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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手等）进行消毒与擦拭 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.做好清洁用品领用登记及设备日常检查，及时报修损坏工具 任职要求： 1.工作认真负责、 2.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.学历不限，要求：年龄18-60周岁 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材及焊接参数，做好焊前准备与焊后处理工作 3.严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，保障作业安全 4.协同同事完成生产计划，参与设备日常维护与现场管理 任职要求： 1.熟练掌握二保焊等常用焊接技术 2.能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应工厂车间环境 4.无学历及经验硬性限制，有相关经验者优先 5.工作八小时制，加班有加班费

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岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

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