岗位职责： 1、负责将厨房准备好的菜品及时准确地传送至顾客桌少； 2、保持传送区域的清洁与整洁，确保食品安全； 3、与厨房及前台团队紧密配合，提高服务效率； 4、积极响应顾客需求，提供优质的用餐体验。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，热情周到； 2、能够高效协作，适应快节奏的工作环境；3、有基本的餐饮传菜经验，或愿意学习相关技能 4、身体健康，能够承担一定的工作强度

东方伊兰诚聘： 服务员5名，工资2500-3000 要求：年龄18-40 性格开朗，善于沟通，有团队精神，有责任心，有上进心 联系电话：

烧烤店招两个服务员薪资3500公休2天，后厨招一个抓串的薪资4000月休2天。

招聘服务员 可jian职工作简单工资面议 /微: :张尧小火锅（沁州路店）

要求:18-30岁 工作时间10个小时 薪资4000 兼职要求18-30岁，时薪15/一小时

任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真有责任心 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，能长期稳定工作者更佳

荣盛源家宴饭店升级装修 最后营业时间2025年11月23日 预计开业时间2025年12月10日 招聘 媒体运营1名 在社交媒体平台（如微信、微博、抖音、B站、小红书）上进行运营 ·工作内容： ·负责店铺社交媒体账号的日常内容拍摄发布和维护。 ·紧跟平台热点，策划符合平台调性的传播内容。 ·与粉丝互动，维护品牌形象。 服务员5名薪资待遇2800元+200元全勤+公休两天+带薪年假7天+各种提成奖励3500左右 传菜员1名薪资待遇2300+200全勤公休两 天 洗小餐1名工资2600+200全勤 打荷2名工资面议 厨房各岗位人员若干名工资面议 欢迎大家提前报名加入荣盛源家宴共同发展 每月15日准时发工资

引导顾客点单。收拾自己负责的卫生。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，维护良好服务形象 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及餐具清洁整理工作 5. 配合团队完成日常运营任务，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业弹性工作时间及快节奏环境 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

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昔阳县签多多旋转小火锅现招聘厨房人员1人 工资：面议 招聘要求：身心健康，干活利索，有责任心 地址：昔阳县新东街特惠超市斜对面 联系电话：

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【上海中洪大院酒店招聘｜餐厅经理+餐厅主管各1名】 酒店简介：上海枫泾古镇涉外星级度假酒店，艾灸养生主题，占地30余亩，配套完善，适配旅游、商务、休闲等需求 岗位1：餐厅经理（1名） 薪资：6000-8000元/月 任职要求：精通餐饮运营与管理，擅长团队培训、服务规范搭建与成本管控，具备客户投诉处理能力，适配养生酒店调性 岗位2：餐厅主管（1名） 薪资：面议 任职要求：有1年以上餐饮主管相关经验，精通餐厅日常运营管控，擅长员工排班、服务督导与卫生管理，能配合经理搭建服务规范，适配养生酒店氛围，具备基础客户沟通与问题处理能力 岗位3: 酒店副总1名。 薪资:10000-12000（可面议） 工作要求:五年以上酒店管理经验，熟悉品牌运作及团队搭建，擅长统筹，成本控制，服务提升，了解艾灸养生行业优先。 工作地址：枫泾镇朱枫公路8258弄151号 联系电话：

榆林万豪万枫酒店招聘前厅部经理一名，有意向联系

任职要求： 1大专及同等学历以上； 2具有酒店前厅服务和管理一年以上工作经历，了解酒店前台规范流程； 3工作勤奋，具有良好的沟通和协调能力，电脑操作熟练； 4普通话标准，有一定的英语表达能力。 5反映灵活，沟通能力和销售意识强。

前厅夜班主管 薪资福利:4000 - 5000（8小时、月休6天） 一家摄影主题设计酒店，隶属于艾莱依集团。这家酒店以其独特的艺术氛围和网红打卡属性，在丽水当地及摄影圈内颇具知名度。 工作地址:丽水莲都区北环路288号丽水叁拾伍艺舍酒店

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：3001-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

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