食店招聘啦！！！ 招聘岗位：理货员加收银员和有经验的店长 主销各种散装零食，工作环境干净整洁 年龄20周岁-55周岁，负责门店日常收银，理货，摆货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作者优先。 待遇: 底薪3500➕满勤200➕2天带薪休息等等 店长工资电话联系需要面试 详情电话咨询 电话/： 地址太平大街188号

招聘： 江西宜春地区700平乡镇超市招店长1名，有3年以上同职工作经验，懂果蔬操作和现场管理，月休4天包吃住10000元/月。练手的勿扰！芶生

连锁超市招聘: 猪肉主管1名待遇8000元+提成 以上职位包吃包住，月休2天，一天9小时。节假日补多一天假 年龄28-48岁 要求：熟练分割边猪，做过大场，会控损耗。能吃苦耐劳，做事勤快有效率、有责任心，会叫卖。有能力者可到店详谈。 上班地点：深圳宝安福海 联系 电话（可）生手勿扰！！谢谢。

招聘 店长1名，导购2名 负责门店运营管理，月薪4000起.每月带薪休息2天，有店长管理经验及通讯行业经验优先录用 导购月薪3000-5000，每月带薪休息2天，有销售经验优先录用 电话:

【招聘】浔阳区天隆主题酒店，云岭会娱乐中心，招聘， 1、保洁3000-3500，要求58岁以下，身体健康。 2、楼面服务员：底薪3500-5000，有上进心发展空间大， 3、楼面部长4000-6000， 4、主管5000-7000 5、经理6000-8000 6、店长7000-10000另有综合业绩考核奖励，欢迎有志人士一起发展！ 电话☎曹 地址:九江市浔阳东路147号，三里街立交桥旁

在普陀区延长西路502号静安区火车站招聘前厅主管和服务员，如因接电话产生延误，看到会及时回拨，敬请谅解。薪资范围前厅主管为70009000元，服务员为50006500元，工作地点上海。

商场临街门店 热招岗位 服务员4500-5500 主管 5500-7500 炉灶 7000-9000 学徒工 4500 公司福利 法定节假福利及加班补助,包食宿,月休4天 店长:董店长 电话 门店地址:省苏州市昆山市花桥镇兆丰广场南门1楼104.123 门店地址:上海普陀区真光路中环百联3楼

主管 薪资福利:5500-7500，法定节假福利及加班补助,包食宿,月休4天 工作地址:省苏州市昆山市花桥镇兆丰广场南门1楼104.123；上海普陀区真光路中环百联3楼

因品牌在上海快速开店，我们正在寻找想在上海餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、40周岁以下，学历不限，专业不限。必须有餐饮厨师长工作经验不低于2年以上，餐饮行业工作经验不低于5年 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

招聘：上海市普陀区兰溪路！ 1、服务员两名，工资6000-6500。 2、领班一名，工资7000-7500。 3、勤杂工一名，工资5000。 以上人员、、在上海有一定的餐饮经验。工作认真负责。 工资准时，包吃住，月休两天 联系电话

招聘：上海市普陀区兰溪路！ 1、服务员两名，工资6000-6500。 2、领班一名，工资7000-7500。 3、勤杂工一名，工资5000。 以上人员、、在上海有一定的餐饮经验。工作认真负责。 工资准时，包吃住，月休两天 联系电话

1、制度执行：负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政管理。 2、人员管理：负责人才招募、人才培训、人员保留、晋升竞聘； 3、财产安全：负责固定资产、现金管理、盘点数据管理； 4、物料管控：负责控制门店的各项费用、成本的管控； 5、三安管理：负责店铺财产安全、人身安全、消防安全； 6、指标达成：负责完成公司下达的销售额指标的达成及数据分析；

商场临街门店 热招岗位 服务员4500-5500 主管 5500-7500 炉灶 7000-9000 学徒工 4500 公司福利 法定节假福利及加班补助,包食宿,月休4天 店长:董店长 电话 门店地址:省苏州市昆山市花桥镇兆丰广场南门1楼104.123 门店地址:上海普陀区真光路中环百联3楼

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿