柏晟酒店 招聘 酒店开业在即，招聘以下岗位： 店助/主管2名 要求：有酒店管理经验者优先。 前台5名 要求：39岁以下，形象好，气质佳，有电脑操作经验。 房嫂10名 要求：55岁以下，有经验者优先。 保洁2名 要求：55岁以下，有经验者优先。 地址：兴县连城大道88号柏晟酒店（原观澜国际酒店） 招聘日期：2026年起 电话：（）

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【文水伯爵世家酒店招聘】 ✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500 ✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名 ～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500 ✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500 联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线：

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

需要面谈

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

明天文水村里小饭店找炒菜一天280

招聘炒菜一名

铁路上要几个小工，工资面谈，去的联系

要个擦玻璃工人

七里滩早餐招聘包子工，工资面议联系电话：

招聘启示 新阳酒店招聘以下人员 面案 中工1名 中餐收银 1名 客房房嫂 长白班月休4天 前台若干 三班倒 前厅经理 1名 有工作经验 以上职位待遇从优，包吃包住，有工龄工资 工作地址:阳曲新阳酒店 联系电话:韩经理

酒店前厅接待/礼宾/前厅主管/经理 ，形象气质较好。 / 工作地址:大连经济技术开发区松竹梅路19号斐亚国际酒店/金州七顶山中日生态城

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调，优化运营流程，提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算，监控成本支出，推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标，定期汇报经营情况与改进措施 任职要求： 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳，需常驻门店办公

酒店经理 薪资福利:4K-8K/月 招工人数:1名 工作地址:桂林灌阳县观澜购物广场

， 伊宁希尔顿惠庭酒店招聘客房经理，前厅经理。薪资可观，欢迎大家推荐。

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

两三天左右 需要个顶班的酒店房嫂 做5.6天 一天100 有能做的 做过的 提前加我

招聘：鑫飞商务酒店-行政总厨 薪资：1万-1.5万 该岗位工作地点为 山西省吕梁市柳林县<br/>1.在上级领导，或总经理的领导下，全而负责食品的制作，控制厨房出品。<br/>2.制定厨房曾理制度,服务标准,操作规程，制定各岗位职责，了解名岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。<br/>3.制定各餐厅菜单和厨房菜谱，确定出品价格，控制成本，保持良好的毛利率。<br/>4.亲自收集客人对食品质量的意见，了解餐厅经理,餐厅主管对市场行情的看法，不断研制,创制新菜式，推出时令菜式，推广特别介绍。<br/>5.熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格，对重要宴会的货物采购，要亲自与采购部联系、并亲自验收。<br/>6.巡视各厨房工作情况，组织大型宴会的食品制作，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节。<br/>7.把好生产安全质量关。<br/>8.检查各厨房设备运转情况和餐具、食材使用情况，制定年度采购计划。<br/>9.每周检查各厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺。制订原料采购计划，把控原料的进货质量。<br/>10.加强与楼而及有关部门之间的配合，协调好工作、处理重要投诉。<br/>11.主持厨房日常工作，确保正常运作，不断提高出品质量,提高营业和利润。<br/>12.有针对性地组织厨师外出学习重视新知识新技术的运用和推广。<br/>13.制定烹饪技术的培训计划，亲自负责培训工作，提高厨师的技艺,保持酒店的菜品特色。<br/>14.亲自负责对主要业务骨干的招聘，想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助,切实调动他们的积极性。<br/>15.抓好设备设施的维修保养、确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。<br/>16.严格执行消防操作规程，定期组织检查消防防火器具，做好防火安全工作。<br/>17.精通烹饪知识，通晓食品生产加工过程，按工序工艺要求，妥善安排各个环节的工作，组织和开展各种食品的促销活动。<br/&g

全国连锁酒店汉庭酒店 招聘信息 前台接待2名，年龄20-35岁，男女不限，薪资面议。有工作经验者优先。 兼职厨师1名，年龄40-50岁，男女不限 薪资（3500—4500） 客房清洁师1名，要求：35-50岁 ，男女不限 薪资（3000—4000） 有工作经验者优先。 工作地址:柳林青龙大街汉庭酒店 联系电话☎：（刘经理）

厨房组长薪资福利丰厚，薪资范围48008100元，月休四天并包食宿，有提成和较大的晋升空间，工作地点位于宏泰五层裕鼎鲜山西吕梁。

岗位名称：酒店前台；酒店房嫂。 岗位要求：1.五官端正；2.能吃苦耐劳；3.有经验者优先。 薪资待遇：酒店前台：25004000元；酒店房嫂：一经录用，待遇优厚。

文水星程酒店招聘啦！ - 岗位一：酒店前台（2名） - 年龄：18-30岁 - 薪资：2500-4000元 - 要求：五官端正，能吃苦耐劳，有经验者优先 - 岗位二：酒店房嫂 - 年龄：55岁以内 - 要求：五官端正，能吃苦耐劳，有经验者优先 - 待遇：一经录用，待遇优厚 - 应聘电话：

诚聘:【龙翔酒店】招聘:房嫂2名】 工作内容:打扫客房卫生 上班时间:8:30-17:00（上三天休一天，有夜班，管吃不管住） 年龄30岁-55岁 工资:2000元-2500元 要求：有无工作经验均可，想找个不太累的活可以考虑，短期工勿扰。 ：汾阳市英雄南路8号市委党校对面(汾府景观门口) 联系电话：

招聘公区保洁兼客房服务员，联系电话（）

东环路着迷森林酒店招聘房嫂（客房服务员）人数若干 **职位要求：** 1. 年龄25-53岁，身体健康，吃苦耐劳； 2. 有酒店客房清洁经验者优先； 3. 注重细节，保证客房清洁质量。 福利待遇：薪资面谈 包工作餐 应聘电话：