前厅经理；（薪资待遇：3800-4000）任职要求；1、28-35岁，大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2、熟悉酒店管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责。-------------------------餐厅经理；（薪资待遇：5000-6000）任职要求；1、28-35岁，有相关工作者优先。2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识。3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。-------------------------待遇优厚：基本工资+岗位工资+综合补贴+医疗保险+休假制度+年终奖及入职半年以上，个人综合突出业绩优秀缴纳五险联系电话：杨经理‌‌

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招聘餐饮管理人员，工资5000-6000元，有意联系电话

左云京庄矿招待食堂招聘 二楼服务员 1名，3200/月 领班1名，工资3800/月，一楼服务员1名 3000/月 要求 吃苦耐劳有责任心 有工作经验的优先录用联系电话

全季酒店河东粤色中餐厅高薪诚聘招聘岗位:餐厅经理待遇面议，服务员收银员、传菜生、厨工，月薪3200+待遇:月休4天，包食宿要求:年龄18岁至35岁，形象好，有无经验均可

单位职工餐厅招聘：前厅经理一名，年龄18—45岁以内，略懂电脑，有管理经验者优先考虑，工资面议要求:干活儿利索，勤快，有责任心，服从工作安排，能长期工作的。每月四天公休，有节假日，有保险，有工龄工资，管吃管住，工作轻松，欢迎加入！联系电话:地址:山西省太原市小店区横河西一巷山西路桥科研生产

负责餐厅的正常运行，员工培训以及卫生管理

火锅店招聘领班，服务员数名，管吃住，每月15日结工资，宿舍有无线网，能洗澡，工作不累，必须有眼色，机灵，工资待遇好，工资根据能力挂钩

餐厅工作

烘焙主管1名：工作内容：1.负责店内各种烘焙食品的制作与出品，为客人提供优质的产品2.维护烘焙店的卫生和安全，确保后场的环境整洁干净，避免发生任何危险；3.保持烘焙食品的库存，随时跟进销售情况，确保所有产品都是新鲜的，有效避免浪费；4.负责门店新人带教、门店排班等日常管理工作岗位要求：1.有1-3年烘焙行业后厨管理经验；2.熟悉烘焙、零售门店运营管理流程；3.性格开朗、有责任心；4.适应倒班制前厅主管1名：工作内容：1.负责店内各种烘焙食品的销售和推广，为客人提供优质的购物体验2.维护烘焙店的卫生和安全，确保前厅的环境整洁干净，避免发生任何危险；3.保持烘焙食品的库存，随时跟进销售情况，确保所有产品都是新鲜的，有效避免浪费；4.负责门店新人带教、门店排班等日常管理工作岗位要求：1.有1-3年烘焙或餐饮行业门店管理经验；2.熟悉零售门店运营管理流程；3.性格开朗、有责任心；4.适应倒班制店员可接受小白，培训工作地址：万象城therolling瑞士卷工作时间：8小时工作制，倒班制8-1711-2013-22福利待遇：4.5-6k+提成

招聘：农技师薪资：3500元以上/月农技师联系人：赵老师

临汾—榆林73煤☎

订明天装货，襄汾邓庄附近货场到稷山，运费33，大量上车，5000千吨货，好装好卸，车队最好

三湾口云义二号桥到明姜场地14元，下午6点装到1点。有现货秒装卸，

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招聘：酒店前厅经理（包食宿）薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：马老师

招聘：酒店大堂副经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：王老师

水手鱼宴鲜鱼自助招聘收银人员一名，大堂经理一名要求五官端正，普通话标准，沟通能力强，大堂经理要求，薪资面议，电话

前台经理20岁~40岁。有酒店管理经验，懂得及时控制房价、房态，有一定的销售头脑，灵活多变，善于沟通等。督促完成本店日常经营工作，加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识薪资福利:具体薪资待遇面议招工人数:1名信息源自【㋋16日】

招聘1.前台经理1名，6500一个月，有提成。会营销，线上推广，有团队精神，能吃苦耐劳，月休3天。2.服务员一名，5000一个月，能吃苦耐劳的，有团队精神。月休3天。 有意者联系

安排客人，服务客人。

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招聘：楼层主管薪资：2500元以上/月岗位描述：按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商、运营工作；负责商户的引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整，优化工作。任职要求：大专以上学历，有一定的文字写作功底；优秀的沟通能力，良好的团队精神和服务意识。联系人：朱老师

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候马骏怡连锁酒店招聘现招聘前台两名，年龄18周岁以上；40周岁以下工作时间:上24小时，休24小时工资.3000元地址，候马程王西路骏怡连锁酒店，原益康会馆。联系电话☎吴

岗位职责:1.负责星级酒店客房的日常服务工作，确保客房质量和卫生标准2.及时响应客人的需求和问题，提供优质的服务体验3.保持工作区域的整洁和有序，确保服务流程的顺畅进行任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客人进行交流和协调2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务3.具备较强的工作责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态

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