熟悉酒店和大型农家乐全面运转流程，有至少3年工作经验。有运营团队和市场人脉。

各部门经理/主管/领班 有星级酒店相关岗位经验，具体情况以面试为准。 薪资福利:面议 工作地址:世纪明珠国际酒店一楼行政人事部

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，确保运营安全与合规 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及数据汇报 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务流程，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力 店面联系人 蒋总

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

袁记云饺管培生（储备店长 主管） 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.管培生有无经验均可，前期需要通岗学习，服从门店调配。 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务指标分析 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，工作地点需服从公司统一调配

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

全面型，招餐饮经理/主管

有一定的管理经验，从事中餐大店工作经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、报表统计及合规运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工相关制度，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，形象端正，无不良从业记录

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

二桥来个小工卸300来张板子。

有没有专业打磨的师傅，有一家私人的两间两层带楼梯的房子，下周一需要打磨，能来的给我打电话

招聘：陕西安康招棉袜挡车工4名看32-35台不翻袜子，袜子简单、工厂环境优美、常年无淡季。包吃住工资8500-9000，每月休息2天联系电话。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安康紫阳招高低压架线工，包吃住，300元一天，需要熟练工、长期工，联系电话

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北京五星酒店兼职。 1，25一间，北京亮马桥附近，招五星酒店长期客房熟手，法定三薪。工资周结，不查退房，不数布草。年龄50岁以内。 2，21一小时。招东四十条五星酒店服务员。每天8小时，偶尔加班，45岁以内，管吃住，住宿就在酒店。两头班。 9:00-14:30 17:00-20:00。 3，26一小时招，长期固定，酒店大堂礼宾员，给客人拿一下行李送房间，，40岁以下，身高1.77以上，会说普通话，五官端正，有礼貌，班次有。7:00-16:00/，16:00-22:00/有意愿的联系我。 4，招五星酒店驻店主管，每天在酒店上班，帮接人，，35岁以内，固定工资，加提成。靠谱的来，无经验也可以。每月工资8000起。 毛经理

岗位职责： 1. 全面统筹酒店日常运营，制定并落实经营计划，确保营收目标及服务质量双达标 2. 主导市场推广与客户增长策略，策划执行营销活动及会员体系运营，持续提升出租率与平均房价 3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标，推动服务流程优化与成本管控 4. 组建、培养高效管理团队，开展员工培训与绩效管理，强化服务意识与专业执行力 5. 对接集团战略落地，协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能有效激励团队达成业绩目标 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立策划并执行营销方案 4. 责任心强，抗压能力突出，可妥善处理突发事件与客户投诉 5. 学历不限，具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先

招聘：寻找热爱“money”的小伙伴-乳山市惠利雅酒店管理有限公司  “向钱看”，“向厚赚”玩的就是“跳薪”。青春不只有眼前的钱和工作，你要的情怀、诗和远方。我们都给你！ 店长：9000-11000/月 厨师长：7000-8000元/月 前厅经理：6500-7500元/月 前厅主管：5000-5700元/月 工资构成=基础工资+岗位工资+业绩奖金+考核奖金 福利待遇： 社会保险、股份分红、季度奖金、年假福利 节日福利、生日福利、免费食宿、带薪培训

宾客服务经理 （1）性别不限，（2）年龄25 - 40岁，（3）学历大专及以上，（4）有联号酒店同职位工作经验优先。 薪资福利:工资面谈。8小时工作制，月休8天，，免费食宿，带薪年假，工龄补贴，多元化的培训及活动，集团内部发展机会等。 招工人数:1名 /（） 工作地址:河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店

招聘启事：在安康市平利县广佛镇，现招聘厨师长一名，工资范围在6500至7000元，要求具备与甲方对接管理的经验；同时招聘面点师一名，工资范围在3500至4500元。该职位需应对每日约600人的就餐需求。

客房服务员 有相关工作经验，身体健康，工作踏实 薪资福利:2400元+提成、月休4天、包食宿、购买社保、享受法定公休假 招工人数:1名 工作地址:汉阴县凤台欣源酒店

白河县中高端饭店招聘经理一名，全面负责餐厅日常运营、服务品质、现场管理，打造高端用餐体验，年龄 20–45岁，形象气质佳，沟通得体 3年以上中高端中餐/酒店餐饮管理经验优先 待遇面议，联系电话 请同行相互介绍，谢谢

【招牌岗位】储备店长，全职工，兼职工 年龄：25岁-45岁，带薪培训，有无经验均可，【薪资待遇】每小时20元 【工作时间】工作8-10小时 【工作内容】门店岗位通岗【工作要求】干净，速度快，有责任心。【工作地点】白河饭店街米村拌饭【店长电话】【员工福利】另有绩效奖金，国家法定假日三薪   每月10日发工资持健康证上岗，持健康证上岗，持健康证上岗！

客房服务员 1，年满18 - 55周岁以内；2，工作认真负责，能服从管理，有良好的团队合作意识。工作时间早8晚16:30 薪资福利:2400元 - 4500元，酒店包吃包住(空调)，每月带薪休假4天，全勤奖，工龄奖，法定假 工作地址:安康市汉滨区金洲路59号(原邮政大酒店)

客房清扫 年龄50岁以下，有相关工作经验优先。负责客房区域卫生清洁与保持，布草更换与整理，抹尘除尘、设备清洗与维护，物品补充、自查与报修等工作。 薪资福利:2800 + 计件 工作地址:世纪明珠国际酒店一楼行政人事部

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

老乡们好，汉宁宫酒店急需招一名前台收银员，稍微懂点电脑的人就可以，工资面议，服务员多名，年龄四十五岁之内，工资面议，管吃，联系电话

【招牌岗位】储备店长，全职工，兼职工 年龄：25岁-45岁，带薪培训，有无经验均可， 【薪资待遇】每小时20元 【工作时间】工作8-10小时  【工作内容】门店岗位通岗 【工作要求】干净，速度快，有责任心。 【工作地点】白河饭店街米村拌饭 【店长电话】 【员工福利】另有绩效奖金，国家法定假日三薪    每月10日发工资 持健康证上岗，持健康证上岗，持健康证上岗！

客房服务员收银员 薪资福利:月工资2600，全勤200元，月休三天 招工人数:1名