前厅经理/主管 高中及以上学历，餐饮管理或酒店管理专业，2年以上酒店前厅经理/主管工作经验，熟悉前厅操作流程与系统，形象好，能带领团队高效工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:沂南县马牧池乡张家峪子村/常山庄村（县城有通勤班车）

餐厅服务员，有经验者优先录用

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升用餐满意度 4.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收市清洁工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

负责前厅，卫生，点单

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配、分类存放等基础操作 2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程完成配菜及出餐辅助任务 3.保持厨房区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁消毒规范 4.完成餐具、厨具的清洗整理，确保设备用具摆放有序、正常使用 5.配合完成餐厅物资搬运、垃圾处理及其他现场交办的杂务工作 任职要求： 1.工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏的工作环境 2.具备良好的卫生意识和团队协作能力，服从工作安排 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.身体健康，持有效健康证，年龄16到40周岁 5.学历不限，能听懂基本工作指令并有效执行

火锅店服务员

威海船上招服务员，勤杂工40~45岁左右，每天工作时间8~10个小时，工资7000~8000。

主要就是收拾家那点活，没有任何油烟。帮着煮个粉。打扫个卫生

负责外卖店流程打包出餐

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【杨庄镇双星专卖店招聘启事】 因业务需求，现招聘导购员一名。要求:五官端正，为人实诚，吃苦耐劳，有责任心，上进心 年龄20-40岁之间，有销售鞋服经验优先！底薪+提成，薪资上不封顶，能力越强收入越高！ 欢迎有志者加入 报名电话:

临沂双山农牧有限公司 招聘地址:莒南县石莲子镇大众创业园 打包工两名 装卸工数名 投料工两名 叉车工一名有证(长白班*管吃住*石莲子镇)薪资5000-8000 联系电话

会看图会编程，董工艺会操作，吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责： 1. 负责新能源电动挖掘机热管理系统（包括电池、电机电控热管理）的方案设计、部件选型及应用开发，适配挖掘机多变作业环境； 2. 开展热管理系统的仿真计算、样机调试与性能调优，解决研发、测试及批量生产中的关键技术难题； 3. 编写热管理系统相关技术资料（如设计方案、测试报告、调试指南等），协同生产与售后团队推进产品落地及问题闭环； 4. 关注行业热管理技术发展动态，结合产品实际需求提出技术改进方案，优化能耗表现，提升系统可靠性。 需求方向： 新能源电动挖掘机热管理系统应用开发 专业要求： 热能与动力工程、制冷与低温工程、车辆工程（新能源方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业 任职能力要求： 1. 熟悉新能源设备热管理基本原理，具有工程机械领域（优先挖掘机）热管理系统开发经历，掌握电池与电机电控热管理的设计与选型方法； 2. 熟练使用热管理仿真工具（如ANSYS、STAR-CCM+等），可独立完成系统仿真分析与方案迭代优化； 3. 熟知热管理核心零部件（如散热器、水泵、冷凝器等）的技术特性与选型规范，具备较强的工程化实施能力； 4. 具备扎实的问题诊断与处理能力，良好的团队协作意识和沟通技巧，了解新能源工程机械相关行业标准； 5. 不限性别、籍贯，能接受短期出差，工作地点服从公司统一调配。

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招聘：酒店经理 薪资：面议 普通话流利，沟通能力良好，会基本的电脑操作

【酒店招聘】诚聘酒店领班一名！有意者请联系。工作地点位于陕西省 安康市，薪资待遇面议，具体根据经验及能力而定。作为酒店领班，您将负责协助店长进行日常运营管理，带领团队完成接待、服务及清洁等工作，确保顾客满意度；同时做好员工排班、培训及绩效考核等相关工作。我们期待您具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有餐饮或酒店行业从业经历者优先考虑。加入我们，为您提供广阔的发展平台与晋升空间，一起打造高品质的酒店服务体验！

汉庭酒店安平店招聘前台经理一名、前台接待两名、客房服务员 招聘职位: 来电详询 公司福利: 包吃、包住 工作地区: 安平县南环鑫亨小区底商 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 4人 汉庭酒店安平店 招聘以下岗位: 一、前台经理一名，要求会电脑基础操作，有同行经验两年以上 二、前台接待两名（上12休24） 要求会电脑基本操作，有责任心，有经验者优先 工作内容:办理客人入职、离店等相关操作 三、客房服务员一名 要求体力好，有经验者优先 工作内容:打扫房间卫生，更换一次性用品等 以上岗位工资面议，工资月发，包早餐和午餐，包住宿 工作地点:安平县南环鑫亨小区底商汉庭酒店 有意者可致电:

招聘：酒店运营管理 薪资：5000~8000 岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，包括客房、餐饮、前厅、销售及后勤等各板块的统筹协调；制定并落实年度经营计划与预算目标，监控营收与成本数据，提升GOP水平；优化服务流程与客户体验，处理重大宾客投诉及突发事件；组织员工培训与绩效考核，搭建高效运营团队；对接集团总部及品牌方各项标准与检查要求，确保合规运营与品质达标。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理相关专业优先；五年以上四星级及以上酒店运营管理经验，至少两年同岗位管理经历；熟悉国际及国内主流酒店管理系统（如Opera、MSD、CRM等）；具备出色的跨部门协作能力、数据分析能力及危机处理能力；持有酒店职业经理人认证或PMP证书者优先；能适应轮班及节假日工作安排，具备较强抗压能力与服务意识。

美豪怡致酒店招聘领班一名，工资面议，联系电话

有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 5.熟悉本店特色菜品及促销活动，积极向顾客进行友好推介 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同公司“用心做好每一餐”的经营理念

前厅服务人员，后厨配菜人员

酒店前台接待20-35岁，有酒店前台工作经验者优先。主要负责接待宾客，办理入住退房手续，工作时间上12小时休息24小时工作地址:人民路15号

外卖打包员，工作轻松，下午4点到晚上0点。招长期工，长期兼职长期小时工也行，一小时10元，18-45岁都可以。不耽误接送孩子，工作操作也很简单

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

责任心强，平时爱笑。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘：格丽酒店招聘客房主管薪资：3000-5000元客房主管<br>主要工作内容<br>1. 客房管理：负责做房、查房、安排服务员工作、计划卫生及计件登记。<br>2. 物资管理：客房物资领用登记及月底盘点。<br>3. 人员带教：负责新员工培训。<br>4. 维修职责：能独立完成客房日常检修工作。<br>5. 协助店长：处理店内日常事务。<br>任职要求<br>必备技能：具有一定的基础管理能力。<br>软实力：心细、责任心强、执行力强、具备团队协作和服务意识。<br>优先条件：有酒店管理经验和检修经验者优先录用。<br>薪资面议，联系电话：