招聘服务员2名，工资3500十提成，联系电话微信同步

热爱餐饮行业，对待工作认真负责，善于沟通，乐观上进，团队意识强，能团结同事，吃苦耐劳，急需找工作的伙伴可以随时联系

店长直招：做简单饭，打包员2——3名 薪资：4000到5000不等 吃住管（男女不限） 年龄：25周岁到40岁 工作时间：9点对9点 要踏实有耐心的工作简单

工作轻松包吃不包住工资2600急招

前厅服务员，门迎，收银员，传菜员

根据自己空余时间上班一、工作内容 星级酒店兼职服务员岗位;包括中餐厅、西餐厅、宴会厅等。可兼职。 二、岗位职责： 1、按照领班要求安排，认真做好工作，桌面铺台,准备 好各种用品，确保正常使用。 2、运用礼貌用语，为客人提供较佳的服务，配合领班工作，服从领导指挥。 3服务岗位，负责传菜、上菜，收拾餐具，工作期间，相互配合。 三、工作要求 年龄16-26周岁。兼职人员只需提前一天预约次日班 次，时间段自选，第二天可直接来上不强制出勤。日结工资，当天结算!

负责前厅的服务，包括迎接顾客，点餐，打包外卖，上菜，门口揽客，负责餐厅前厅卫生，收撤餐盘，需要熟悉其他岗位，要学会煮鱼 工作时间：9-21点，可以接受晚班，月休三天 耍手机的勿扰，谝闲传的勿扰，懒人勿扰，电话多勿扰。 下午无固定休息时间，下午不忙的时候可以休息。 待遇：底薪+全勤 福利：包两餐提供免费工服 工作地址：钟楼 会英语优先录取

希望招到18岁到40岁之间的服务员和洗碗工，有经验，长期、兼职、寒假工都可以。

1岗位职责：接待，点餐，收拾卫生 2薪资待遇：每月15号发工资3600_4500元/月 3福利待遇：包吃月休4天晋升空间大 做过服务员 个体餐饮店经验 撤台经验 烧烤店经验 火锅店经验 食堂/团餐经验 引位经验 餐前服务经验 个体餐饮店 直营店经验 点单经验 传菜经验

男女都可，年龄18到40之间，带健康证上岗。工作简单轻松工作时间8点到八点下午可以休息三个小时。

浴室柜安装

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

铜川市矿医院要一个陪护一天两百

附近有师傅联系一个阳台，一个卧室，工具自带

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘：酒店前台经理 薪资：5500-6000元/月 岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常运营管理工作，确保服务流程标准化、高效化； 2.带领前台团队提供专业、热情的客户接待服务，提升宾客满意度与品牌形象； 3.协调处理客人投诉及突发事件，及时解决服务问题，保障客户体验； 4.监督员工考勤、排班及绩效考核，组织开展岗前培训与业务提升活动； 5.配合酒店经理完成财务对账、房态管理、宾客数据统计等行政工作； 6.定期分析前台运营数据，提出优化建议，持续提升服务效率与客户留存率。 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2.具备3年以上**酒店前台管理经验，熟悉酒店运营全流程； 3.具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队领导力； 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），有较强的数据分析意识； 5.形象良好，性格开朗，能适应轮班制及节假日工作安排。

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.2万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部日常运营和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到较高出租率，获取良好的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7、有华住集团旗下酒店前厅工作经验优先考虑。

招聘：前厅主管 薪资：4千-5千 1、通晓前厅岗位工作程序、方法及电脑系统的正确使用；熟知公安系统的身份证信息输入操作；熟悉酒店各种类型的房间价格、数量、具体位置及房间特色；有良好的客户关系及公关技巧，熟知重要客人的情况和生活习惯；负责本部门员工的排班和考勤工作，认真记录、统计，每月准时上报人力行政部；负责本部门办公用品及设备、客用印刷品统计、申请工作，保证前厅正常运行；掌握每日酒店的客房出租情况和住房预测，合理安排房间分配；与客房部密切合作，按客人要求完成预抵和到店客人的住房安排；向运营经理提供相关的报表及报告，保证及时准确的将夜报表传送有关部门；了解酒店每日的会议、宴会等有关活动的安排，及时传达给每位前厅接待员；督促下属员工仔细、认真、按期的完成工作；及时向上级反馈工作情况；核查每日客房部的房态报表，保证电脑资料的准确输入；<br/>2、制定并落实前厅每周、月度和年度的工作计划；督导下属，指派工作任务及各项责任，随时掌握下级人员的执行情况，以便及时与运营经理沟通修改工作部署；培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；<br/>3、督促前厅接待员办理客人入住时，并在离店时结清所有相关；督促前厅人员将长住客人的杂项按期收取；控制前厅的各种成本消耗；<br/>4、负责部署前厅接待员的业务培训及其它相关知识培训；执行部门制订的培训计划；<br/>5、负责前厅各类办公物品的成本控制和能耗；<br/>6、协助上级进行前厅部消防设施及日常的安全管理，发现问题立即上报，以确保本部门区域内无事故发生；<br/>7、同其他部门建立并保持良好的工作关系；协调前厅与前厅部各分支的正常运作，确保资源共享、团结协作；<br/>8、组织前厅每周一次的部门会议；监督每日每班次的交接会；参加前厅部的部门会议；<br/>9、完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：宾客关系经理Guest Service Manager 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保宾客获得卓越的服务体验<br/>2、主动与宾客沟通，了解需求并及时解决投诉与问题<br/>3、协调各部门资源，确保宾客特殊需求得到满足<br/>4、收集宾客反馈并分析，提出改进建议以提升服务质量<br/>5、协助制定并执行宾客忠诚度计划，提高回头率<br/>6、定期提交宾客关系报告，为管理层提供决策支持<br/>【岗位要求】<br/>1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够处理复杂宾客关系<br/>2、具备较强的应变能力，能高效解决突发问题<br/>3、良好的团队协作精神，能与各部门有效配合<br/>4、熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力<br/>5、能适应弹性工作时间，包括周末和节假日<br/>6、有酒店行业相关经验者优先

  招聘： ①大堂经理，工资5000/月，要求有三年及以上工作经验，月休2天。 ②收银员，要求：有经验优先，8小时3班制，月休2天。工资：3000+提成+工作餐 ③服务员，12小时制，月休2天，工资：2700+提成+工作餐。 ④鞋吧，12小时制月休2天，工资：2500+工作餐。 电话：

孔雀台澜山望假日酒店高薪招聘形象好气质佳前台两名；另招聘长期、临时保洁员数名。联系电话

-引导顾客入座，介绍串串品类、锅底口味及蘸料区位置； -及时为顾客加汤、收空盘，协助顾客取串（尤其对老人、小孩提供帮助）； -餐后快速清理餐桌，整理座椅和地面，确保下一桌顾客能及时使用； -配合收银员核对串串签数，避免遗漏

招聘：服务员薪资：2400元以上/月吃苦耐劳，月休三天

本店诚意（有简单工作经领班、服务员数名！薪资面议，手脚麻利者优先，联系电话：

雅乐汤 洗衣员，50岁以下，吃苦耐劳，具备酒店、餐饮、休闲娱乐服务行业相关工作经验、长白班）2500 休闲服务员，40岁以下，具备酒店、餐饮、餐饮服务行业相关工作经验，能适应倒班工作）3100 浴部长（50岁以下，具备酒店、餐饮、餐饮服务行业相关工作经验，能适应倒班工作）3700 工作地点：铜川雅乐汤新区山水雅庭店 ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

招聘服务员，传菜2名。每天100米。。电话：

招聘服务员，传菜2名。每天100米。。电话：

一定要有眼色！人灵性！

招服务员, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系店长

雅乐汤 洗衣员，50岁以下，吃苦耐劳，具备酒店、餐饮、休闲娱乐服务行业相关工作经验、长白班）2500 休闲服务员，40岁以下，具备酒店、餐饮、餐饮服务行业相关工作经验，能适应倒班工作）3100 浴部长（50岁以下，具备酒店、餐饮、餐饮服务行业相关工作经验，能适应倒班工作）3700 工作地点：铜川雅乐汤新区山水雅庭店 ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】