招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有较好的沟通能力。能处理好与顾客的关系。合理的安排任务。

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

会所鲁西南口味，会懂管理，能吃苦耐劳，有责任心的，专业对口，

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

找个大排档厨师，家常菜，小龙虾什么的，有门头房，在外面炒，几乎不收摊，每天把自己的调料和菜收拾下一就好，没乱七八糟的事，工作方便，工资可以日结，周结，半月结都行。位置在考工路和西七路路口，工资什么的电话详谈:

淄博需要一个提升机司机，电话联系

淄博中学招聘宿管1名，年龄50左右，月薪2100，上24小时休24小时，法定节日带薪，有意者请拨打电话于

【欢饮奶茶店招人啦】招聘岗位：长期晚班兼职要求：年龄18–35周岁长期稳定性格开朗，做事勤快，有责任心工作轻松，氛围好，待遇从优！有意者直接电话联系：

找开叉车司机一名<br/>岗位职责:<br/>1. 能熟练操作电叉、油叉、高叉、夹抱（如老三吨、高位叉）等不同机型<br/>2. 精通货物装卸、堆垛及精准定位操作，适应仓库、车间等场景<br/>3. 掌握日常保养（查电瓶、液压、轮胎），能排查漏油、异响等常见故障<br/>4. 运转记录、台时油耗故障交接事记好

招聘蓝田葛牌新装修民宿酒店经理一名，薪资面谈，联系人：马总

本店诚招优秀酒店店长，全职在岗！ 负责门店整体运营、团队管理、线上平台运营、门店品质与营收管理。 要求有酒店管理经验5年以上，懂运营、善于沟通、责任心强，有独立管理门店能力。 薪资优厚：底薪5500+绩效+提成，多劳多得，能力决定收入 有志从事酒店行业、想稳定挣钱、想提升自我的朋友欢迎自荐推荐！ 工作地址：靖远县派酒店 联系电话:

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

博乐市天山明珠酒店管理的招聘信息，有意向的伙伴，点开链接可以查看该酒店所有在招岗位。 看到合适的岗位后点开，岗位下方有【申请职位】和【拨打电话】，将自己的简历投递给企业后，点拨打电话就可以联系招聘方 ，有不懂的可以加我。

前台经理 ，22-45岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心 薪资福利:3500+提成

招聘：客房服务员 格林豪泰淄博淄川立交桥商务酒店 ●负责客房清洁与整理 ●保持环境整洁卫生，按标准完成日常保洁任务 ●职位要求】 ●无经验要求，会基本室内保洁即可 ●需有普通健康证 人品好 勤快 ●工作时间】 ●08:00 - 16:30 ●薪资福利】 ●月薪2400-5000元，多劳多得 ●五险｜包吃｜年底双薪｜加班补助

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先

新店诚聘：厨师，烧烤师，前厅经理一名，领班，吧台，抓串工数名，打荷两名 ，服务员（可兼职）数名，联系方式：张

【瑞景酒店客房钟点工急聘！15元/小时】零经验可做！需要3人男女不限，工作时间:9:00-16:30速来报名！岗位信息•时间：-19日•薪资：15元/小时•地点：海悦瑞景酒店客房部•要求：18-55岁，身体健康，干活麻利。联系电话苟先生：

大型烧烤广场诚聘：领班三名，吧台两名，抓串工数名，服务员（可兼职）数名，保洁两名，联系方式：王

招聘：客房服务员 格林豪泰淄博淄川立交桥商务酒店。客房卫生清理 为酒店客人提供客房卫生清理服务及退房查房工作

招聘：餐厅领班 薪资：4千-5千 岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和工作效率。 2、协调员工工作安排，监督员工工作表现并提供指导。 3、处理顾客投诉和特殊需求，提升顾客满意度。 4、协助餐厅经理完成销售目标和成本

新印马尚品家快餐，招聘卖饭主管领班1名，工资面议，要求有良好的沟通能力及协调能力，联系人:申经理 ，地址:临淄区实验小学南路口西南角

招聘：客房服务员小时工 薪资：3000-5000元/月 专业要求 无

张店招聘 如家连锁中端酒店 ✅ 客房服务员：2名 ✅ 时间：8:00-17:00 ✅ 待遇：工资4000+，缴纳五险，有年假，节假日休息或三薪，管食宿，工龄奖等福利 电话： 地址：柳泉路政通路交叉口，移动公司东邻