招聘：乔丹店长（长钢，屯留，长子，潞城，武乡可分配）薪资：3000-5000元/月负责门店日常运营，安排员工工作，确保服务流程顺畅。<BR>根据销售目标制定计划，带领团队完成业绩任务。<BR>检查商品陈列和库存情况，保持店面整洁有序。<BR>处理顾客反馈，解决现场问题，提升客户满意度。<BR>监督员工操作规范，定期组织简单培训，提升整体服务水平。<BR><BR>有责任心，能主动解决问题。<BR>能适应快节奏工作环境，不推诿责任。<BR>有基本的沟通能力，能和同事、顾客正常交流。<BR>愿意长期发展，对零售行业有兴趣。<BR>能配合公司安排，服从管理，不挑岗位。

招聘：超市店长一名，有无经验都可，但是必须踏实肯干，前期有人带。工作地址：长治市上党区。联系电话：

长治市潞州区招门店店长

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

【赵一鸣省钱超市·长子店】招聘员工5名，店长1名，副店1名年龄18-45岁[福]2100提成500-800全勤200稽核200起工龄奖（2400封顶）[福]月休2天节日福利（200起）联系电话:同微

招加盟店长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系经理

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长治潞州招门店店长

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长治市屯留区高速口招打预埋板2人。自带冲击钻。一天220。一月活。

长治市屯留区招工地小工/杂工

长治潞州招泥瓦工，外墙保温需要下吊绳一天生活400

哈东万达摩若招聘店长一名1基本薪资+工龄奖++个人提成+店铺提成2每年享受两套免费工服3上下午倒班，每月两天休息日工作要求1年龄在20~40岁，条件优越者年龄可以放宽2有一定的活力，且销售目标感要强，有经验者优先3责任心、团队意识要强，有意者联系，,同步。

招聘服装店店长。要求有实体服装门店带队管理经验，熟悉门店日常运营、人员统筹及销售管理。要求能力出众、责任心强。薪资福利为底薪加提成，具体工资福利面议。作息安排为上二休一。福利亮点包括待遇优厚，每月组织团队团建，工作氛围轻松融洽。工作地址位于成都市成华区东郊记忆西大门MIKIMORA。

YUMMY韩式炸鸡店招工满16周岁以上，，两名管吃住，能吃苦耐劳，有无工作经验都行，有满勤奖，综合工资4000-6000可竞聘店长。地址：常州市钟楼区联系方式：

颐养居老年公寓招聘院长助理（店长）。要求熟练使用电脑，大专以上学历。善于和老人家属沟通。有养老管理经验优先，有其他行业管理经验优先，持证（养老护理证、消防证）优先。无不良嗜好，稳定性强，能长期在岗。薪资面议。

有工作经验，对人热情开朗，有服务意识，待人真诚，服务贴心，认真负责，年龄20-40之间，男女不限，管吃

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳

招聘加盟店长，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系徐小峰。

招聘司机营业员需早起工资半天3500-4000 全天5000-5500

:西街物流园百货区陇源牧羊羊奶店，招聘优秀店员1名，要求品行端正，有亲和，执行能力强25——45周岁，上班时间早8点-12点，下午2点--6点，公休4天，工作轻松，工资底薪+提成，有意者，电联：

收银员有责任心，五官端正，能稳定工作者。

【招聘】文氧鼻腔养护二部～店员2名，40-50岁，有责任心亲和力，有美容养生销售经验优先，（微同），一小学东300米

招聘超市收银员两名年龄38岁以下，有经验者优先，有意向请联系：

招聘：锻压附近便利店收银员/上半天休半天 薪资：2100-2500元/月 岗位描述：<BR> 负责门店收银结算、商品扫码、零钱找零，接待顾客答疑，整理收银台货品，维护收银设备，遵守门店制度，保障收银准确与服务规范，协助基础理货。要求年龄35-50岁

收银员有责任心，五官端正，能稳定工作者。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询 3. 维护店内陈列整洁美观 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训