安康城市庄园中餐厅招聘 炒锅师傅待遇面议 店长5500至7000 服务员3800至4500元， 月休3天，其它福利面议 联系

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

店长，3 工作地址:仁和国际2号楼 底薪+全勤+绩效+提成+社保 6-8k 熟悉儿童游乐场运营模式，了解儿童心理，具备较强的服务意识和亲和力；具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效统筹安排各项工作；有营销策划能力，擅长结合市场热点制定活动方案，有成功提升门店业绩案例者优先；责任心强，能承受一定的工作压力有1-3年儿童乐园、亲子场馆或零售门店管理经验者优先 25-40岁大专及以上学历

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

店长 招工人数:数名 创新足市场，常年招聘 工作地址:127 - 3

需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

面馆店长岗位职责 一、门店日常运营管理 全面负责面馆日常经营，统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程，保障门店有序高效运转，达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。 制定并执行每日、每周、每月工作计划，把控开店、营业、闭店全流程标准，监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。 维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施，严格执行餐饮卫生规范，落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求，保障就餐环境整洁舒适。 管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资，定期检查设备运行状态，安排设备保养与维修，降低运营损耗。 二、人员管理与团队建设 负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理，合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力，优化人力成本。 组织员工岗前培训与在岗培训，涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容，提升员工专业能力。 明确各岗位工作职责与考核标准，监督员工工作执行情况，进行日常绩效考核、奖惩评定，营造积极高效的工作氛围，降低员工流失率。 协调前厅与后厨沟通衔接，处理团队内部矛盾，搭建高效协作的工作团队，提升整体服务与出餐效率。 三、产品与品质管控 严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度，统一出品规范，保证餐品质量稳定一致。 监督食材采购、验收、储存、加工全流程，杜绝过期、变质、不合格食材入库使用，严格遵守食品安全法，防范食品安全风险。 收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈，结合门店经营情况，向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。 管控食材成本，规范食材领用、加工流程，减少食材浪费，合理控制毛利率。 四、顾客服务与关系维护 监督前厅服务标准，引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台，提升顾客就餐体验。

铜锣湾三楼环游乐园招聘:年龄25~40 1:兼职一天100，每天10个小时，要干到正月十五以后 2:长期，工资面议。 电话:（微信同号）

宠物水族店招聘店员主要负责销售和卫生，工作时间周末，节假日，寒暑假

店内物品销售

司机配送招工人数:数名

家电安装维修工，年龄20-45岁，有工作经验者优先，无经验可免费培训上岗薪资福利:6000-12000，提成加计件制，多劳多得招工人数:数名工作地址:旬阳市南大桥附近

货运司机年龄40周岁以内薪资福利:包吃包住，薪资面谈招工人数:2名工作地址:紫阳县城关镇楠木村

招牌定时器坏了，需要换一个定时器，在加交流电接触器。加我微信

宿舍电控、门禁等业务管理员，具有大专及以上学历，电气类专业；2.具有强电基础，能排查常见的电路、电器设备故障；3.熟悉计算机软硬件维护、网络基础及常见操作系统；4.具备较强的责任心和服务意识，能胜任值班、巡检及应急处理工作，能够接受节假日或者夜间处理业务故障问题。1.负责两校区学生宿舍电控系统及附属电器设备的日常运行管理、安全巡查与设备维护，电控系统断电恢复、跳闸、故障排查等工作；2.负责两校区门禁系统、一卡通等设备日常运行管理、安全巡查与设备维护；3.负责网络设备的日常运行管理、安全巡查与设备维护。薪资福利:双休+社会保险按规定缴纳。招工人数:1人（同）工作地址:安康学院

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，认同企业文化，愿意长期稳定发展

收银员 年龄要求：18 - 55岁 薪资福利:底薪+全勤奖+丰厚奖金；薪资面议，上不封顶 工作环境冬暖夏凉，舒适惬意；有轻松愉快的工作氛围 工作地址:石泉北环路好想来超市

招聘高新万友超市火腿肠长期周末推广促销 一天八小时，120一天，做的好的，2月份连上上到 要求:有责任心，服从管理，沟通能力强，社恐勿扰 有意向的私聊 联系电话:

收银员年轻55岁以下，身体健康。两班倒，每班8小时，早班6点半至2点半，下午班1点半至9点半薪资福利:管吃不管住，工资面议招工人数:一位

收银员1位，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，管吃不管住，待遇优厚，联系电话，

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本公司因业务扩大 现需要招聘以下工作人员： 巜招一名促销100元/天》必须能吃苦服从公司管理！《要有团队精神！必须会叫卖！长眼色！必须灵光善变！

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前台收银 长期工，至少能任职一年以上的优先；18 - 38岁，男女不限，身体健康；五官端正，形象气质好，待人接物有礼貌，吃苦耐劳，可接受领导临时安排的工作；有相关工作经验者尤佳，有较强的适应能力和学习能力。从事电影院的顾客服务工作，主要包括电影售票、商品售卖及电影放映现场的指引服务等；前台售票、卖品、维持岗位卫生等 薪资福利:月休四天，工资面谈 招工人数:1名 工作地址:平利县南区篮球场后（2 - 5）

收银员年轻50岁以下，身体健康。两班倒，每班8小时，早班6点半至2点半，下午班1点半至9点半薪资福利:管吃不管住，工资面议招工人数:一位

达利园临促招聘： 招聘有经验者优先 工作地点：安康城区、各超市 具体要求： 1、会叫卖有销售激情，表达能力好，执行力强，能吃苦耐劳。 2.待遇：底薪100元➕销售提成 联系电话：