招聘：前厅部经理（五险+节日福利+提供食宿）薪资：6000-7000元/月岗位职责-全面负责前厅部日常运营管理工作，制定前厅工作计划、服务标准及操作流程，监督落实各项工作，确保前厅运营高效、有序。-统筹前厅团队管理，包括员工招聘、培训、排班、考核及激励，提升员工专业素养、服务意识和业务能力，打造高效协作的前厅团队。-负责宾客接待统筹，处理前厅各类突发情况（如宾客投诉、预订纠纷、设施故障等），协调各部门（客房、餐饮、安保等），妥善解决问题，提升宾客满意度。-监督前厅各项业务开展，包括宾客入住、退房、预订、问询、结账等流程，确保服务规范、账目准确，杜绝服务漏洞。-负责前厅物资管理，包括房卡、票据、接待用品等的领用、保管及盘点，合理控制成本，杜绝浪费。-制定前厅营销辅助策略，配合酒店整体营销活动，推广酒店客房、餐饮、会议等产品，提升前厅营收。-遵守酒店各项规章制度，落实消防安全、服务礼仪等相关要求，确保前厅工作符合酒店品牌标准。-定期召开前厅部门会议，总结工作亮点与不足，优化服务流程和管理方案，向酒店管理层汇报前厅运营情况。-完成酒店领导交办的其他相关管理及辅助工作。任职要求形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达和商务礼仪素养。-具备3年及以上酒店前厅管理经验（星级酒店、高端度假酒店优先），熟悉前厅运营流程、客房管理系统及酒店服务标准。-具备较强的统筹管理能力、团队领导能力和应急处置能力，能妥善处理各类宾客投诉及突发情况。-服务意识强，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识，能承受一定的工作压力。-熟练使用电脑及酒店前台管理系统（PMS系统），具备基础的办公软件操作能力。-具备良好的沟通协调能力，能高效对接酒店各部门及宾客，有较强的执行力和团队协作精神。-无不良从业记录，服从酒店管理，认同酒店经营理念，能积极配合酒店完成各项运营目标。薪资待遇-薪资标准：底薪6000-7000元/月-基础福利：包吃包住、一个月4天假，加班可享受加班工资或调休，工作时间合理。-保障福利：缴纳五险，节日福利（春节、中秋等）、团建活动、年度体检、带薪年假。-发展福利：完善的晋升通道（前厅经理→前厅总监→运营总监），带薪专业培训，良好的工作环境和团队氛围，享受酒店员工专属福利。

招聘：前台经理，服务员，洗碗工 薪资：3500--8500 按时发放 东福酒店急招前台经理一名，服务员两名，洗碗工两名，男女不限，工资福利高，有意者速联系。

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招聘酒店经理，负责酒店整体运营

招聘服务员 工作时间：早5.30-下午1.30 工作要求：18-35岁，身体健康，精力充沛，有健康证优先。 薪资待遇：2800起 福利待遇：管吃，优秀员工可加薪 联系方式： 店铺地址： 佳和城附近万家新城A区底商

服务员多名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常备料、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节与顾客满意度

牛如是家庭烤肉店招聘 •岗位：前厅服务员（1名） •工作时间：9:00-22:00，14:00-16:00休息、包吃住。 •薪资福利：工资面议，满勤奖， •核心职责：负责前厅接待、点单、餐中服务及环境卫生维护 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供卓越的服务体验，确保客户满意度； 2.保持工作区域的清洁与卫生，确保餐具的整洁； 3.及时响应客户需求，解决客户在餐饮过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备出色的服务意识，能够提供友好的客户互动； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具备基本的沟通技巧，能够有效地与客户沟通。

明天用挖司机，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底<br/>4. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>5. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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劳资管理员 1、专科及以上学历，土木工程、工程管理、安全管理、财务等相关专业，熟练操作各种办公软件；2、具有建筑施工企业项目劳务管理经验者优先；3、能够独立承担项目劳务管理工作，熟悉该岗位的工作流程，熟练使用该岗位的相关工具，熟悉该岗位的国家相关法律法规政策；4、工作地点：威海 招工人数:1名 （同），（同号）

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安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 收银：3800+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

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柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件，保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工，提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件，有连锁酒店经验优先 责任心强，诚信正直，能长期稳定工作，具体薪资面议。

【薪酬待遇】： 1.4000-6000元/月，底薪+提成，旺季薪资上不封顶 2.提供食宿+三大节福利+社保 【工作时间】： 1.淡季：09：00 - 20：00 2.旺季：早班：09:00-21:00；中班：10:00-22:00；晚班：12:00-后档 【工作要求】： 1.18-50岁，男女不限，亲和力强，有服务意识，眼里有活。 2.有无经验均可，新手包教包会，免费培训菜品、服务知识。 3.能适应行业作息，身体健康，吃苦耐劳，团结同事，服从安排。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，踏实肯干，团队协作意识强

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，并处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、食材成分等基本咨询，提升用餐体验 5.配合门店完成营业结束后的收尾工作，包括物品归位与环境清洁 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，具备良好服务意识 2.工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏的工作环境 3.具备基本沟通能力，能够与同事及顾客进行有效交流 4.身体健康，持有有效健康证明，遵守食品安全卫生规范 5.服从门店安排，可接受轮班或节假日工作安排

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、热情的洗浴接待与引导服务，确保全流程体验舒适愉悦 2. 规范执行更衣、洗浴、休息等环节的服务标准，及时响应并妥善处理顾客需求 3. 负责责任区域的清洁维护与物品整理，保持环境整洁、设施完好、用品充足 4. 协助开展基础客情记录与反馈，配合团队完成高峰期服务保障工作 5. 遵守会馆服务规范与安全管理制度，主动参与服务培训与流程优化 任职要求： 1. 形象端正，性格亲和，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，服从管理，认同服务行业职业价值 4. 具备基础卫生常识与服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，持有效健康证

主要就是收拾家那点活，没有任何油烟。帮着煮个粉。打扫个卫生