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快餐店诚聘英才岗位：店长/店长助理(42岁以下)，工资（6000～10000）售饭员3名：工作5000+优秀管理人员数名，有餐饮工作经验者优先，待遇优厚，全程带教，长期稳定发展想踏实挣钱、谋求提升的伙伴欢迎咨询联系方式：（）面试地点：佳泰市场附近

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1.负责日常店面管理 2.负责店面销售 3.维护老顾客沟通新顾客 4.店内直播

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招聘客房清洁工。，年龄30至50周岁，身体健康，手脚麻利，能接受保洁打扫工作。做事认真细致，爱干净，服从管理，有无相关经验均可。主要负责客房清扫和公共区域卫生。薪资为3000至5000元/月，月休2天。工作地址在扒楼沟煤矿。

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招聘店长一名：20--35岁，有快餐和商场店工作经验，性格开朗，为人踏实肯干，联系电话韩总

年纪26～38岁，高中以上学历，有潮牌工作经验经验，每位员工对待工作热情，有朝气，善于沟通和审美搭配能力。店长需要有相关管理经验。

全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

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岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

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