招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 。

河津市银月宾馆招聘啦！ 地址：河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力，吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

从事后厨工作

我们是全国知名连锁火锅品牌，现招惊喜官（客情维护）岗位，岗位职责：顾客用餐过程中安排惊喜环节，如为顾客送上免费的特色小吃、创意菜品或者有纪念意义的小礼物； 收集顾客的好评、收藏打卡等信息，为其定制个性化的餐饮服务； 定期拍摄宣传视频 美团/抖音/大众点评等顾客评价回复 店长安排的其他工作 岗位福利：底薪+提成+任务奖励（5000-6000左右）

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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招聘，火锅店服务员一名，工作地址曙光街，干净利落，工资2700，能去的联系

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招聘：前厅部领班薪资：3500-4000元/月前厅部领班岗位要求：1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够**应对各类客户合理需求;2、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神;4、形象端正，举止得体，有酒店前台工作经验者优先；工资待遇：3500--4000元/月职位描述：1、负责前台日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务，确保服务质量符合酒店标准:2、监督并指导前台员工的工作流程，协调班次安排，确保前台高效运转;3、协助前台培训新员工，提升团队业务能力与服务意识；4、维护前台设备及物资管理，确保工作环境整洁有序;6、执行上级领导交办的其他工作任务。其他福利：**四天、法定节假日、、包食宿

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招聘：酒店储备管理人员(法定节假日、工作餐、包食宿)薪资：4000-4500元/月酒店储备管理人员招聘信息岗位要求：1、旅游管理、酒店管理等经历优先;2、具有较强的组织协调能力、较好的执行能力、以及社交能力;3、较强的沟通协调能力，能与跨部门及外部合作方高效对接。4、工作细致严谨，责任心强，执行能力强，能适应弹性工作时间及高强度工作压力。工资待遇：4000--4500元/月工作地点：广元市曾家山镇荣乐村二组其他福利：**四天、法定节假日、工作餐、包食宿职位描述：1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2、监督部门的各项工作流程，确保高效运作，并及时处理突发事件；3、定期对部门员工进行培训，提升员工服务意识和专业技能；4、对部门设施设备进行定期检查和维护，确保其正常运行；5、完成领导安排的工作事项。

招聘大堂经理一名工资面谈，白老板

【企业名称】：潞府老口味水煮鱼【岗位名称】：前厅负责人【招聘人数】:2【年龄要求】：26-45【工作要求】：前厅管理【薪资待遇】：见面详谈【企业地址】：新建西街【联系电话】：

招聘：酒店前台（节假日3倍工资+包吃住+倒班制+可就近分配）薪资：3000-4000负责酒店前台日常接待，登记入住和退房手续，解答客人咨询，处理电话和邮件往来。保持前台区域整洁，及时更新信息台账，配合同事完成交接班工作。1.熟悉基本办公软件操作，能独立完成登记、开票等基础工作2.有服务意识，面对客人能主动回应，不推诿、不拖延3.能适应轮班制，节假日需在岗，按政策发放加班补贴4.遵守酒店规章制度，按时到岗，不擅自离岗5.会简单沟通交流，能听懂普通话即可

长治潞州区招酒店前台

武乡八方电竞酒店招聘：客房保洁人员2名岗位职责1.按照客房卫生标准，完成房间清扫、床铺整理、卫生间清洁、吸尘、垃圾清运2.检查客房物品，及时上报房间损坏、缺失情况3.保洁工具日常维护，保持工作区域整洁联系电话

十三月民宿酒店招聘 酒店前台2位

岗位名称：前厅接待；酒店前台接待；客服接待员。岗位要求：1.接听电话咨询，使用规范用语解答客户问题；2.为客人办理入住、换房、续住等手续，满足合理需求；3.录入订房资料至系统，处理预定变更或取消。薪资待遇：薪资范围2600-3000元/月。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店各项事务 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识，能通过经营数据优化运营策略 5. 责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1、负责酒店前台接待与收银工作，准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理； 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务，提升宾客满意度； 3、实时维护PMS系统信息，确保房态、账务、客史数据准确完整； 4、保持前台区域整洁有序，规范管理现金、发票及贵重物品寄存； 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求，妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求： 1、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、熟悉酒店管理系统（如Opera、西软等）及基础办公软件操作； 3、责任心强，细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排； 4、有酒店前台或收银相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先。

今亿影宿招聘酒店前台20-30周岁月薪2300元联系电话

招聘：酒店房嫂（节假日3倍工资+包吃住+可就近分配）薪资：3800-5000岗位描述：每天主要负责客房清洁整理，确保房间干净整洁，用品齐全。检查设施是否完好，及时报修。按要求更换床品、毛巾等布草，保持卫生达标。配合前台做好入住准备和退房检查。工作时间根据排班安排，节假日值班有额外补贴。岗位要求：1.能吃苦耐劳，做事认真仔细2.服从安排，按时完成分配任务3.有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗4.身体健康，能适应早中晚轮班节奏5.遵守酒店规章制度，不擅离职守西客运东门，科创城，潞州剧院往南50米，三个店可就近选择

招聘:餐厅领班，要求45岁以下，工作地址雅园，工资分红，直接做老板，联系人:杨总