招聘酒店经理1名。要求有相关酒店门店管理经验，熟悉酒店整体运营流程；擅长团队管理、门店运营和客户维护；做事稳重有责任心，执行力强，服务意识高；有本地行业资源、同行业工作经验者优先录用。负责酒店整体日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤全方面工作；制定门店经营及营销计划，完成门店营收目标；管理店内员工团队、把控服务质量与门店口碑；处理客户投诉及门店日常突发事宜，管控门店运营成本。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

配合经理完成各项工作，服从命令

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

抬板/打孔辅助工作地址:吕梁山路286号8:00～20:35日结253/天，月结264/天23-45

空调安装工作地址:汾阳恒泰通讯器材有限公司7000-10000元/月

枫林逸景招聘打扫卫生人员，一天薪资150元，提供工作餐。联系电话：高。

抬板/打孔辅助工作地址:吕梁山路286号8:00～20:30日结253/天，月结264/天抬板/打孔辅助

抬板/打孔辅助工作地址:吕梁山路286号8:00～20:30日结253/天，月结264/天23-45年

酒店招聘：一、前厅部1、前台主管1名月薪：5000-6000元/月+提成2、前台1名：月薪4000元/月+提成前厅部岗位提供食宿+月休6天上班时间：08:00-20:00（两班倒）二、客房部客房保洁员2名月薪3000元/月+提成+提供食宿+月休4天上班时间08:30-17:30以上岗位均需具备同岗位工作经验工作地址：昆明市盘龙区世博路8号世博园智选假日酒店联系人：赵女士[玫瑰]

招聘酒店管理店长2名，要求40岁以下，具备2年以上酒店或旅游相关工作经验。薪资福利为月薪4000-10000元（底薪+绩效+提成），月休5-10天。

招聘前台主管。，年龄在25至35周岁之间，形象气质佳。需熟悉酒店前厅管理工作，具备良好的沟通能力及服务态度。经验丰富、工作能力强者优先考虑。薪资待遇为底薪3000元加补贴，综合薪资约3500至4000元起。

单体酒店招聘，没有酒水，房间简单好做。老板人好事少，每月6000以上，地址通州，电话

尚方大酒店招聘以下岗位：1.前台大堂经理一名，要求有工作经验，薪资面议。2.配菜工一名。地址位于龙桥南路富居家居城对面，原老秀水巷。

招聘餐饮经理3名。薪资2500元以上/月。有经验者优先。有意者请联系。

孝义全季酒店招聘客房清洁师2名前台接待1名。老板好，领导好，团队氛围好；待遇好，福利好，晋升渠道好。有华住经验者优先录用。

招聘客房经理一名，。薪资范围为每月4000至6000元。工作地址位于离石区汽车客运站旁边。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘前台接待1名，月薪3000+，法定节日三薪，包吃，倒班制要求:服从管理，有责任心，年龄25-35之间，有酒店相关工作经验优先联系电话:地址:山西省汾阳市天福园丁小区你好酒店

招聘客房房嫂2名，要求年龄30-55岁。薪资为底薪加提成，范围3000-5000。工作地址在建昌村文峰塔斜对面。

麗枫酒店（吕梁柳林店）招聘。招聘岗位为酒店前台，性别不限，要求大专以上学历。薪资面议。联系电话为手机与同步。工作地址位于柳林县信发大厦一楼麗枫酒店。以上岗位均为长期全职岗位，欢迎咨询。

井号你好汾阳医科大学酒店招聘前台接待1名，月薪3000+，法定节日三薪，包吃，倒班制要求:服从管理，有责任心，年龄25-35之间，有酒店相关工作经验优先联系电话

鹏飞国宾酒店急聘：房嫂1人50岁以下2.五官端正，无不良嗜好3.工作认真，有责任心薪资福利：岗位工资+餐补+月休至少4天工作时间：8：00---17：00（1小时用餐时间）工作地点：孝义市振兴街及中和路交叉口鹏飞总部咨询电话：山西吕梁

丽都大酒店招聘前台收银员（夜班）。工作地点位于新兴县新洲大道南20号。招聘人数若干。薪资面议。