
店长传菜员
,工作地址:太原市亲贤北街。
咖鲜生太原老厂烧烤招聘店长一名,工资8000左右,服务员和传菜员各一名,工资3800-4200,上班时间下午三点到凌晨十二点左右,联系电话:
店长1-2人月结
古交市2026年“春风行动暨就业援助季”
古交运动健康咨询有限公司诚聘店长/副店长
招聘岗位:店长/副店长/员工 1名
任职要求:
• 经验:38岁以下具备1年以上保健品销售工作经验,熟悉销售流程与团队管理
薪资福利:
• 基础保障:月薪4000元起加奖金,含社保,每月18日准时发放
• 激励机制:丰厚业绩奖励,多劳多得
• 休假安排:月休4天,工作更自由
工作时间:8:00-18:00,可回家休息,工作生活两不误
应聘方式:联系李先生
工作地址:古交华尔超市后门二楼
店长
米乐熊童装(新店开业)
店长1名
综合薪资5000~10000
底薪+提成+奖金+三薪+福利+公休
负责门店运营、管理、销售、陈列、会员
要求:35周岁以下,有童装/母婴零售管理经验,责任心强,长期稳定。
店员 多名
综合薪资4000-8000
底薪+提成+奖金+全勤+三薪+福利+公休
负责接待、搭配、整理、收银、卫生
要求:35周岁以下,亲和力强,喜爱小朋友,长期稳定,有销售经验优先。
舒适环境+完善培训+带薪休假+晋升空间
工作地点:太原吾悦广场四层
联系电话:
太原迎泽区急聘:双塔汇商场新店开业招聘【仲夏物语/织趣女装店长】:底薪+补贴+提成,综合收
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
急聘:太原双塔汇商场新店开业招聘
【仲夏物语/织趣女装店长】:底薪+补贴+提成,综合收入5000-8000
月休:4天
【仲夏物语/织趣女装店铺导购】:底薪+补贴+提成,综合收入4000-7000元
月休:4天
【有意者联系手机号/号】
店长要求:要求品牌管理经验至少一年以上。
导购要求:有女装销售经验者优先
年龄要求:18-40岁左右
期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど
店长网管
招聘:
网吧店长一名,工资3500+
网管两名,工资2500+
要求:踏实勤快
地址:太原小店
电话:
店长1-2人
招聘:门店管理员1名
工作地点:姚村万水物贸城
岗位要求:
(2) 有销售工作经验。
(3) 熟悉电脑,熟练使用办公软件,对太原万水物贸城熟悉者优先
(4)态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。
(5)大专以上学历。
工作时间
(1)8:30—18:00。
(2)每月公休4天。
薪资待遇
薪资范围4000-5000,具体面议。。
联系电话:
山西太原店长人品踏实、责任心强,能长期稳定工作,干活麻利,有经验者优先薪资福利:5000元
5000元/月
店长月结
店长
人品踏实、责任心强,能长期稳定工作,干活麻利,有经验者优先
薪资福利:5000元
店长1-2人月结
唐久便利西山大厦招聘店长助理1名,有工作经验优先,具有一定沟通能力,会收银上班时间早五点半到两点半,或者下午两点半到十二点,
工资面议,联系电话
快餐厨师月结
招聘
商超招聘快餐厨师,能吃苦,服从公司管理要求,综合工资6000+提成,只做一顿饭
电话:
地点:小店区学府街百花谷负一层
上班时间:7.30-3:30
太原迎泽区跑家茶店服务工作地址:青年路茶店底薪3500-4000元+高提成/月休有餐补店内
3500-4000元/月
调饮师免费培训月结
跑家茶店服务
工作地址:太原市迎泽区青年路茶店
底薪3500-4000元+高提成/月休
有餐补
店内售茶服务,无经验者店长负责培训。有餐补,无需做员工餐。有时需要做招待餐,无茶店工作经历也可
45岁以下
太原迎泽区日工350到260元干农活招聘岗位:干农活员工招聘人数:50人出发时间:随时出发
9000-10000元/月
种植工月结全职
日工350到260元干农活
招聘岗位:干农活员工
招聘人数:50人
出发时间:随时出发
工作待遇:干农活计件工资多劳多得日工200到300左右
生活安排:早餐酸菜豆腐面条,中午炒菜米饭,晚饭稀饭馒头和花卷,每2天吃一次大肉。
招聘要求:男女不限,年龄60岁以下,身体健康,无高血压,心脏病等病史,服从管理。
联系人:王财军
电话:.
微信同号
太原市万柏林区风...招聘C照货车司机
6000-7000元/月
C照C11-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
招聘C本司机,不是轿车,是货车类的操作车,上手简单
原标题:《太原万柏林区招C1驾证证司机蓝牌车不需要搬货》
店长月结
招聘:直聘店长底薪8K起五险一金
薪资:面议
岗位职责1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置; 2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标; 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实; 5、建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件; 6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、45岁以内,有相关工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 广州薪酬8000起,另享有高达35%的分红奖比例; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
店长月结
招聘:门店运营负责人/运营城市经理
薪资:20000-30000元
岗位职责:1、全面负责便利店的日常运营管理,制定并执行标准化运营策略,确保门店业绩(GMV、毛利、人效等)达成目标。2、主导门店巡检、库存管控、损耗分析及成本优化,提升单店盈利能力和运营效率。3、基于行业标杆经验(如7-11、罗森等),搭建并优化便利店全流程SOP(包括陈列、服务、卫生、鲜食管理、安全等),推动标准化复制与执行。4、建立运营问题快速响应机制,解决门店突发问题。5、密切关注市场动态及竞争对手情况,结合门店实际,及时调整商品结构、促销活动等,增强门店市场竞争力。6、负责门店的成本控制,包括人力成本、采购成本、运营成本等,在保证门店正常运营的前提下,实现成本最优化。7、维护良好的客户关系,处理客户投诉与建议,提升客户满意度与忠诚度。8、数据驱动与创新,分析门店销售、客流、会员等数据,提出运营优化方案(如促销策略等)。任职要求:1、5年以上便利店运营管理经验,有管理100家以上门店的成功案例,熟悉7-11、罗森、美宜佳、新佳宜(长沙)等企业运营模式者优先。2、具备从0到1搭建或优化便利店SOP体系的经验,能输出标准化手册并落地执行。3、强结果导向:擅长通过精细化运营提升门店KPI(如坪效、复购率、人效)。4、卓越的团队管理能力,能有效激励跨区域团队,具备店长储备人才培养经验。5、熟悉便利店全业务场景(如鲜食管理、24小时运营、会员营销等)。
店长月结
招聘:直聘店长底薪9K起 业绩分红
薪资:9000元以上
岗位职责1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置; 2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标; 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实; 5、建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件; 6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 深圳固定薪酬9000起,广州固定薪酬8000起,另享有高达35%的分红奖比例; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!地址深圳龙岗、坪山、宝安区优先,地铁口门店位置,其他区可就近安排,主动联系优先安排面试。招聘官:谷主任
店长
招聘:店长助理岗位
店里接待顾客,服务好到店顾客,辅助店长做好店面一些基础工作
上班时间是:上午八点半到十一点半,下午两点半到六点半
周日休息,节假日正常休息
上班地点:柳巷铜锣湾
联系人:高飞()
装修店店员店长
3000-6000元/月
店长1-2人
店里做维修。旧房翻新。装修。想找一个店长。店员。有责任心耐心。
工作内容:分配工人的工作。接电话安排客户的事项。
最好干过物业类的工作。或者装修类的工作优先。年龄35--50之间,
只招一名。
山西太原田老师红烧肉保师附小店现诚聘:店长助理服务员收银员钟点工后厨学徒❤工资待遇:底薪+
4000-8000元/月
店长月结
田老师红烧肉 保师附小店
现诚聘:
店长 助理 服务员 收银员 钟点工 后厨学徒❤
工资待遇:
底薪+全勤奖+绩效奖+保险补贴+节假日三薪+包吃住+节假日福利红包(4000~8000)
要求
18~55岁
踏实稳重,有工作经验者优先
电话:
店长
门店店长
,有美容、康养同行业至少2年店长岗位工作经验,能带团队打胜仗。高薪求实力派
薪资福利:保底10K + 提成,高收入,有提成,多劳多得;就近分配;提供免费工作餐,提供宿舍;晋升快;;节假日福利、生日福利、各种奖金
集团公司成立12年,30家直营店,服务超20万顾客,太原康养界的领跑者,正规稳定
工作地址:太原市晋源区金胜镇西寨村西寨公园北极宫北侧后楼
炸鸡店店员
3000-6000元/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长3-5人月结
店长
人品踏实、责任心强,能长期稳定工作,干活麻利,有经验者优先
薪资福利:5000元
招工人数:2 - 3人
店长月结
古交市2026年“春风行动暨就业援助季”
招聘企业:古交康姿百德大川西路旗舰店(入住古交己十八年)
招聘岗位:店长,销售精英
招聘要求:年龄: (25一50岁)
人品好,素质高!
表达力好,亲和力高!
吃苦耐劳,责任心强
招聘待遇:弹性工作时间:
8:00一11:30
14:00一18:30
(每周调休一天)
薪资福利:底薪2500+绩效+提成+节假日休+福利+系统培训
招聘地址:古交市大川西路53号焦炭运销公司二层康姿百德旗舰店
招聘电话:()
销售饲料销售员
太原天美杉杉店PELLIOT伯希和 · 扩店焕新 · 诚邀英才
因门店扩店升级(更大空间 · 更佳位置),PELLIOT伯希和太原天美杉杉店现面向全城招募热爱户外、懂穿搭、有态度的新锐零售伙伴!
我们期待这样的你:
女生身高163cm+ / 男生身高175cm+
BMI ≤ 23,形象阳光健康,气质清爽
年龄35岁以下,活力满满,热爱生活
有时尚/户外/运动品牌销售经验者优先(无经验但热爱户外文化也欢迎!)
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栏目概述
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